Strategisch adviseur economisch vestigingsklimaat

Als stevig en sensitief strategisch adviseur kom je vanuit de economische opgaven tot handelen. Dat is een uitdaging, omdat er soms tegenstrijdige belangen zijn. Dat maakt dat jij als geen ander verschillende partijen weet te verbinden en mee te nemen in de beste weg voor onze regio. Je bent sparringpartner van zowel je team als de partners in de regio en werkt actief aan het borgen en versterken van ons netwerk.

Daarbij houd je altijd de vooraf gestelde doelen van de Strategische Agenda MRDH scherp voor ogen en werk je samen met het team aan de uitwerking van de visie op het Economisch Vestigingsklimaat. De evaluatie die afgelopen jaar uitgevoerd is op de resultaten van 10 jaar regionale samenwerking onderstreept de noodzaak én geeft ruggensteun om de komende jaren onze impact verder te vergroten.

De thema’s waarmee je aan de slag gaat spelen in op de actualiteit en stomen de regio klaar voor de toekomst. In deze functie zal je je met name gaan richten op strategische vraagstukken waarin verschillende thema’s samenkomen. Denk aan vraagstukken met raakvlakken op thema’s als voldoende ruimte in de regio voor de ontwikkeling van economische activiteiten, de krapte op de arbeidsmarkt en innovatie. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van het regionale netwerk en ben je verantwoordelijk voor het accountmanagement van belangrijke externe partnerorganisaties (zoals InnovationQuarter, Economic Board Zuid-Holland, Greenport West-Holland, en het ministerie van Economische Zaken).

Hiernaast zijn ook de relaties tussen de economische thema’s en de thema’s binnen de andere pijler van de MRDH (bereikbaarheid en mobiliteit) onderdeel van je werk. De opdracht en uitdaging voor het team Economisch Vestigingsklimaat is om de komende tijd te komen tot een gedragen visie en het maken van impact. Wat zorgt ervoor dat wij het verschil maken? In deze rol krijg je de kans hier mede vorm aan te geven.

Met jouw expertise op strategische advisering en je verbondenheid met en voor het vernieuwen van de economie help jij ons bij het realiseren van uitdagende ambities. Je bent omgevingsbewust en je werkt met plezier in een politieke speelveld. Je neemt positie in en organiseert tegenspel met als doel tot de beste maatregelen te komen. Je toont lef in de wijze waarop. Je krijgt energie van verbinden, strategische adviseren, het boeken van resultaten, stakeholdermanagement en projectmanagement. Als persoon ben je energiek, flexibel en heb je gevoel voor relaties en verhoudingen.

Daarnaast:

• heb je een visie op de economische ontwikkeling van de regio;
• kun je visie en koers concreet vertalen in programma’s en acties;
• ben je een netwerker die gemeenten, (onderwijs)instellingen en bedrijven onderling kan verbinden;
• heb je een relevant netwerk en kan je dat snel uitbreiden;
• ben je initiatiefrijk en ondernemend;
• je hebt goed zicht op het bestuurlijke speelveld en kunt goed schakelen van ambtelijk naar bestuurlijk niveau;
• samenwerken en sturen op resultaat zijn voor jou natuurlijke drijfveren.

Ook beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau;
• 5 tot 10 jaar ervaring met lokale/regionale bestuurlijke processen bij overheid of consultancy en bij voorkeur beschik je over een economische achtergrond;
• affiniteit en ervaring met het economische beleidsveld, lokaal/regionaal of landelijk.

De MRDH is een vrijwillige samenwerking van 21 gemeenten in de regio Rotterdam Den Haag. We bundelen onze krachten om het economisch vestigingsklimaat te versterken en de bereikbaarheid van onze regio te verbeteren. Als vervoerregio hebben we wettelijke taken op het gebied van verkeer en vervoer. We ontwikkelen beleid, verlenen concessies aan OV-bedrijven als RET, HTM en EBS, en investeren in infrastructuur. Jaarlijks ontvangen we hiervoor zo’n 700 miljoen euro van het Rijk. Daarnaast zetten we ons in voor economische vernieuwing, de ontwikkeling van werklocaties en een sterke aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit alles doen we met lef, plezier en een open blik – samen met onze gemeenten, partners en collega’s.

• Salaris tot maximaal € 7.417,- bruto per maand (schaal 13, op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Volledige OV-vergoeding: 2e klas woon-werk, 1e klas dienstreizen.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Een laptop in bruikleen en een maandelijkse telefoonvergoeding.
• Een solide pensioenregeling via ABP.

Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Christel Mourik, secretaris-algemeen directeur, telefoon 0621566501. Een assessment of management-drivesprofiel kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Stuur jouw sollicitatie vóór 12 mei 2025. Je sollicitatie kun je richten aan Christel Mourik. Je hoeft niet te wachten met solliciteren tot de sluitingsdatum, gedurende de publicatie plannen wij graag al gesprekken in. Bij een geschikte match sluiten we de vacature mogelijk eerder. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Aquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

€5.631 - €7.417

36 uur