Academiemanager onderwijs Academie Engineering en Automotive

Functie-inhoud
Weet jij met jouw collega’s en als lid van het managementteam (MT) te bouwen aan de transitie die plaatsvindt binnen onze academie Engineerging en Automotive? Ga jij met ons de uitdaging aan binnen het technische domein? Wij zoeken een ervaren academiemanager onderwijs.

Wat ga je doen
Je gaat als lid van het managementteam samen met alle medewerkers van de academie een professionele uitdaging aan in een voor de samenleving belangrijk domein; techniek! De academie heeft AD, bachelor en master-programma’s en met onze prachtige technische faciliteiten, mooie onderzoek- en kenniscentra, zijn wij Engineering en Automotive.

Bekijk onze opleidingen en faciliteiten op: www.han.nl/over-de-han/organisatie/academies/academie-engineering-automotive

De academie heeft een grote veranderopgave op diverse thema’s en bevindt zich in een belangrijke transitie. Hoog op de agenda staan het ontwikkelen en implementeren van onze onderwijs- en onderzoeksvisie, het vormgeven van de gewenste organisatiestructuur en -cultuur en het ‘in control’ komen van verschillende werkprocessen en financiering. Tegelijkertijd is onze cultuur gericht op ruimte geven en ondernemerschap wordt gewaardeerd. Kortom: je komt terecht in een uitdagende omgeving met veel kansen en mogelijkheden!

Binnen die dynamiek vragen wij van jou het volgende

• Samen met een collega academiemanager onderwijs de verantwoordelijkheid nemen voor al onze onderwijsprogramma’s.
• Verantwoordelijk zijn voor een aantal opleidingsteams en nauw contact en afstemming hebben met de docenten dan wel lectoren die in deze teams een leidinggevende rol hebben.
• Het ontwikkelen van onderwijs dat aansluit bij onze studenten en het werkveld, samen met onze docent/onderzoekers en medewerkers.
• (Samen) werken aan visievorming en beleidsontwikkeling en die visie en het beleid vertalen naar een strategie voor de teams en portefeuilles waar je verantwoordelijk voor bent.
• Het starten van veranderprocessen en de begeleiding daarvan richting onze academiedoelen.
• Sturen op een professionele- en financieel gezonde organisatie, want je bent in staat om goed onderbouwde beslissingen te nemen waarvoor voldoende draagvlak is.
• Het beheren van een aantal academiebrede portefeuilles die voor deze vacature sterk gericht zijn op de processen die relatie hebben met de organisatie en uitvoering van het onderwijs en onderzoek.
• Nauw samenwerken en afstemming zoeken met je mede-academiemanagers en de directeur.
• Samenwerking stimuleren met en tussen studenten, docent/onderzoekers en onze contacten met het bedrijfsleven.

Wil je meer weten over hoe het is om als academiemanager bij de HAN te werken? Bekijk het filmpje op onze website.

Dit zoeken wij in jou
Je beschikt over een afgeronde masteropleiding en hebt sterke affiniteit met het werken in een technische omgeving, een technische opleiding is een pre. Tevens heb je bij voorkeur ervaring binnen het hoger onderwijs in een leidinggevende rol en/of managementpositie. Je beschikt over bewezen veranderkundige- en leiderschapskwaliteiten. Je hebt ruime meerjarige ervaring in een vergelijkbare positie.

Je kunt omgaan met weerstand en de (werk)druk die bij verandering hoort. Je hebt oog voor en verstand van teamdynamiek en je kunt daar de juiste interventies op toepassen. Je stimuleert professioneel gedrag bij medewerkers, waarbij het creëren van een open, veilige en op ontwikkeling gerichte sfeer je makkelijk afgaat.

Vanuit je voorbeeldfunctie laat je zien reflectief te zijn en fouten toe te kunnen geven. We zijn een lerende organisatie: Fout is goud! Je bent goed in erkennen en waarderen van kwaliteiten van je medewerkers.

Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en bent in staat tot mens- en resultaatgerichte sturing en je bent in staat om je netwerk in te zetten of daaraan verder te bouwen. Tevens beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal goed

Dit bieden we jou

• Een afwisselende functie in een dynamische en informele onderwijs/onderzoeksomgeving.
• Aanstelling in eerste instantie voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract (D3).
• Aanstelling in de functie van Manager/Hoofd B voor 0,8-1,0 fte.
• Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 6.154,20 en maximaal € 7.495,89 (cao-hbo schaal 13 per 01-01-2025) bij een fulltime aanstelling (36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%).
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof.
• Een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant.
• Alle ruimte om te bewegen! Als HAN-medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN.
• Jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy.
• Reis je meer dan 10 km naar je werk? Ov vergoeden we 100%!

Jouw sollicitatieprocedure
Reageren kan tot en met woensdag 8 januari 2025 via het sollicitatieformulier op de website. Je kunt je motivatiebrief richten aan Gerrit Averesch, academiedirecteur. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.

Op donderdag 16 januari 2025 zijn de selectiegesprekken. De week erna, op donderdag 23 januari 2025, volgt eventueel het gesprek met de adviescommissie.
Een online-vragenlijst en een pre-employment screening maken onderdeel uit van de procedure. Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) kunnen afgeven.

Jouw contactpersonen
Vragen over de inhoud van de functie
Gerrit Averesch, academiedirecteur
Bellen: 06-55366412
E-Mailen: gerrit.averesch@han.nl

Vragen over de opgave van de academie
Coen van der Ree, interim academiedirecteur (bereikbaar vanaf 2 januari 2025)
Bellen 06-25497148
Email coen.vanderree@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure
Susan Willemsen, medewerker Resourcedesk (niet bereikbaar van 24 december 2024 t/m 5 januari 2025)
Bellen: 06 55 24 07 04
E-mailen: susan.willemsen@han.nl

Handige informatie
Over de academie
Kijk om je heen. Technologie maakt nu al dingen mogelijk die we ons 10 jaar geleden helemaal niet konden voorstellen. De Academie Engineering en Automotive staat midden in die technologische samenleving met onderwijs en onderzoek. De maatschappelijke impact van dat onderwijs en onderzoek is groot door de toepassing van nieuwe technieken en oplossingen die direct bijdragen aan een slimmere, schonere en socialere wereld.

Onze academie biedt met ongeveer 287 collega’s onderwijs aan ruim 2.600 studenten die bij ons een Nederlands- of Engelstalige vol- of deeltijdstudie volgen op het gebied van engineering en automotive. Actueel hbo-onderwijs op het gebied van bijvoorbeeld elektronische systemen of hernieuwbare energie (waterstof, wind, zonne-energie).

We richten ons tevens op het verbeteren van bedrijfsprocessen in het mkb en het verminderen van de emissie-footprint van verkeer. Het verbeteren van de luchtkwaliteit en zelfrijdend vervoer heeft onze grote belangstelling. We realiseren dat op verschillende niveaus, van associate degree tot en met een masteropleiding. We voeren praktijkgericht onderzoek uit op de genoemde onderwerpen. Dat doen we met verschillende onderzoeksgroepen.

We hebben 3 lectoraten waar toonaangevend toegepast onderzoek wordt gedaan en 2 landelijke expertisecentra: ACE mobility en SEECE. Op han.nl/aea laten we zien welk onderwijs we precies aanbieden en welk onderzoek we uitvoeren.

We onderzoeken maatschappelijke vraagstukken van samenwerkende bedrijven met behulp van technische oplossingen of vernieuwde inzichten. We willen: elkaar inspireren, elkaar scherp houden, problemen oplossen, resultaatgericht samenwerken. Daar zijn we trots op en jij kunt met ons meebouwen!

32-36