Lid Raad van Toezicht Stichting VierTaal

Bij Stichting VierTaal houd je als lid van de raad en de auditcommissie toezicht vanuit een gezamenlijk toezichtkader, modern en waardegedreven. Met een onafhankelijke, kritische blik draag je bij aan de missie van VierTaal om leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis of slechthorendheid optimaal voor te bereiden op een gelijkwaardige participatie in de maatschappij.

Samen met een divers en betrokken team van toezichthouders ga je de inhoudelijke dialoog aan en onderzoek je elkaars zienswijzen om tot gezamenlijke standpunten te komen die bijdragen aan de realisatie van de strategische doelen. Je bent zichtbaar betrokken, bezoekt locaties en verdiept je in relevante ontwikkelingen om de organisatie optimaal te begrijpen. Daarnaast verbind je intern en extern door enerzijds de ambassadeursrol te vervullen en anderzijds je netwerk beschikbaar te stellen en, in goed onderling overleg, te benaderen.

Vanuit de waarden van het openbaar onderwijs én de organisatiewaarden: lef, eigenaarschap, samen en vakkundig, houd je specifiek toezicht op diversiteit en inclusie, en het democratisch handelen van de stichting. Voor jou als toezichthouder betekent dit dat je zelf ook vanuit deze waarden de rollen van het toezicht vervult en je daarop aan laat spreken.

Wegens het vertrek van één van de leden is er ruimte voor een lid met een financieel-economische achtergrond en die deze kennis inzet in een bredere maatschappelijke context. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke elementen die de raad ook graag in haar eigen samenstelling weerspiegeld ziet.

Ben je gemotiveerd en denk je dat deze functie voor jou is geschreven, maar twijfel je of je voldoet aan het profiel of heb je meer informatie nodig? Schroom dan niet en neem contact op met Inge Haan, recruiter/consultant bij ScoliX via 06 122 353 28 of ingehaan@scolix.nl

Ingangsdatum: 1 september 2025

Competenties en vaardigheden

Naast de competenties die je mag verwachten van een toezichthouder zijn wij specifiek op zoek naar iemand die:

• kennis heeft van financiën in een non-profit organisatie en dit weet te verbinden aan de doelstellingen van de organisatie;
• alert en kritisch is op de eigen inbreng en individuele verantwoordelijkheid durft te nemen voor genomen besluiten;
• verschillende stijlen kan toepassen die passen bij de rollen van de RvT;
• oplossingsgericht is en ongemakkelijkheden durft te benoeme

Functie- eisen

• Een toezichthoudende attitude en basiskennis van het toezicht door scholing of ervaring.
• Financieel-economische en bedrijfskundige achtergrond.
• Affiniteit met de doelgroep van Stichting VierTaal.
• Onderschrijven en actief uitdragen van de openbare identiteit: iedereen is welkom.
• Relevant en actief netwerk, bij voorkeur bestuurlijk politiek.
• Bereidheid om circa 150 – 200 uur op jaarbasis beschikbaar te zijn.

Stichting VierTaal biedt:

• De mogelijkheid om ‘wijsheid’ toe te voegen en bij te dragen aan de maatschappelijk opgave van Stichting VierTaal.
• Een team van betrokken en professionele toezichthouders dat gericht is op samenwerking.
• Een gezonde organisatie met betrokken en bevlogen medewerkers.
• Een vergoeding van € 8.625,- per jaar.

Informatie over Stichting VierTaal

VierTaal is een expertisecentrum voor (voortgezet) speciaal onderwijs cluster 2, volgens de wet op Expertisecentra (WEC). Zij bieden ambulante begeleiding, speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs in de regio’s Almere, Amsterdam, Den Haag en Noord-Holland. In totaal heeft VierTaal vier so scholen (negen locaties), drie vso scholen en vijf ambulante diensten. Vanuit de ambulante dienst begeleiden en ondersteunen zij leerlingen en scholen in het primair onderwijs, het voortgezet onderwijs en het mbo. Iedere regio heeft een regiodirecteur die samen met de bestuurder het bestuursteam van de stichting vormt.

Stichting VierTaal vormt samen met Auris, Kentalis en Vitus zuid stichting Siméa, een stichting waarin de vier besturen voor auditief en/of communicatief beperkte leerlingen nauw samenwerken en hun strategische belangenbehartiging hebben ondergebracht.

De missie van VierTaal luidt: ‘Gelijke kansen door verschil te maken’. Recent is het VierTaal strategisch instellingplan (VIP) voor 2025-2030 vastgesteld, waarin vijf ambities met bijbehorende streefdoelen zijn beschreven. De regio’s en de teams krijgen de ruimte om deze doelen op hun eigen manier en in hun eigen tempo te realiseren.

De vijf ambities zijn:

1. Bouwen aan inclusief onderwijs voor elke leerling.
2. Duurzaam delen van onze expertise.
3. Versterken en uitbouwen van onze expertise.
4. Onze professionals maken het verschil.
5. Onze organisatie is doelmatig en gezond.

Raad van Toezicht

De organisatie werkt vanuit het raad van toezichtmodel met vijf leden die een diversiteit aan expertise inbrengen. Naast de reguliere vergaderingen zijn er diverse voor de raad relevante bijeenkomsten en schoolbezoeken waaraan je als lid deelneemt. De totale tijdsinvestering wordt geschat op 120 – 200 uur per jaar.

Modern, waardegedreven toezicht en strategisch partnerschap kenmerken de werkwijze van de raad; een meer inhoudelijk betrokken verhouding met het bestuur en andere betrokkenen en het centraal stellen van de inhoudelijke dialoog vs. de procedurele omgang. De visie en de werkwijze van de raad zijn uitgewerkt in een toezichtkader.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website van VierTaal.

Selectieprocedure

ScoliX begeleidt deze werving- & selectieprocedure voor Stichting VierTaal. Graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 10 maart 2025 voor 09.00 uur via de button ‘solliciteer’ op deze pagina.

Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op het kantoor van ScoliX in Ouderkerk aan de Amstel. Vervolgens gaat de sollicitatiecommissie in gesprek met de geselecteerde kandidaten. Deze gesprekken vinden plaats in Amsterdam.

Belangrijke data

Sluitingsdatum: 10 maart 2025
Voorgesprekken ScoliX: 14 t/m 18 maart 2025
1e gesprek commissie: 2 april 2025
2e gesprek commissie: 7 april 2025

Wil je in jouw agenda alvast rekening houden met deze data?

Meer informatie?

Neem contact op met Inge Haan via 020 7370061 of ingehaan@scolix.nl.

Een vergoeding van € 8.625,- per jaar.