Secretaris-Directeur

· Voortzetten van de ingezette doorontwikkeling van de organisatie, bestuursstijl en managementfilosofie.

· Nauwe samenwerking met dijkgraaf, adviseur en sparringpartner AB en DB.

· Academisch niveau, ruime eindverantwoordelijke en veranderkundige ervaring, affiniteit met water.

· Verbindend, daadkrachtig, sensitief en coachend leiderschap met visie, affiniteit met Fryske kultuer.

Wetterskip Fryslân kijkt al meer dan 750 jaar vooruit en maakt zich sterk voor droge voeten en sterke dijken. De organisatie zorgt voor een goed waterpeil in sloten en meren, bewaakt de waterkwaliteit en zuivert het afvalwater. Wetterskip staat voor steeds complexere maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Dit vraagt goede verbinding tussen bestuur en organisatie. Daarnaast werkt men actief samen met ketenpartners. Dit doet Wetterskip met ruim 700 trotse en bevlogen medewerkers. Zie ook: wetterskipfryslan.nl

Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden worden geboden, inclusief mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en een uitstekende pensioenregeling (ABP). Het salaris is ingeschaald in functieschaal 18 van CAO Werken voor Waterschappen.

36