Utrecht

Senior Gedragswetenschapper Inhoud & Innovatie

Wil jij rondom alle pijlers een belangrijke rol spelen en daarbij ook inhoudelijk sturing geven aan de gedragswetenschappers? En heb je kennis van diagnostiek en het werkveld van de zorg? Lees dan snel verder!
15.12.2021
Samen Veilig Midden-Nederland

Functieomschrijving

Senior Gedragswetenschapper Inhoud & Innovatie - Servicecentrum
32-36 uur per week

Durf jij van betekenis te zijn? Solliciteer nu!

Dit ben jij:
  • Een stevige adviseur.
  • Je hebt kennis van (systeemgerichte) diagnostiek en het werkveld van de (jeugd en/of volwassenen)zorg.
  • Je bent analytisch en proactief.
  • Je neemt het voortouw.

Dit bieden wij:
  • Een verantwoordelijke functie met veel impact.
  • Sterk en collegiaal team.
  • Ruimte voor innovatie en ontwikkeling.
  • Uitzicht op vast dienstverband.

Dit zijn wij:
Samen Veilig Midden-Nederland komt in beeld als er zorgen zijn over de veiligheid van een kind of als er sprake is van geweld in de huiselijke sfeer. Met 575 medewerkers maken wij ons sterk voor de veiligheid van inwoners van de provincies Utrecht en Flevoland.

Ons werk is breed. Daarom hebben wij ons werk georganiseerd in twee specialismen:
  • Veilig Thuis Utrecht: Voorkomen van kindermishandeling & huiselijk geweld.
  • SAVE: Jeugdbescherming & jeugdreclassering.

Beide diensten zijn onderdeel van de moederorganisatie Samen Veilig Midden-Nederland.
Bestuur, stafdiensten en het Expertisecentrum zijn ondergebracht bij het Servicecentrum.
Ook dat maakt onderdeel uit van de moederorganisatie Samen Veilig Midden-Nederland.

Dit ga jij doen:
Als Coördinerend Gedragswetenschapper (de functie heet trouwens voluit Senior Gedragswetenschapper Inhoud en Innovatie) maak je onderdeel uit van het Expertisecentrum. Het Expertisecentrum bestaat uit 3 ‘pijlers’: leren en opleiden, (door)ontwikkelen en onderzoek. In de rol als Senior Gedragswetenschapper speel je rondom alle pijlers een belangrijke rol. Je geeft daarbij ook inhoudelijk sturing aan de gedragswetenschappers binnen ofwel SAVE, ofwel Veilig Thuis. Vanzelfsprekend werk je daarbij heel nauw samen met je collega Senior Gedragswetenschapper I&I.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Expertise- en vakontwikkeling:
  • Vergroten van expertise en vakinhoudelijke (door)ontwikkeling en het proactief uitdragen hiervan, ook extern.
  • Je bent verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke ontwikkeling van de gedragswetenschappers en organiseert activiteiten die hiervoor nodig zijn.
  • Je volgt de ontwikkelingen op landelijk, regionaal en lokaal niveau om dit te vertalen naar innovatie en ontwikkeling van methodieken en de dienstverlening van Samen Veilig.
  • Je zit samen met je collega Senior Gedragswetenschapper het periodiek overleg van de kerngroep gedragswetenschappers voor.
  • Je geeft samen met o.a. de kerngroep invulling aan intervisie, collegiale consultatie, training en coaching van uitvoerend professionals.

Beleid en advies:
  • Je zorgt samen met de Senior Vertrouwensarts en je collega Senior Gedragswetenschapper dat het inhoudelijk beleid binnen de organisatie één geheel vormt.
  • Je bent strategisch adviseur van ofwel het MT SAVE en/of het MT Veilig Thuis over inhoudelijk beleid van de gehele organisatie, uiteraard in lijn met de SAVE-werkwijze. Je rapporteert periodiek aan het MT over de evaluatie van beleid en doet voorstellen voor verbetering.
  • Je bent verantwoordelijk voor evaluatie en toetsing van de uitvoering van het inhoudelijke beleid, onder andere door interne audits.

Functie-eisen

  • Afgeronde academische opleiding.
  • Kennis van (systeemgerichte) diagnostiek en het werkveld van de (jeugd en/of volwassenen)zorg.
  • Sterk ontwikkeld analytisch vermogen en daarmee in staat om boven zaken uit te stijgen.
  • Je hebt bij alles wat je doet het hogere doel voor ogen.
  • Je bent proactief en neemt initiatief, durft het voortouw te nemen en hebt een verbindende instelling.
  • Je bent in staat op strategisch niveau te adviseren over beleid, en weet ook de vertaling daarvan naar de praktijk te maken. Je beleidsstukken zijn kort, bondig en prettig leesbaar.

Wij bieden jou:
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. We hebben de intentie om jou uiteindelijk een vast dienstverband aan te bieden.
  • Fijne collega’s die je ondersteunen en waarop je kunt terugvallen.
  • Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt minimaal € 3.568,98 en maximaal € 5.616,78 op basis van 36 uur (schaal 12 cao Jeugdzorg). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 200 uur verlof en een uitstekende pensioenvoorziening.
  • Als je je beroepsregistratie wil behouden, gaan we hierover graag met je in gesprek hoe we dit kunnen realiseren.
  • Je komt te werken in een informele werkomgeving waar iedere dag hard wordt gewerkt maar waarin ook ruimte is voor ontspanning en humor.

Inlichtingen & solliciteren:
Voor verdere informatie zie het wervingsprofiel. Als je vragen hebt over de functie kan je bellen met Sijta de Vries, hoofd Expertisecentrum, sdevries@samen-veilig.nl (afwezig tussen 16-12-2021 en 31-12-2021) of Anouk Martijn, de andere gedragswetenschapper beleid- en expertiseontwikkeling, amartijn@samen-veilig.nl. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijsvmn.nl/over-ons.

Heb je interesse in de functie? Solliciteer dan voor 7 januari a.s. via het sollicitatieformulier. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.