Directeur Dienst Organisatie Ondersteuning

Voor Landstede Groep is ADJ op zoek naar een ervaren directeur voor de Serviceorganisatie.

Zorg jij, als directeur van de Dienst Organisatie Ondersteuning met de teams Huisvesting & Facilitaire Ondersteuning, ICT & Informatiemanagement, Inkoop en Communicatie & Marketing voor een solide basis voor succesvol onderwijs? Wil je bijdragen aan een unieke scholengroep die meer wil zijn dan de som der delen? Neem dan contact met ons op!

Wat houdt je functie in?
Als directeur van de Dienst Organisatie Ondersteuning (ORG) ben je onder meer verantwoordelijk voor passende huisvesting, betrouwbare digitalisering (cybersecurity), heldere profilering en kostenbewuste ondersteuning voor de scholen van Landstede Groep. Jij houdt het overzicht, bent de spin in het web en geeft indirect leiding aan circa 95 medewerkers, verdeeld over de teams: Huisvesting & Facilitaire Ondersteuning, ICT & Informatiemanagement, Inkoop en Communicatie & Marketing. De dagelijkse aansturing ligt bij drie teamleiders. Samen met hen vorm je het managementteam. Zelf rapporteer jij rechtstreeks aan het College van Bestuur.

Het College van Bestuur, het MBO beraad en het VO beraad zijn jouw opdrachtgevers. Daarnaast ben je adviserend lid van het MBO beraad en het VO beraad. Als directeur werk je nauw samen met Concern Control en de directeuren van de overige diensten binnen de Serviceorganisatie (SO) & Bestuursdienst (BD).
Voor de teamleiders binnen ORG ben jij een inspirerende leidinggevende. Je faciliteert en stimuleert hen het beste uit zichzelf en uit hun teams te halen. Voor het College van Bestuur ben je een solide ‘critical friend’ en betrouwbare expert. Met je collega-directeuren vorm je het multidisciplinaire directieteam SO&BD en draag je actief bij aan de realisatie van de doelen die zijn vastgelegd in het Programmaplan 2023-2027.

De komende tijd richt je je op de herijking van de meerjarige vastgoedstrategie. Ook stuur je de verdere ontwikkeling van duurzaamheidsbeleid aan en zorg je voor de uitvoering van duurzaamheidsinitiatieven. Er spelen verschillende strategische vraagstukken op het gebied van nieuwbouw en groot onderhoud van verschillende schoolgebouwen. Je onderhoudt nauw contact met betrokken gemeenten – op ambtelijk en bestuurlijk niveau - en zorgt ervoor dat je op tijd aan tafel zit bij relevante planvormingstrajecten.

Daarnaast zet je in op een heldere positionering van Landstede Groep. Hierbij houd je oog voor het unieke profiel van iedere school, variërend van voortgezet, middelbaar beroeps- tot volwassenenonderwijs. Ook heb je te maken met uitdagingen op het gebied van digitalisering en technologische innovaties, die zowel het onderwijs als de bedrijfsvoering transformeren. Informatiebeveiliging speelt daarbij een cruciale rol, om gegevens en systemen te beschermen en om te voldoen aan regelgeving.

Intern draag je bij aan efficiëntere interne samenwerkingsvormen, gebaseerd op wederkerigheid. Ook zorg je voor (meer) duidelijkheid in opdrachtnemer- en opdrachtgeverschap en bewaak je gemaakte afspraken. Mede zo zorg je ervoor dat de medewerkers binnen ORG met nog meer vitaliteit, trots en plezier hun professionele deskundigheid kunnen inzetten voor Landstede Groep. Dit alles vraagt om heldere communicatie, investeren in multifunctioneel werken en nabij en zichtbaar zijn.

