Tiel

2 leden voor de Raad van Commissarissen bij Woningcorporatie Thius

Thius zoekt twee enthousiaste en deskundige nieuwe leden voor de Raad van Commissarissen (RvC) die bijdragen aan het toezicht op onze maatschappelijke opgave en strategische koers

We zoeken kandidaten met:

Een, bij voorkeur, bestuurlijke achtergrond op directie- of bestuursniveau binnen het publieke of semipublieke domein
Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en volkshuisvesting.
Inzicht in governance, toezicht en strategische besluitvorming.
Beschikbaarheid en betrokkenheid bij de Thius-organisatie en haar omgeving.
Bij voorkeur een binding met de regio Rivierenland.

17.10.2025

0-2 jaar

Tijdelijk

Woningcorporatie Thius

Functieomschrijving

Profiel 1 (tevens lid auditcommissie)

Ervaring met financiële/bedrijfsmatige vraagstukken en investeringsbeslissingen. Bij voorkeur financiële kennis van woningcorporaties.
Kennis en ervaring rondom bedrijfsvoering, (her)financiering en de financiële continuïteit van een organisatie.
Kennis van en inzicht in financiële eisen en regels, onder meer op het terrein van(jaar)verslaglegging, financieel beheer, fiscaliteit, treasury en beleggingen.
Kennis van financieel-economische vraagstukken en managementtechnieken gericht op beheersing/control (risicomanagement).
In staat om vanuit de financiële expertise een integrale afweging te kunnen maken met betrekking tot de sociaal, maatschappelijke en volkshuisvestelijke doelstellingen.

Profiel 2: (tevens lid vastgoedcommissie):

Beschikt over juridische kennis op het gebied van governance, vastgoed, huurrecht en/of ondernemingsrecht.
Heeft ervaring met juridische vraagstukken binnen complexe organisaties.
Kan juridische risico’s en verantwoordelijkheden duiden in relatie tot de maatschappelijke opgave van Thius.
Is in staat om toezicht te houden op naleving van wet- en regelgeving, inclusief de Woningwet en Governancecode Woningcorporaties.
Heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het publieke belang.
Kan vanuit juridische expertise bijdragen aan integrale besluitvorming binnen de RvC.

Functie-eisen

HBO - WO

Bedrijfsomschrijving

De strategische koers van woningcorporatie Thius

Wij geven vorm aan ons ondernemerschap aan de hand van een missie en een drietal kernwaarden: Gedreven, Gedegen en Gezamenlijk.

Thius zorgt voor voldoende woningen en biedt mensen een betaalbaar thuis. Wij zijn een praktische en betrokken sociale verhuurder die er samen met onze partners voor zorgt dat het prettig wonen is in de regio Rivierenland.

Je voelt je thuis bij Thius.

We werken aan de hand van vijf thema’s:

Betrouwbare dienstverlening
Beschikbaarheid
Betaalbaarheid
Duurzaamheid
Wonen & Zorg

Voor meer informatie over onze koers t/m 2030: www.thius.nl

Arbeidsvoorwaarden

Vergoeding

De bezoldiging is conform de bindende beroepsregel van de VTW (15.000 per jaar). De benoemingsperiode is voor een periode van vier jaar met een mogelijkheid tot verlenging van maximaal vier jaar.

Meer informatie

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen Dirk Dekker via (06) 53 69 72 29. Vragen over het proces kunnen gesteld worden aan Leonoor Stroink via (06) 42 92 93 91. U kunt uw vraag tevens per e-mail aan ons voorleggen: l.stroink@thuis.nl

Solliciteren

Uw sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 9 november via l.stroink@thius.nl. Kijk voor meer informatie op thius.nl.