Almere
Concerncontroller
Ben jij een strateeg met een sterke financiële en bedrijfskundige achtergrond die begrijpt hoe complexe organisaties functioneren? Kom dan ons team versterken!
20.12.2024
- WO
- 5-10 jaar
- 10-15 jaar
- Vast
Almeerse Scholen Groep via Colourful people
Functieomschrijving
Voor de Almeerse Scholen Groep zijn wij op zoek naar een Concerncontroller (1,0 fte); een strategisch financieel expert met verbindend vermogen!
De Almeerse Scholen Groep (ASG) is een toonaangevend onderwijsbestuur in Almere dat verantwoordelijkheid draagt voor 38 basisscholen, 2 scholen voor speciaal basisonderwijs en 8 scholen in het voortgezet onderwijs. Met een diverse leerlingenpopulatie van circa 20.000 kinderen en 2.300 bevlogen medewerkers, biedt ASG-onderwijs dat toegankelijk is voor ieder kind en aansluit bij hun unieke leerbehoeften en ontwikkeling.
Samen kleur geven aan onderwijs is waar wij voor staan.
De Almeerse Scholen Groep (ASG) is een toonaangevend onderwijsbestuur in Almere dat verantwoordelijkheid draagt voor 38 basisscholen, 2 scholen voor speciaal basisonderwijs en 8 scholen in het voortgezet onderwijs. Met een diverse leerlingenpopulatie van circa 20.000 kinderen en 2.300 bevlogen medewerkers, biedt ASG-onderwijs dat toegankelijk is voor ieder kind en aansluit bij hun unieke leerbehoeften en ontwikkeling. Samen kleur geven aan onderwijs is waar wij voor staan.
Een nieuwe koers
ASG heeft een nieuwe koers ingezet, waarbij de structuur en werkwijze al zijn ingericht om de organisatie slagvaardiger en toekomstbestendig te maken. Deze koers richt zich op een balans tussen professionele autonomie, samenwerking en een gezamenlijk strategisch kader. Dit stelt ons in staat om beslissingen dichter bij de onderwijspraktijk te nemen en integrale oplossingen te realiseren
De rol van de concerncontroller
Als concerncontroller ben je de strategische adviseur van het College van Bestuur en de Raad van Toezicht, met een onafhankelijke en brede blik op de ontwikkelingen binnen én buiten ASG. Je kijkt verder dan interne processen en de Planning & Control-cyclus; jouw rol richt zich op de strategische uitdagingen en kansen die voortkomen uit externe ontwikkelingen, zoals veranderende wet- en regelgeving, gemeentelijke en landelijke onderwijsprioriteiten, en maatschappelijke vraagstukken.
Je onderhoudt ook nauwe contacten met diverse scholen binnen ASG, om zo een goed inzicht te krijgen in hun uitdagingen en behoeften. Dit helpt je om jouw adviezen nog beter af te stemmen op het primaire proces en om verbinding te creëren tussen de dagelijkse praktijk van de scholen en de strategische doelen van de organisatie.
Je hebt een scherp oog voor de bredere impact van thema’s zoals het lerarentekort, sociale veiligheid, huisvesting en de doorontwikkeling van het onderwijs. Jouw inzicht in deze thema’s helpt ASG om proactief en toekomstgericht te handelen. Je adviseert over risicomanagement in brede zin en ondersteunt de organisatie bij het maken van strategische keuzes, waarbij je altijd een integrale benadering hanteert.
Uitdagingen binnen deze functie
In jouw rol als concerncontroller ga je werken aan de volgende uitdagingen:
De Almeerse Scholen Groep (ASG) is een toonaangevend onderwijsbestuur in Almere dat verantwoordelijkheid draagt voor 38 basisscholen, 2 scholen voor speciaal basisonderwijs en 8 scholen in het voortgezet onderwijs. Met een diverse leerlingenpopulatie van circa 20.000 kinderen en 2.300 bevlogen medewerkers, biedt ASG-onderwijs dat toegankelijk is voor ieder kind en aansluit bij hun unieke leerbehoeften en ontwikkeling.
Samen kleur geven aan onderwijs is waar wij voor staan.
De Almeerse Scholen Groep (ASG) is een toonaangevend onderwijsbestuur in Almere dat verantwoordelijkheid draagt voor 38 basisscholen, 2 scholen voor speciaal basisonderwijs en 8 scholen in het voortgezet onderwijs. Met een diverse leerlingenpopulatie van circa 20.000 kinderen en 2.300 bevlogen medewerkers, biedt ASG-onderwijs dat toegankelijk is voor ieder kind en aansluit bij hun unieke leerbehoeften en ontwikkeling. Samen kleur geven aan onderwijs is waar wij voor staan.
Een nieuwe koers
ASG heeft een nieuwe koers ingezet, waarbij de structuur en werkwijze al zijn ingericht om de organisatie slagvaardiger en toekomstbestendig te maken. Deze koers richt zich op een balans tussen professionele autonomie, samenwerking en een gezamenlijk strategisch kader. Dit stelt ons in staat om beslissingen dichter bij de onderwijspraktijk te nemen en integrale oplossingen te realiseren
De rol van de concerncontroller
Als concerncontroller ben je de strategische adviseur van het College van Bestuur en de Raad van Toezicht, met een onafhankelijke en brede blik op de ontwikkelingen binnen én buiten ASG. Je kijkt verder dan interne processen en de Planning & Control-cyclus; jouw rol richt zich op de strategische uitdagingen en kansen die voortkomen uit externe ontwikkelingen, zoals veranderende wet- en regelgeving, gemeentelijke en landelijke onderwijsprioriteiten, en maatschappelijke vraagstukken.
