Programmamanager

Voor de Stichting Regionale Publieke Omroep (RPO) is ADJ op zoek naar een energieke en daadkrachtige programmamanager. Wil jij opereren in een dynamische omgeving, waarin publieke waarden, maatschappelijke relevantie en innovatie centraal staan? Heb jij het vermogen om koersvast te blijven en tegelijkertijd wendbaar in te spelen op veranderingen in het medialandschap? Ben jij de programmamanager die kansen ziet en benut en energie krijgt van samenwerken en bouwen? En heb je oog voor timing, draagvlak en processen? Dan komen wij graag met jou in contact!

Profielschets
De programmamanager is verantwoordelijk voor het regisseren en het succesvol aansturen van de uitvoering van het Concessiebeleidsplan (CBP). Het Concessiebeleidsplan beschrijft de kracht van de regionale publieke omroep als verbinder in de samenleving. In het Concessiebeleidsplan zijn de gezamenlijke ambities en doelstellingen vastgelegd:

1. Doelgroepgericht werken.
2. Effectieve contentstrategie.
3. Redactionele transitie.
4. Afspiegeling van de samenleving.
5. Efficiëntie en effectiviteit.

Alle activiteiten in het kader van de uitvoering van het Concessiebeleidsplan worden gezamenlijk aangeduid als ‘het programma’. De programmamanager:

• Geeft leiding aan de uitvoering en doorontwikkeling van het Concessiebeleidsplan en vertaalt de activiteiten uit het programma in concrete projecten en resultaten, inclusief mijlpalen en KPI’s.
• Draagt zorg voor samenhang, voortgang aan de hand van rapportages en voor de kwaliteit binnen de uitvoering, bewaakt het budget en de risico’s binnen het programma.
• Fungeert als sparringpartner voor de bestuurder en het ORO (zie later), werkt nauw samen met de (eveneens te werven) projectleider en rapporteert over de voortgang en effecten.
• Stimuleert samenwerking, innovatie en kwaliteitsontwikkeling gerelateerd aan het Concessiebeleidsplan.
• Signaleert relevante, maatschappelijke, mediabeleidsmatige en technologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de programmapraktijk.

De programmamanager geeft richting en samenhang, zonder de autonomie van de omroepen en journalistieke onafhankelijkheid van de redacties uit het oog te verliezen. Hij/zij bouwt aan relaties met alle stakeholders en met name omroepen en daarmee aan vertrouwen en commitment. De programmamanager is verbindend, krijgt zaken gegund, is resultaatgericht en heeft oog voor de publieke opdracht en journalistieke kernwaarden. De rol vraagt om gezag op basis van inhoud, overzicht en vertrouwen.

Jouw profiel
Als Programmamanager beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Academisch werk- en -denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met programmamanagement of complexe veranderopgaven.
• Affiniteit met of ervaring binnen de (publieke) media, cultuur- of publieke sector.
• Je bent van nature relationeel sterk.
• Inzicht in governance, publieke verantwoording en beleidsprocessen.
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context is een pre.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Strategisch en analytisch sterk.
• Planmatig en overtuigend.
• Organisatiesensitief en bestuurlijk bewust.
• Resultaatgericht, met oog voor kwaliteit en cultuur.
• Open en toegankelijk.
• Proactief en innovatief.
• Communicatief vaardig en flexibel.

Organisatie
In Nederland zijn dertien regionale publieke omroepen. De RPO is op basis van de Mediawet het samenwerkings- en coördinatieorgaan voor de uitvoering van de publieke mediaopdracht op regionaal niveau. De dertien regionale publieke omroepen werken samen met de RPO aan de uitvoering van die opdracht, het Concessiebeleidsplan.
Alhoewel de regionale omroepen dezelfde doelstelling hebben, kent elke regionale omroep specifieke omstandigheden en uitdagingen waardoor maatwerk per regionale omroep vaak essentieel is.

De RPO kent een Raad van Toezicht en een bestuur. De RPO kent een overleg van regionale omroepen, het Overleg Regionale Omroepen (ORO), bestaande uit de bestuurders van de regionale publieke media-instellingen. Het ORO biedt een platform voor overleg en samenwerking tussen de regionale publieke media-instellingen en de RPO. Het ORO is bevoegd gevraagd en ongevraagd te adviseren aan de bestuurder van de RPO.

De RPO is gevestigd in Hilversum op het Media Park. Hier bevindt zich een klein, informeel en hecht team waar de lijnen kort zijn. De programmamanager ressorteert hiërarchisch onder de directeur-bestuurder van de RPO en legt inhoudelijke verantwoording af aan de programmastuurgroep, bestaande uit de directeur-bestuurder van de RPO en twee directeuren van regionale omroepen. Er is een nauwe samenwerkingsrelatie met de (eveneens te werven) projectleider.

Arbeidsvoorwaarden
De RPO biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van de concessiebeleidsplan-periode (2026-2030). Inschaling vindt plaats in functiegroep K van de CAO voor het Omroeppersoneel, binnen de marge van € 5.475 tot € 8.877 (met een uitloop tot € 9.543) bruto per maand bij een fulltime aanstelling (36 uur). Aanvullende voorwaarden zijn conform de bepalingen uit de CAO.

Procedure
Bij de werving en selectie laat de RPO zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 20 januari a.s. tegemoet.

Contactpersoon
Marjolijn Brune | E-mailadres: marjolijn@adj.nl | Telefoonnummer: 06 83518806

5000+

36-40