Utrecht

Directeur Mesa Cosa

Leid Mesa Cosa met visie en impact in sport, onderwijs en bestuur. Ben jij de strategische en verbindende leider die we zoeken?
21.02.2025
  • WO
  • 5-10 jaar
  • Vast
USS Mesa Cosa

Functieomschrijving

De Utrechtse Studentensport Stichting Mesa Cosa, onder andere exploitant van Sportcentrum Olympos, is op zoek naar een bevlogen en inspirerende directeur. Heb jij een hart voor de sport en een nog groter hart voor (de wereld van) studenten? Weet jij medewerkers te stimuleren in hun ontwikkeling en loop je warm voor het onderhouden en activeren van diverse relaties op een indrukwekkend speelveld? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Directeur
(38 uur, Utrecht)

Profielschets
Mesa Cosa staat voor een aantal omvangrijke uitdagingen, te weten:
  • Een aanzienlijke bezuinigingsopgave.
  • Realisatie nieuwe/vernieuwde huisvesting (‘Olympos 2.0’) in combinatie met de toenemende vraag van studenten naar sportmogelijkheden.
  • Optimalisatie van de bedrijfsvoering met inbegrip van het – waar mogelijk – realiseren van een ‘derde geldstroom’ naast de reguliere inkomsten uit de exploitatie en subsidies.
  • Modernisering van het sportprogramma.

In dit krachtenveld aan uitdagingen is het van belang nieuwe afspraken te maken met de Universiteit Utrecht, de Hogeschool Utrecht, de gemeente Utrecht en andere instellingen en bedrijven. Je weet daar de juiste ingangen te creëren en relaties op te bouwen. Je kunt je uitstekend bewegen in een complex netwerk, met oog voor de bestuurlijke verhoudingen. Je opereert van nature als boegbeeld van Mesa Cosa, met heldere communicatie, tact en leiderschap.

De directeur geeft samen met de adjunct-directeur leiding aan de Mesa Cosa-organisatie, waarbij voor de directeur het accent ligt op de zakelijke aspecten en voor de adjunct-directeur op de sportinhoudelijke aspecten. Intern participeert de directeur in een aantal overleggen (bestuur, werkoverleggen met de professionals, studentenvertegenwoordigers, etc.) en extern in verschillende netwerken (Universiteit Utrecht, Hogeschool Utrecht, Utrecht Science Park etc.).

Functie-eisen

De nieuwe directeur weet informele omgangsvormen te combineren met een zakelijke blik. Onze ideale kandidaat voelt zich thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving, snapt het samenspel en wil hierop ontwikkelen en verbinden. Je bent in staat om medewerkers en bestuur in de gewenste organisatieontwikkeling mee te nemen. Tot slot heb je ervaring met strategie- en visieontwikkeling en ben je in staat op tijd grenzen te stellen en deze te bewaken.

Wij verwachten van de nieuwe directeur, dat deze:
  • Bijdraagt aan de missie van Mesa Cosa in woord en daad.
  • Op basis van deze missie én met oog voor de opgaven, in staat is een heldere visie op de strategie van Mesa Cosa te ontwikkelen.
  • Grote affiniteit heeft met studenten en het studentenleven.
  • Bekend is met de wereld van het hoger onderwijs, in het bijzonder de Universiteit Utrecht en de Hogeschool Utrecht.
  • Grote affiniteit heeft met sport en kennis van de sportwereld heeft.
  • Affiniteit heeft met de groei en ontwikkeling van de regio en de stad Utrecht als ‘Hearth of Health’ en weet bijdragen te leveren aan het vitaliteitsbeleid van de partners op het Utrecht Science Park.
  • In staat is de organisatie bedrijfseconomisch gezond te houden.
  • Een prettige en transparante bedrijfscultuur realiseert met aandacht voor de grote verscheidenheid aan medewerkers.

Vanuit deze functie leg je rechtstreeks verantwoording af aan het bestuur van de stichting Mesa Cosa.

Naast het hebben van ruime ervaring in een vergelijkbare, eindverantwoordelijke functie op academisch werk- en denkniveau en aansluiting op het hiervoor beschreven profiel, vinden we het minstens zo belangrijk dat je verbindend bent (empathisch, helder en positief in communicatie), besluitvaardig bent (beslissingen neemt en je hieraan committeert), resultaatgericht bent (daadkrachtig en gericht op het behalen van duurzame resultaten), leiderschap toont (coachend, transparant, motiverend en gericht op het behalen van duurzame resultaten), rust en overzicht bewaart (sterk in prioriteren, samenhang brengen en kalmte bewaren in complexe situaties) en representatief bent (boegbeeld voor de organisatie, zowel intern als extern). Tot slot vinden we het belangrijk dat je ook gevoel voor humor hebt en enthousiast, geduldig en relativerend bent.

Organisatie
Op het Utrecht Science Park exploiteert Stichting Mesa Cosa Sportcentrum Olympos, een ruime binnensportaccommodatie met onder andere 3 sporthallen, (groeps)fitnesszalen, squashbanen. In de accommodatie bevindt zich eveneens een gezellig sportcafé met een eigen bestuur en directie. Rondom de accommodatie bevinden zich sportvelden voor voetbal, hockey, rugby, beachvolleybal en tennis. Verder exploiteert Mesa Cosa op het Utrecht Science Park een krachtsportaccommodatie, een grote klimwand en een survivalbaan en calisthenicsplein. In totaal worden er meer dan 70 sporten aangeboden (ook buiten het Utrecht Science Park), in veel gevallen via studentensportverenigingen (meer dan 30!) en andere partners.

Jaarlijks kopen zo’n 17.000 personen, voor het overgrote deel studenten, een zogenoemde “OlymPas” waarmee ze aan vrijwel alle sportactiviteiten kunnen deelnemen. Studenten (met name van de Universiteit Utrecht, de Hogeschool Utrecht en Utrechtse mbo-instellingen) sporten tegen gereduceerd tarief. Daarvoor ontvangt Mesa Cosa exploitatiebijdragen van de desbetreffende onderwijsinstellingen. De faciliteiten van Mesa Cosa zijn vrijwel het gehele jaar door dagelijks van ‘s morgens vroeg tot ‘s avonds laat geopend. In totaal werken er ongeveer 100 personen voor Mesa Cosa, deels in dienst en deels op andere basis. Een groot deel daarvan betreft (kleine) deeltijdaanstellingen. De stichting Mesa Cosa kent uiteraard een bestuur, bestaande uit 5 personen afkomstig uit verschillende geledingen. Verder bestaat er binnen de organisatie een personeelsvertegenwoordiging en een studentensportraad die de belangen van de sportende studenten vertegenwoordigt.

Arbeidsvoorwaarden
Mesa Cosa biedt een contract voor een jaar, met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een fulltime functie (38 uur per week). Naast een pakket van uitstekende primaire (de functie is gewaardeerd in schaal 14 van de cao voor de Sport) en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele en bevlogen organisatie.

Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 12 maart a.s. tegemoet via e-mail t.vanuden@olympos.nl.

Contactpersonen
Theo van Uden, secretaris wervingscommissie, te bereiken via telefoonnummer 06-20748248 en Vincent Pijpers, voorzitter bestuur Mesa Cosa, te bereiken via telefoonnummer 06-53267971.

Salaris (Min-Max)

Marktconform

Gewenste uren (Min-Max)

36-40
Haarlem
Alphen aan den Rijn