Je onderhoudt ook nauwe contacten met diverse scholen binnen ASG, om zo een goed inzicht te krijgen in hun uitdagingen en behoeften. Dit helpt je om jouw adviezen nog beter af te stemmen op het primaire proces en om verbinding te creëren tussen de dagelijkse praktijk van de scholen en de strategische doelen van de organisatie.
Je hebt een scherp oog voor de bredere impact van thema’s zoals het lerarentekort, sociale veiligheid, huisvesting en de doorontwikkeling van het onderwijs. Jouw inzicht in deze thema’s helpt ASG om proactief en toekomstgericht te handelen. Je adviseert over risicomanagement in brede zin en ondersteunt de organisatie bij het maken van strategische keuzes, waarbij je altijd een integrale benadering hanteert.
Uitdagingen binnen deze functie
In jouw rol als concerncontroller ga je werken aan de volgende uitdagingen:
- Het signaleren van externe trends en ontwikkelingen in het onderwijs en de maatschappij en deze vertalen naar strategisch advies voor ASG.
- Het bijdragen aan strategische samenwerking met externe partners zoals de gemeente, de PO-Raad, de VO-Raad en het ministerie en duurzame keuzes die ASG helpen haar maatschappelijke doelen te realiseren.
- Het ondersteunen van het College van Bestuur bij het verbinden van financiën met bredere organisatiedoelen en het primaire proces.
- Het ontwikkelen van integrale risicomanagementstrategieën die rekening houden met zowel interne als externe invloeden.
Functie-eisen
Jouw profiel
Je bent een strateeg met een sterke financiële en bedrijfskundige achtergrond die begrijpt hoe complexe organisaties functioneren. Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en hebt een scherp oog voor detail, maar weet ook het grotere geheel niet uit het oog te verliezen. Jouw communicatieve vaardigheden stellen je in staat om complexe vraagstukken op een toegankelijke manier over te brengen.
Daarnaast ben je een verbindende persoonlijkheid met een open houding, iemand die daadkracht combineert met sensitiviteit. Je straalt betrouwbaarheid en integriteit uit, bent transparant in je aanpak en werkt samenwerkingsgericht. Je bent een onafhankelijke denker en adviseur, die scherp op de inhoud is en zacht op de mens. En verder zoeken we een leuke collega, die graag meedenkt en (samen)werkt in teams.
Wat biedt ASG jou?
We bieden jou een strategische, impactvolle en dynamische baan bij de grootste werkgever van Flevoland.
Ben je enthousiast geworden?
De Almeerse Scholen Groep laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Je kunt solliciteren door je cv en motivatie (beide in pdf) uiterlijk 17 januari 2025 te uploaden via het sollicitatieformulier op de website. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Hatice Türkmen, senior partner bij Colourful People via 06 46 08 12 32. De preselectiegesprekken vinden plaats op 22 en 23 januari 2024. De selectiegesprekken zijn gepland in week 6 en 7.
Je bent een strateeg met een sterke financiële en bedrijfskundige achtergrond die begrijpt hoe complexe organisaties functioneren. Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en hebt een scherp oog voor detail, maar weet ook het grotere geheel niet uit het oog te verliezen. Jouw communicatieve vaardigheden stellen je in staat om complexe vraagstukken op een toegankelijke manier over te brengen.
Daarnaast ben je een verbindende persoonlijkheid met een open houding, iemand die daadkracht combineert met sensitiviteit. Je straalt betrouwbaarheid en integriteit uit, bent transparant in je aanpak en werkt samenwerkingsgericht. Je bent een onafhankelijke denker en adviseur, die scherp op de inhoud is en zacht op de mens. En verder zoeken we een leuke collega, die graag meedenkt en (samen)werkt in teams.
Wat biedt ASG jou?
We bieden jou een strategische, impactvolle en dynamische baan bij de grootste werkgever van Flevoland.
- De bij deze functie behorende loonschaal is schaal 14 (CAO VO). Het salaris bedraagt maximaal € 7.936,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- ASG heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand.
- Daarnaast biedt ASG (via ASG Academie) uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en worden medewerkers gestimuleerd om zich blijvend te ontwikkelen.
- Je krijgt een fijne werkplek nabij het centraal station in Almere en met voldoende parkeergelegenheid.
- ASG biedt je in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de periode van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling als jij het naar je zin hebt en wij enthousiast zijn over jou.
Ben je enthousiast geworden?
De Almeerse Scholen Groep laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Je kunt solliciteren door je cv en motivatie (beide in pdf) uiterlijk 17 januari 2025 te uploaden via het sollicitatieformulier op de website. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Hatice Türkmen, senior partner bij Colourful People via 06 46 08 12 32. De preselectiegesprekken vinden plaats op 22 en 23 januari 2024. De selectiegesprekken zijn gepland in week 6 en 7.
Salaris (Min-Max)
5000+
Gewenste uren (Min-Max)
36-40