Strategic Controller

De Strategic Controller levert een kwaliteitsimpuls aan de financiële rapportages en analyses. Dit omvat onder andere: verbetering van nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van maandrapportages (first-time-right), uniformering en standaardisatie van rapportages en KPI’s, digitalisering en automatisering van processen (bijv. Power BI, SAP S/4HANA), diepere analyses en scenario-modellering voor strategische besluitvorming, en integratie van externe trends en marktinformatie in de financiële planning (outside-in view). Daarnaast ontwikkelt de Strategic Controller een meerjarige visie en ondersteunt de organisatie met strategische inzichten.

Kernverantwoordelijkheden

• Verbeteren van de kwaliteit en betrouwbaarheid van maandrapportages en managementinformatie.
• Ontwikkelen van een meerjarenmodel en strategische financiële scenario’s.
• Uitvoeren van diepgaande analyses en modellering voor businesscases en investeringsbeslissingen.
• Adviseren van directie en business units met een consultancy-achtige aanpak.
• Signaleren van trends en externe ontwikkelingen (outside-in view) en vertalen naar strategische implicaties.
• Sparringpartner voor Corporate Control en Business Control, inclusief bijdrage aan digitalisering en automatisering van processen.

Profiel van de kandidaat

• Wo-niveau in Finance, Bedrijfseconomie, Econometrie of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in Business Control, consultancy, FP&A, Corporate Finance.
• Sterk in financiële modellering, scenario-analyse en forecasting. Ervaring met tools zoals Power BI, SAP S/4HANA en Excel.
• Affiniteit een complexe, kapitaalintensieve omgeving.
• Affiniteit met duurzaamheid en lange termijn waardecreatie.

Competenties

• Strategisch inzicht: Kan financiële data vertalen naar businessstrategie.
• Analytisch vermogen: Bouwt complexe modellen en interpreteert resultaten.
• Consultancy-vaardigheden: Adviseert en beïnvloedt stakeholders op basis van feiten en scenario’s.
• Innovatie & digitalisering: Denkt mee over automatisering en procesverbetering.
• Samenwerking: Werkt effectief met Corporate Control, Business Control en directie.

Attero is marktleider in Nederland op het gebied van afvalverwerking en circulaire oplossingen. Met ruim 800 medewerkers op 15+ locaties verwerkt Attero jaarlijks meer dan 3,5 miljoen ton afval tot nieuwe grondstoffen en duurzame energie. Attero draagt actief bij aan de energietransitie en klimaatdoelstellingen door innovatieve technieken in te zetten voor recycling, compostering, vergisting en energieopwekking.

Arbeidsvoorwaarden & Standplaats

• Standplaats: Apeldoorn/Wilp (hybride werken mogelijk).
• Marktconform salaris
• Bonus
• Persooonlijk budget
• Ontwikkelmogelijkheden
• Startdatum: In overleg.