Lid raad van toezicht met aandachtsgebied vastgoed/juridisch

Leeuwendaal zoekt voor Scholengroep Holland een lid raad van toezicht

De organisatie

Scholengroep Holland (SGH) werkt aan openbaar onderwijs waarmee zij alle kinderen eerlijke kansen willen bieden. Dit betekent dat niet alleen inzet voor gelijke onderwijskansen, maar ook voor een gelijkwaardige, vrije en open samenleving, waar ontmoeting tussen verschillende perspectieven en achtergronden centraal staat. Het is een toonaangevende groep met dertien scholen in Lansingerland, Zuidplas, Pijnacker-Nootdorp en een stafbureau in Nieuwerkerk aan den IJssel. De professionals van SGH werken met een oprechte drive voor openbaar onderwijs. De organisatie staat midden in de samenleving.

De raad van toezicht

De raad van toezicht bestaat uit vijf leden met diverse achtergronden in onderwijs, financiën, HRM, governance en juridisch. De RvT komt ongeveer zes keer per jaar bijeen in voltallige samenstelling, waarin met het college van bestuur wordt gesproken over de voortgang van strategische onderwerpen en thema’s, waaronder vastgoed en juridische kwesties. Daarnaast vergaderen de Auditcommissie, de Commissie Onderwijskwaliteit en HR, de Commissie Huisvesting en de Remuneratiecommissie op reguliere basis. Deze vergaderingen bieden ruimte voor kritische reflectie en inspiratie. De RvT overlegt daarnaast met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) over wettelijke procedures en inspraakmomenten.

De opgave

De komende periode staat een aantal belangrijke onderwerpen centraal in het werk van de raad van toezicht:

• De implementatie en voortgang van het strategisch beleidsplan 2024–2028.
• De verdere borging van wettelijke kaders en compliance (inclusief veiligheid, AVG en governance).
• De huisvesting van (mogelijk nieuwe) scholen en het (meerjaren)onderhoud van de schoolgebouwen.
• De positie van kleine scholen binnen de scholengroep.
• De onderwijskwaliteit, mede in relatie tot lerarentekorten.
• De verdere ontwikkeling van visie en beleid ten aanzien van artificial intelligence binnen SGH.
• Het opvangen van de kwetsbaarheid van het werken met een relatief klein bestuurskantoor.

Vanwege de omvang en de complexiteit van de vastgoedontwikkelingen en de samenstelling van het team zoekt de raad specifieke aanvulling op dat gebied. De complexiteit heeft onder meer te maken met betrokkenheid van meerdere partijen vanwege mogelijke gezamenlijke huisvesting, het samenspel met en tussen de gemeenten en de wettelijke richtlijnen. Bij voorkeur heeft de kandidaat ook een juridische achtergrond of ervaring.

Profiel

Je bent een toezichthouder die in staat is om met een open blik en een kritische, maar constructieve houding, toezicht te houden, die het belang van inclusie onderschrijft en die helpt de kwaliteit van het toezicht verder te versterken. Je hebt een warm zakelijke persoonlijkheid: ontspannen, empathisch, inclusief, gericht op resultaten en ondernemend. De individuele leden van de raad van toezicht vullen elkaar qua competenties aan en zijn in staat om met elkaar samen te werken.

Het nieuwe lid voldoet aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Expertise in vastgoed en/of juridische zaken, bij voorkeur binnen de publieke of onderwijssector.
• Affiniteit met onderwijs.
• Passie voor de waarden gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting.
• Strategisch inzicht.
• Onafhankelijkheid.

Scholengroep Holland hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie. Mensen met alle achtergronden, ervaringen en perspectieven worden aangemoedigd om te solliciteren. SGH gelooft dat juist een diverse raad van toezicht zal bijdragen aan een breder en rijker perspectief, en daarmee een krachtigere bijdrage levert aan het doel van de organisatie: het creëren van eerlijke kansen voor ieder kind.

Wat biedt Scholengroep Holland?

De honorering voor een lid raad van toezicht bedraagt momenteel € 7.200,-- per jaar. Toezichthouders worden op voordracht van de raad van toezicht benoemd door het Gemeentelijk Toezichtorgaan voor een termijn van vier jaar. Aansluitend op de eerste termijn kan een toezichthouder voor een periode van vier jaar worden herbenoemd.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm, senior adviseur executive search in samenwerking met Chinouk van Middeldorp en Maxine van Ekelenburg, research consultants.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 8 juni 2025.