Directeur Strategie & Beleid

Voor Haag Wonen is ADJ op zoek naar een strategisch sterke en verbindende Directeur Strategie & Beleid. Ben jij een ervaren en bedrijfsmatig sterke leidinggevende? Begrijp jij de complexiteit van grootstedelijke volkshuisvesting en weet je die te vertalen naar richtinggevende strategie en impactvol beleid? Kun jij schakelen tussen langetermijnkoers en praktische uitvoerbaarheid, en voel je je thuis in een omgeving waar politieke, maatschappelijke en organisatiebrede belangen samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

Directeur Strategie & Beleid
(36 uur, Den Haag)

Functieomschrijving
Als directeur Strategie & Beleid vervul je een sleutelrol in het vertalen van de koers van Haag Wonen naar tastbare resultaten, beleid en uitvoering. Je fungeert als strategisch sparringpartner voor de raad van bestuur en het directieteam en werkt nauw met hen samen om integraal richting te geven. Je weet maatschappelijke, politieke en volkshuisvestelijke opgaven te vertalen naar concrete en uitvoerbare beleidskaders die impact maken. Met jouw scherpe strategische blik verbind je langetermijnbeleid aan de dagelijkse praktijk en zorg je ervoor dat Haag Wonen goed gepositioneerd is in het maatschappelijke veld. Je bent gesprekspartner voor bestuur, directie, leidinggevenden en externe stakeholders, en weet koersvastheid te combineren met empathie en scherpte, met oog voor innovatie, samenwerking en maatschappelijke waardecreatie.

In deze rol ben je onderdeel van het directieteam en stuur je het bedrijfsonderdeel Strategie & Beleid aan. Je creëert samenhang tussen interne en externe processen, ontwikkelt uitvoerbare strategieën, beleid, programma’s en prestatieafspraken, en vertegenwoordigt de organisatie in verschillende samenwerkingsverbanden en netwerken. Daarnaast breng je rust en richting, stimuleer je leren en verbeteren binnen de organisatie en ben je een inspirerend leider voor je team. Met jouw daadkracht, verbindend vermogen en gevoel voor politiek-bestuurlijke dynamiek draag je direct bij aan het realiseren van de doelstellingen van Haag Wonen. Je gebruikt daarbij jouw bedrijfskundige en veranderkundige inzichten die de organisatie in staat stellen om de beloften aan huurders en samenwerkingspartners na te komen. Je brengt structuur aan in de diversiteit van de volkshuisvestelijke en de daarbij behorende bedrijfsmatige opgave.

Je gelooft in coachend en ontwikkelingsgericht leiderschap. Je geeft een heldere richting en kaders en biedt daarbij ruimte en ruggensteun. Zo halen je medewerkers het beste uit zichzelf en presteren ze met plezier. Continu ontwikkelen van je afdeling, je medewerkers en jezelf vind je vanzelfsprekend. Dat is immers nodig voor blijvend succes. Op organisatorisch vlak zijn het bestendigen van ingezette veranderingen, het doorontwikkelen van het bedrijfsonderdeel, digitalisering en data gedreven en projectmatig werken belangrijke aandachtspunten voor de komende tijd.

Jouw profiel
Als Directeur Strategie & Beleid beschik je in ieder geval over de volgende kennis en ervaring:

• Wo-werk- en -denkniveau, aangevuld met specifieke kennis van strategieontwikkeling, beleidsvorming en organisatie- en bedrijfsprocessen binnen een complexe (maatschappelijke) organisatie.
• Sterke bedrijfskundige achtergrond en veranderkundige ervaring.
• Affiniteit met volkshuisvesting in een grootstedelijk gebied.
• Ruime werkervaring als manager/directeur in een complexe (maatschappelijke) organisatie.
• Affiniteit met digitalisering en data gedreven werken.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Organisatiesensitiviteit: je bent je bewust van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan.
• Visie: je overstijgt de dagelijkse praktijk en kunt eigen ideeën uitwerken voor de toekomst, feiten van een afstand bekijken, en ze in een ruimere context en langetermijnperspectief plaatsen.
• Samenwerken: je werkt op effectieve wijze (mee) aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
• Netwerken: je ontwikkelt en verstevigt relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en kan die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
• Ondernemerschap: je signaleert kansen en mogelijkheden voor bestaande en nieuwe diensten en producten en kan daar vervolgens naar handelen.

Organisatie
De volkshuisvestelijke en maatschappelijke opgaven in de stad Den Haag zijn groot en nemen toe. De komende jaren wordt Den Haag geconfronteerd met een complexe mix van economische, demografische en maatschappelijke uitdagingen. De uitdagingen voor woningzoekenden en huurders zijn flink. Als trotse Haagse corporatie heeft Haag Wonen de taak om het maximale bij te dragen aan deze opgaven binnen de (financiële) mogelijkheden. Daadkrachtig gaat Haag Wonen voor ambitieuze en uitdagende organisatiedoelen. De organisatie focust zich op uitvoering. In lijn met de kernwaarden proactief, gemak, betrouwbaar en verbonden werkt Haag Wonen aan vier speerpunten:

• We bouwen flink meer woningen en benutten ons huidige woningbezit optimaal, zodat we zoveel mogelijk woningzoekenden een goed en betaalbaar huis kunnen bieden.
• We verhuren betaalbare en duurzame woningen die goed zijn onderhouden.
• We dragen bij aan prettig leven in een mooie en sociale buurt, samen met onze huurders en partners in de stad.
• Onze mensen zetten zich in voor tevreden huurders: we zijn aanpakkers, betrouwbaar, betrokken en daadkrachtig.

Binnen Strategie & Beleid zetten circa 13 professionals zich dagelijks in voor het realiseren van de doelstellingen van Haag Wonen. Door ieders expertise te zien, leid en motiveer je het team van onder andere assetmanagers en beleidsadviseurs. Het directieteam bestaat uit vier leden, elk verantwoordelijk voor een eigen bedrijfsonderdeel. Strategie & Beleid is één van deze vier bedrijfsonderdelen. De andere onderdelen zijn Wonen, Vastgoed en Financiën. Het directieteam geeft daarnaast inhoudelijk sturing aan de ondersteunende diensten: Communicatie, Mens & Organisatie, Juridische zaken en de Beheer en Ontwikkelorganisatie.

Arbeidsvoorwaarden
Haag Wonen biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een fulltime functie (minimaal 36 uur per week). Naast een pakket van uitstekende primaire (maximaal € 9.830,- bruto per maand) en secundaire arbeidsvoorwaarden in loonschaal N van de CAO Woondiensten ontvang je een mobiliteitsregeling of leaseauto, een onkostenregeling en een goede pensioenregeling. En uiteraard zijn er veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Haag Wonen zich bijstaan door het bureau ADJ. Een assessment, referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 12 maart 2026 tegemoet. De selectiegesprekken volgen kort hierna.

Contactpersonen
Maarten Aardoom | e-mail: maarten@adj.nl | telefoon: 06-55717739
Machteld de Groen | e-mail: machteld@adj.nl | telefoon: 06-46150874

5000+

36-40