Junior onderzoeker 'Leren van Data in Verpleeghuizen'

Wat ga je doen?

Je krijgt een veelzijdige functie, waarin data science, gezondheidszorgonderzoek, ICT, juridische zaken en data governance bij elkaar komen. In je functie werk je nauw samen met anderen in het Nivel-team (o.a. een projectleider, relatiebeheerder, dataspecialist, datamanager, juridisch adviseur en onderzoekers). Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend:

• monitoren van datakwaliteit en knelpunten oplossen: Dit in overleg met softwareleveranciers, verpleeghuizen en specialisten ouderengeneeskunde.
• analyseren en rapporteren: Ontwikkelen van jaarrapportages, factsheets en (internationale) wetenschappelijke publicaties op basis van Register-data. Presenteren van de uitkomsten op congressen.
• evalueren en verbeteren: Onderzoeken hoe de geboden spiegelinformatie aansluit op de behoeften van specialisten ouderengeneeskunde en verbeteren waar nodig.
• innovatie stimuleren: Meewerken aan het aansluiten bij innovatieve datatechnologieën.

Je functie is bij het Nivel ingebed in twee onderzoeksprogramma’s: Verpleging, Verzorging en Ouderenzorg en Zorgdata en het Lerend Zorgsysteem.

• een afgeronde wetenschappelijke opleiding;
• sterke affiniteit met data-infrastructuren en innovatieve ontwikkelingen in het zorgdata-landschap;
• sterke kwantitatieve vaardigheden;
• ervaring met wetenschappelijk schrijven in het Nederlands en Engels;
• goede communicatieve en samenwerkingseigenschappen;
• in staat om goed te functioneren onder tijdsdruk (stressbestendig);
• nauwkeurig en een proactieve werkhouding;
• ambitie om te promoveren;
• kennis van de verpleeghuissector en van dataregistratie in medische dossiers strekt tot de aanbeveling.

Bij het Nivel, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, werken onderzoekers die kennis leveren over de gezondheidszorg in Nederland, met het doel de gezondheidszorg te verbeteren: we leveren ‘kennis voor betere zorg’. Dit doen we door gedegen wetenschappelijk onderzoek met een groot maatschappelijk belang. In onze onderzoekprojecten werken we vaak samen met andere (internationale) onderzoekpartners. Bij het Nivel werken ongeveer 170 professionals. We zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht. Meer weten? Bekijk onze video: Het Nivel in 2 minuten.

Wij bieden

• een tijdelijke aanstelling voor 32 uur per week voor een periode van 12 maanden met bij gebleken geschiktheid, de mogelijkheid tot verlenging;
• een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van minimaal € 3.242,26 en maximaal € 3.563,63 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• een eindejaarsuitkering van 6,83%, met mogelijkheid voor uitbreiding tot 8,33%;
• een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage;
• een pensioenvoorziening;
• een ruime verlofregeling;
• de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en deels bij het Nivel; ons moderne kantoor ligt op loopafstand van Centraal Station Utrecht;
• ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot GoodHabitz Online Training;
• deelname aan het TOP-programma van het Nivel, met uiteenlopende cursussen en opleidingen;
• een collegiale en informele werksfeer;
• een fiets(lease)regeling.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mariska Oosterveld, Senior onderzoeker Verpleging, Verzorging en Ouderenzorg, m.oosterveld@nivel.nl of 0302729666

Reageren
Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Je sollicitatie kun je tot en met 5 januari a.s. richten aan de Nivel Sollicitatiecommissie t.a.v. Astrid Huijgen, via de oranje sollicitatieknop o.v.v. ‘junior onderzoeker Leren van Data in Verpleeghuizen’.

De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de week van 6 januari (eerste gesprekken).