Als directeur ORG beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Aantoonbare, succesvolle senior managementervaring, bij voorkeur opgedaan in een complexe non-profit organisatie die overeenkomt met de zwaarte van de functie.
• Ervaring met vraagstukken op het gebied van huisvesting, ICT & informatiemanagement, inkoop en communicatie & marketing.
• Inzicht en ervaring op strategisch niveau in sociaal-maatschappelijke financieel-economische en politiek-bestuurlijke aangelegenheden.
• Theoretisch en praktische kennis van procesmanagement, project- en programmamanagement.
• Affiniteit met onderwijsorganisaties.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken en competenties:

• Je bent een verbindende en inspirerende leider die, uitgaand van vertrouwen in professionals en leidinggevenden, gericht is op ruimte laten waar dat kan en sturing geven waar dat nodig is.
• Je weet mensen in beweging te krijgen en mee te nemen in veranderingen, bent innovatief, wendbaar en flexibel zonder in te boeten aan executiekracht.
• Je bent organisatiesensitief en vaardig in het omgaan met tegengestelde belangen.
• Je bent strategisch sterk, scheidt hoofd- van bijzaken, rolbewust en snapt wanneer je ‘op moet schalen’.
• Je toont relativeringsvermogen, reflecteert, bent toegankelijk en stelt je kwetsbaar op, weet tegenspraak te organiseren en doet wat je zegt.
• Je bent in staat een vertaalslag te maken van de strategische agenda naar beleid en sturing te geven aan de uitvoering van de nieuwe strategie en kernwaarden.
• Je werkt vanuit authenticiteit (in lijn met een waarden gedreven organisatie).

Waar kom je te werken?
Landstede Groep biedt met ongeveer 3.300 medewerkers voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs aan ruim 25.000 leerlingen, studenten en deelnemers op meer dan 40 locaties in de regio Gelderland, Overijssel en Flevoland. Landstede Groep is een financieel gezonde organisatie. De scholen voor voortgezet onderwijs hebben allemaal een eigen identiteit en persoonlijkheid, een eigen sfeer en eigen prioriteiten. Het middelbaar beroepsonderwijs van Landstede Groep biedt ruim 150 opleidingen op vier niveaus aan: van Start College tot en met mbo-niveau 4. Ook verzorgt Landstede Groep uiteenlopende opleidingen, cursussen, trainingen, workshops en maatwerktrajecten voor bedrijven, instellingen, gemeentes, instanties en volwassenen.

Landstede Groep gelooft dat de wereld mooier wordt als mensen hun talenten ontwikkelen en anderen helpen dat ook te doen. De unieke samenstelling van de onderwijsorganisatie biedt volop kansen voor persoonlijk onderwijs op maat. Landstede Groep werkt vanuit de volgende drie krachtige waarden: ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen. Lees hierover meer in de Strategische Koers 2024-2028 op strategischekoerslandstedegroep.nl.

De Dienst Organisatie Ondersteuning is onderdeel van de Serviceorganisatie (SO). De Serviceorganisatie werkt dienstverlenend en klantgericht voor alle scholen en organisatie-eenheden binnen Landstede Groep.

Wat biedt Landstede Groep jou?
Landstede Groep biedt een dienstverband voor een jaar, met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft een fulltime functie. Naast een pakket van uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden (maximaal € 9.141,- bruto per maand - schaal 15 CAO VO) biedt de Landstede Groep goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meteen solliciteren of meer informatie?
Bij de werving en selectie laat Landstede Groep zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, evenals een assessment. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding bij Landstede Groep.

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren. Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 8 mei 2025 tegemoet.

Voor het vervolg van deze procedure kun je alvast rekening houden met de volgende momenten:

• Selectiegesprekken bij ADJ: 13-15 mei 2025
• Eerste gespreksronde bij Landstede Groep: 22 mei 2025
• Tweede gespreksronde bij Landstede Groep: 27 mei 2025
• Assessment: 28 mei 2025
• Arbeidsvoorwaardengesprek: 3 juni 2025

Contactpersoon
Voor meer achtergrondinformatie en inzicht in het generieke functieprofiel kun je terecht bij:
Marielle Veerman - Dronkert | 06 1508 7126 | marielle@adj.nl

5000+

36-40