Hoofddorp - Schiphol

Revenue Coördinator

Als Revenue Coördinator bij Van der Valk Hotel Schiphol optimaliseer je pricing, beschikbaarheid en verkoopstrategieën om de commerciële resultaten van het hotel te verbeteren. Je werkt met data, systemen en collega’s aan de beste gastbeleving en groei van het hotel.

22.07.2026
  • HBO
  • 0-2 jaar
  • 2-5 jaar
  • 5-10 jaar
  • Vast

Van der Valk Hotel Schiphol

Functieomschrijving

Samen zorgen we voor de ultieme gastenbeleving

Bij Van der Valk Hotel Schiphol werk je elke dag met collega's die gastvrijheid, vakmanschap en plezier belangrijk vinden. Samen zorgen jullie voor een ervaring die de verwachtingen van onze gasten overtreft.

Als familiebedrijf blijven we groeien en ontwikkelen. Onze unieke locatie, moderne faciliteiten en ambitieuze plannen bieden jou een werkomgeving waarin je kunt meegroeien.

Als Revenue Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering en optimalisatie van onze commerciële strategie. Je signaleert trends en vertaalt deze naar concrete prijs en verkoopstrategieën waarbij je zorgt dat pricing, beschikbaarheid en distributie optimaal zijn ingericht.

Met jouw commerciële inzicht en oog voor detail schakel je snel, speel je in op kansen in de operatie en draag je direct bij aan het maximaliseren van de resultaten van het hotel.

Wat ga je doen?

  • Beheren en optimaliseren van pricing, beschikbaarheid en restricties
  • Inrichten en bijsturen van distributiekanalen (o.a. OTA’s en directe verkoop)
  • Vertalen van commerciële inzichten naar concrete acties in de systemen
  • Bewaken van consistente positionering en rate parity in de markt

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting hospitality of commercie
  • Affiniteit met revenue, systemen en hotelprocessen (enkele jaren ervaring is een pré)
  • Sterk commercieel inzicht en oog voor detail
  • Je werkt gestructureerd, schakelt snel en neemt initiatief
  • Je communiceert makkelijk en werkt graag samen

Bedrijfsomschrijving

Van der Valk Hotel Schiphol staat voor gastvrijheid, kwaliteit en persoonlijke service. Als onderdeel van een groeiend familiebedrijf biedt het hotel een professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan een optimale gastbeleving.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris: €3.100 - €3.850 bruto per maand (o.b.v. 38 uur)
  • Vakantiedagen: 25 bij fulltime dienstverband
  • Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (eerste 5 km enkele reis voor eigen rekening)
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Horeca & Catering
  • Mogelijkheden voor aanvullend pensioen bij langere dienstverband

Valk Benefits!

  • 3x per week gratis groepssporten met collega’s
  • Gratis gebruik van onze fitnessfaciliteiten
  • 20% korting in alle Valk Exclusief restaurants
  • Overnachten vanaf €85,- in alle Valk Exclusief hotels

Meer informatie

Solliciteren
Enthousiast? Solliciteer eenvoudig via ons Sollicitatieformulier. Heb je vragen of wil je eerst even kennismaken? Bel of WhatsApp ons via 0252-629287. Website: www.werkenbijhotelschiphol.nl

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Revenue coördinator vacature - Revenue Manager - Revenue Specialist - Hospitality Revenue - Revenue vacature - Vacature Revenue Management - Vacature Hotel - Hospitality vacatures - Pricing Specialist - Commerciële functie hotel - Omzetoptimalisatie - Channel Management - Rate Management - Yield Management - Commercieel inzicht - Reserveringssystemen - Hotelsoftware - Werken bij Van der Valk - Vacature Schiphol - Hotel Schiphol

Salaris (Min-Max)

€ 3.100 tot € 3.850

Gewenste uren (Min-Max)

32 tot 38 uur per week