penningmeester/ voorzitter van de Auditcommissie bij Ieder(in) (Circa 4 tot 8 uur per maand)

De financiële verantwoordelijkheid binnen Ieder(in) is gemandateerd aan de directeur, die hierin wordt ondersteund door een goed functionerende financiële afdeling met een controller, een boekhouder en een manager bedrijfsvoering. De organisatie is financieel gezond en ‘in control’, met stevige interne processen en een duidelijke rolverdeling. Op dit moment zoeken wij een penningmeester, we overwegen om in de toekomst een auditcommissie in te stellen. Als penningmeester kun je rekenen op een solide basis en
professionele ondersteuning. Er is tegelijkertijd ruimte om samen met de organisatie te blijven werken aan verdere optimalisatie van processen.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een maatschappelijk betrokken kandidaat met ervaring op financieel gebied. Een aantoonbare achtergrond in en kennis van financiën (bijvoorbeeld als registeraccountant, manager bedrijfsvoering of CFO) is een pré. Je kunt financiële risicoanalyses maken, financiële cijfers doorgronden en bent in staat om begrotingen en jaarrekeningen grondig te analyseren. Daarnaast heb je gevoel voor good governance binnen maatschappelijke organisaties en beschik je over een onafhankelijke en kritische blik.

Daarnaast:
• Heb je affiniteit met de missie van Ieder(in) en de belangen van mensen met een beperking of chronische ziekte en hun naasten.
• Houd je toezicht op de financiële verslaglegging, zoals jaarverslagen en
balansrapportages, en adviseer je het bestuur en de organisatie hierover, zowel
gevraagd als ongevraagd.
• Vind je het leuk om samen te werken met andere bestuursleden om financiële
advisering en ondersteuning te bieden aan project- en beleidsplannen.
• Heb je ervaring als toezichthouder of bestuurder.
• Heb je zicht op (of interesse in) de actuele maatschappelijke, sociale en politieke ontwikkelingen die van invloed zijn op onze achterban.
• Sta je stevig in je schoenen en stel je vragen die ertoe doen.
• Reken je op een tijdsinvestering van circa 4 tot 8 uur per maand.

Wat vragen we van je?
• Sterke affiniteit met de missie en doelen van onze vereniging.
• Recente en relevante ervaring in financiële functies, bij voorkeur in een non-
profit- of verenigingscontext.
• Goede actuele financiële kennis van boekhouding en begrotingsbeheer.
• Oog voor detail en analytisch vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden om financiële informatie helder over te
brengen aan andere bestuursleden en de lid-organisaties.
• Ervaring met het aanvragen van (Rijks-)subsidies, fondsenwerving en het werken met projecten.
• Ervaring met het werken in of voor een belangenorganisatie voor mensen met een beperking of chronische ziekte (pre).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving in de non-profitsector (pre).
• Dat je integer, betrouwbaar en bereid bent verantwoordelijkheid te dragen.

Ieder(in) is de koepelorganisatie van mensen met een beperking of chronische ziekte. We vertegenwoordigen een breed palet aan lid-organisaties en zetten ons dagelijks in voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Ons doel is een inclusieve samenleving waarin ruimte is voor ieders talent, kracht en perspectief. We zijn een volledig gesubsidieerde vereniging met een bureau van circa 50 medewerkers. Onze kracht ligt in belangenbehartiging, kennisdeling, lokale ondersteuning en het versterken
van de inclusieve beweging. We vernieuwen actief, denken toekomstgericht en zoeken een nieuwe penningmeester/ voorzitter van de Auditcommissie die hieraan wil bijdragen.

Wat bieden wij?
• Een inhoudelijk uitdagende en maatschappelijk relevante rol.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan het verbeteren van de positie van mensen met een beperking of chronische ziekte.
• Samenwerking binnen een betrokken en deskundig bestuur.
• Een vacatievergoeding.

Reageren?
Ben jij enthousiast over deze functie? Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór dinsdag 13 mei 2025 naar vacatures@iederin.nl, onder vermelding van ‘penningmeester/ voorzitter Audit Commissie.
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Yaëla Ruitenbeek Tal (HR-adviseur) via 06 57 37 36 46 of mail naar Y.ruitenbeek@iederin.nl.

Inclusiviteit bij Ieder(in)
We streven naar een divers samengesteld bestuur. Ervaringsdeskundigheid met het leven met een beperking of chronische ziekte wordt zeer gewaardeerd.
Meer over ons: www.iederin.nl.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Circa 4 tot 8 uur per maand