Fondsenwerver Jubileum

Als Fondsenwerver specifiek voor het aankomende Jubileum ligt jouw focus op de acquisitie en het werven van additionele middelen en opbouwen van relaties voor het jubileum van het Oranje Fonds, in 2027 waarin we ons 25-jarig bestaan vieren. Je werkt met passie en betrokkenheid en bent een netwerker die het belang voor het Oranje Fonds en relevantie van de andere partij goed kan inschatten en kan matchen.

Jouw belangrijkste aandachtsgebieden en verantwoordelijkheden:

• Acquisitie Grote Gevers: Je bent verantwoordelijk voor de acquisitie van een deel van de grote gevers (Major Donors) als ook een deel van de zakelijke markt;
• Netwerken & Relatiebeheer: Je bent een echte netwerker, legt makkelijk contact, en bent accuraat in de opvolging en vastlegging van gemaakte afspraken;
• Kansen & Resultaat (We denken in mogelijkheden): Je denkt vanuit kansen en opereert vanuit het belang voor het Oranje Fonds. Je bent daadkrachtig en zeer resultaatgericht;
• Campagnebijdrage: Je bent betrokken bij het opzetten en realiseren van een grote publieksactivatie in het jubileumjaar.

Wij zoeken een medior professional die gedreven is om een significante bijdrage te leveren aan het succes van ons 25-jarig jubileum. Je bent een proactieve en resultaatgerichte professional die met hart, hoofd en handen werkt.

• Ervaring: Minstens 5 jaar ervaring als fondsenwerver grote gevers binnen de NGO wereld is een must voor deze rol;
• Vakkennis & Trackrecord: Je bent een medior in de Fondsenwervingsmarkt en combineert deskundigheid met een sterke focus op acquisitie en resultaat. Je hebt beschikking over een relevant netwerk;
• Persoonlijkheid: Je bent van nature een echte netwerker die makkelijk contact legt en zich goed kan verplaatsen in het belang van de andere partij;
• Aanpak: Je bent daadkrachtig en resultaatgericht en werkt zeer accuraat in de opvolging en vastlegging van gemaakte afspraken. Je bent flexibel en hebt geen 9-tot-5 mentaliteit. En je bent bij voorkeur in bezit van een rijbewijs;
• Missiegedreven: Je bent gemotiveerd om je te verbinden aan de missie van het Oranje Fonds en denkt vanuit kansen.

Een verbonden samenleving: dát is het doel van het Oranje Fonds. De duizenden initiatieven die het Fonds steunt bewijzen dat het kan. Het zijn gewone mensen, maar wat zij doen is bijzonder. Van kleine acties tot grote initiatieven: hun organisaties, projecten en ideeën maken de samenleving warmer en geven mensen hoop. Soms hebben mooie plannen een zetje nodig. Daarom steunt het Oranje Fonds hen met geld, kennis, advies én een groot netwerk. Met bijna 25 jaar ervaring en meer dan 100.000 gesteunde sociale initiatieven weet het Oranje Fonds wat mensen en buurten verder helpt. Daarnaast brengt het Fonds zelf mensen in beweging met initiatieven als Maatjes Gezocht, Burendag, NL doet en Cariben doet. Zo bouwt het Fonds samen met partners, vrijwilligers, donateurs en het Beschermpaar aan een verbonden samenleving, waarin iedereen mee kan doen en niemand er alleen voor staat.

Met jaarlijks ruim € 36 miljoen aan bestedingen is het Oranje Fonds het grootste sociale fonds van Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Circa 80 medewerkers werken vanuit een gedeelde missie en kernwaarden: iederéén doet ertoe, we denken in mogelijkheden, we werken met hart, hoofd en handen én we maken samen verschil. De cultuur bij het Oranje Fonds is professioneel en gedreven en tegelijkertijd open, informeel en collegiaal.

Een functie waarin je jouw vakmanschap inzet voor een groter maatschappelijk doel: zorgen dat iedereen meedoet en niemand er alleen voor staat. Je werkt in een organisatie die volop in beweging is, samen met deskundige en betrokken collega’s.

Daarnaast biedt het Oranje Fonds:

• Een salaris in schaal 6, variërend tussen € 4.774 en € 7.204 bruto per maand op basis van 37,5 uur per week;
• Een uitdagende rol in een professionele, maatschappelijke organisatie;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ruime mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Een fijne werkplek in het centrum van Utrecht, goed bereikbaar en met moderne faciliteiten;
• Een inclusieve organisatiecultuur die diversiteit en samenwerking omarmt.

ES – Partners in Search begeleidt deze wervingsprocedure die gelijktijdig zowel intern als extern uitstaat.

Heb je interesse in deze functie, stuur dan uiterlijk 4 januari je motivatiebrief en CV via onze website. We starten de procedure zodra de eerste reacties binnenkomen.

Voorselectiegesprekken met ES – Partners in Search vinden plaats in de week van 5 januari, of zoveel eerder als mogelijk. De gesprekken bij het Oranje Fonds volgen in de weken van 12 en 19 januari. Een referentie- & CV OK check maken onderdeel uit van de procedure. We streven ernaar de procedure af te ronden vóór 31 januari 2026.

Voor vragen kun je contact opnemen met Janine Trompetter, adviseur bij ES – Partners in Search, via 06-29472010 of janine@es-partnersinsearch.nl of Sandy Buyten, via 06-23953477 of sandy@es-partnersinsearch.nl.

€4.774 - €7.204

32 - 37,5 uur