Teamlead Projects Datacenters

Als Teamlead Project Datacenters ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de verschillende projecten die worden uitgevoerd voor datacenters. Je stuurt, ontwikkelt en faciliteert het team van 12 Projectmanagers en 5 Projectengineers (inclusief een Coördinator). Je ziet toe op een voorspelbare, kwalitatief hoogwaardige, veilige en rendabele projectuitvoering. Daarbij houd je de risico’s scherp in de gaten en stuur je bij waar nodig. Indien gewenst ondersteun je bij complexe vraagstukken. De afdeling projectmanagement is verantwoordelijk voor het hele proces vanaf het moment dat de projecten verkocht zijn tot en met de inbedrijfstelling. Er is veelvuldig contact met klanten en de interne afdelingen engineering, inkoop, productie en commissioning. De projecten voor datacenters zijn vaak grootschalig en internationaal van karakter. Gemiddeld lopen er circa 20 tot 25 projecten tegelijkertijd, uiteraard in verschillende fases.
Als Teamlead ben je de verbindende schakel tussen je eigen afdeling, klanten, interne afdelingen en het management. Je coördineert en verdeelt het werk op de afdeling. Een belangrijk onderdeel van je functie is het ontwikkelen van het potentieel van de individuele teamleden. Doordat de organisatie groeit en projecten steeds complexer en omvangrijker worden, besteed je veel aandacht aan verdere professionalisering en het aanbrengen van structuur. Daarnaast heb je aandacht voor certificeringen en normeringen.

• HBO werk- en denkniveau en een technische achtergrond (bijvoorbeeld mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde).
• Ruime ervaring in een leidinggevende rol in een (multidisciplinaire) projecten organisatie. In het verleden zelf ervaring opgedaan met het managen van projecten en inzicht op het gebied van commercie, finance en contractmanagement.
• Ervaring in de wereld van datacenters of energieprojecten is een sterke pre. Ook de installatietechniek of de olie/gas industrie kan passend zijn.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Procesmatig sterk en in staat om structuur aan te brengen.
• Coachende leider met natuurlijk overwicht en een gunfactor. Gericht op samenwerken.
• Analytisch, zelfstandig en autonoom.
• Oplossingsgericht, resultaatgericht.
• Woonachtig op bereisbare afstand van IJmuiden.

Onze opdrachtgever, Zwart Techniek, is een succesvolle en structureel groeiende specialist in energiezekerheid en noodstroomvoorzieningen. Het bedrijf is gevestigd in IJmuiden en heeft circa 170 medewerkers in dienst. Sinds de start in 1939 is zij van een lokaal opererend familiebedrijf uitgegroeid tot een internationale speler. Zwart Techniek levert noodstroomvoorzieningen voor datacenters, voor vitale infrastructuur (bijvoorbeeld ziekenhuizen, politiebureaus, vliegvelden) en oplossingen voor netcongestie. In het laatste geval biedt zij (tijdelijke) energievoorziening door middel van o.a. zonnepanelen, batterijen en generatoren. In de loop van de jaren heeft zij al meer dan 7.000 projecten succesvol opgeleverd in onder andere Nederland, Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, Italië, Griekenland, Denemarken en IJsland. Zwart Techniek heeft alle disciplines in eigen huis: van ontwerp, engineering, productie/assemblage, installatie tot aan service en onderhoud. Zij staat bekend als een betrouwbare leverancier die kwaliteit en continuïteit levert. Projecten variëren van relatief klein en standaard tot uiterst complex en klantspecifiek met een bijbehorende projectomvang van € 50.000,- tot tientallen miljoenen. De cultuur binnen Zwart Techniek is betrokken, innovatief en mensgericht. Het bedrijf groeit al jaren hard en de verwachting is dat die groei aanhoudt. Dat zorgt voor een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei.

• Uitdagende en veelzijdige positie waarin je het verschil kunt maken. Deze rol speelt zich af in een gezond bedrijf met een aantrekkelijk propositie in de markt.
• De kans om mee te bouwen aan de verdere groei en professionalisering van Zwart Techniek.
• Een prettige, mensgerichte werksfeer in een betrokken team waarin medewerkers veel ruimte krijgen.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak, pensioenregeling, 30 vakantiedagen (cao Metaal & Techniek Technisch Installatiebedrijf).

40