Twee Buitengewone Raadsleden – Onderzoeksraad voor Veiligheid

De Onderzoeksraad voor Veiligheid (hierna: de Onderzoeksraad) is gericht op het verbeteren van de veiligheid in Nederland. Daarbij kijkt de Onderzoeksraad vooral naar die situaties waarbij burgers voor hun veiligheid afhankelijk zijn van de overheid, bedrijven of instellingen. De Onderzoeksraad onderzoekt zowel concrete voorvallen als bredere veiligheidsvraagstukken en onveilige situaties die geleidelijk ontstaan. Met het onderzoek worden niet alleen directe oorzaken achterhaald, maar ook structurele veiligheidstekorten en bestuurlijke processen die van invloed zijn op de veiligheid. Het doel van alle onderzoeken is om te leren van voorvallen en aanbevelingen te doen om de veiligheid te verbeteren. De onderzoeken van de Onderzoeksraad gaan niet in op schuld of aansprakelijkheid.

De Onderzoeksraad is een zelfstandig bestuursorgaan en verricht zijn onderzoeken onafhankelijk van de Nederlandse overheid en andere partijen. De kernwaarden van de Onderzoeksraad daarbij zijn: onafhankelijk, zorgvuldig, toegewijd.

De Raad heeft in een strategische agenda de ambitie uitgesproken vanaf 2024 vrije onderzoeken op te starten rond de thema’s: digitale veiligheid, ecologische veiligheid en sociale veiligheid. Uit de begroting 2025 blijkt een stevige ambitie van de strategische agenda. Om die ambitie te realiseren zijn drie kernelementen van belang die elkaar versterken en dienend zijn aan elkaar. Te weten, kwaliteit, effectiviteit en de externe positie.

De Onderzoeksraad kent drie permanente raadsleden en (op dit moment) vijf buitengewone raadsleden. De raadsleden en buitengewone raadsleden hebben deels gezamenlijke en deels onderscheiden verantwoordelijkheden. De Raad beslist gezamenlijk over het doen van onderzoek, de focus van het onderzoek, voortgang en de kwaliteit, tot en met de publicatie van een rapport.

De vacante posities
De Onderzoeksraad is op zoek naar twee buitengewone raadsleden die elkaar aanvullen in kennis en perspectief. Gezamenlijk dragen zij bij aan de Onderzoeksraad met frisse inzichten, ervaring en expertise die aansluiten bij de strategische ambities voor de komende jaren. Verschillende achtergronden, denkwijzen en vakgebieden worden daarbij als waardevolle verrijking gezien.

Het buitengewone raadslid met gedragswetenschappelijke expertise
De Onderzoeksraad is op zoek naar een gedragswetenschapper, bij voorkeur met een achtergrond in de antropologie, die beschikt over diepgaand inzicht in groepsprocessen. Gezocht wordt een deskundige die zich beweegt op het raakvlak van individuele gedragswetenschappen (zoals psychologie) en organisatiekunde (zoals bestuurskunde), en die ervaring heeft binnen bestuurlijke omgevingen en het effect van individueel gedrag in een grotere context. Zij/hij is daarmee ervaren met en in staat om veiligheidsculturen te analyseren binnen uiteenlopende contexten in organisaties, waaronder de cockpit, de bestuurskamer en de bouwplaats. Deze expertise stelt de Onderzoeksraad in staat om cultuur- en gedragsgerelateerde factoren die van invloed zijn op veiligheid zorgvuldig te duiden en effectief mee te wegen in de oordeelsvorming.

Het buitengewone raadslid met kennis van en ervaring met veiligheidsdenken
Daarnaast is de Onderzoeksraad op zoek naar een kandidaat met diepgaande inhoudelijke expertise op het gebied van veiligheid. Dit kan een ervaren bestuurder zijn met een sterk ontwikkelde praktische en operationele blik, of een wetenschapper met een visie op het veiligheidsdomein. De Onderzoeksraad staat open voor kandidaten met een achtergrond in crisisbeheersing of security, evenals voor specialisten binnen de (technische) veiligheidswetenschappen met een focus op safety. De ideale kandidaat benadert veiligheid niet louter vanuit regels of vaste kaders, maar vanuit werkbare inzichten, systeemdenken en een open benadering van complexe veiligheidsvraagstukken.

Het gaat niet om twee identieke profielen, maar om versterking door verschil. De kracht zit in de combinatie van kennis, perspectieven en bijdragen aan het denken over veiligheid in Nederland.

De procedure
Voor de Onderzoeksraad voor Veiligheid begeleiden Monique de Vos en Christine Changoer van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe buitengewone raadsleden.

Deze zomerperiode (augustus – september) vinden gesprekken plaats. Uw schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate PDF-bestanden) ontvangen wij graag uiterlijk zaterdag 2 augustus 2025 via info@chassesearch.nl.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.

Een uitgebreid functieprofiel met nadere informatie over de functie-eisen, de context, de arbeidsvoorwaarden en planning is beschikbaar en op deze pagina te downloaden:

Download het volledig functieprofiel
Solliciteren tot: 02/08/2025