Teammanager Ruimtelijke Plannen

Wil jij met jouw leiderschap richting geven aan het team dat bouwt aan de ruimtelijke toekomst van Haarlemmermeer? Maak dan de stap naar Gemeente Haarlemmermeer als inspirerende Teammanager Ruimtelijke Plannen!

Wat ga je doen?
Als Teammanager Ruimtelijke Plannen geef je leiding aan een team van circa twintig bevlogen en deskundige professionals die dagelijks werken aan de ruimtelijke toekomst van Haarlemmermeer. Het team vervult een sleutelrol in de beoordeling van ruimtelijke initiatieven, de uitvoering van de Omgevingswet en de advisering over complexe ruimtelijke vraagstukken. De werkvoorraad is omvangrijk, de bestuurlijke aandacht groot en de maatschappelijke impact direct zichtbaar.

Jij bent het boegbeeld van het team. Je richt je primair op leidinggeven, coachen en verbinden. Inhoudelijk kun je bouwen op ervaren senioren die optreden als sparringpartner voor de medewerkers. Daarnaast wordt er een secretaris geworven die jou ondersteunt bij onder andere het bewaken van de processen en de werkvoorraad en daarmee overzicht en rust creëert. Hierdoor ligt jouw focus op het optimaal laten functioneren van medewerkers, de strategische positionering van het team en het versterken van de samenwerking met andere teams, clusters, de Omgevingsdienst en externe partners. Je begrijpt wat bestuurders nodig hebben om goede afwegingen te kunnen maken en weet complexe ruimtelijke en juridische vraagstukken helder te vertalen naar bestuurlijk handelingsperspectief. Je staat voor de adviezen van jouw team en creëert rust, richting en focus in een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt. Samengevat bestaan jouw taken uit:

Leiderschap & teamontwikkeling Het aansturen en coachen van een team van circa 20 hoogopgeleide specialisten (RO-juristen en specialisten geluid, ecologie en luchtkwaliteit). Je bent er voor de medewerkers en draagt zorg voor hun individuele en collectieve ontwikkeling, terwijl de senioren de inhoudelijke sparring borgen.

Strategische & politiek-bestuurlijke advisering Je schakelt op het hoogste niveau en adviseert bestuur, directie en management bij complexe politiek-bestuurlijke vraagstukken en ruimtelijke initiatieven. Je bouwt vanuit je managementrol mee aan grote gebiedsontwikkelingen (zoals Spoorzone Hoofddorp, Nieuw-Vennep-West, Schiphol en de woningbouwopgave 2040) en werkt op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkeling, politiek-bestuurlijke besluitvorming en juridische complexiteit.

Professionalisering & processen Samen met de nieuwe secretaris, die de dagelijkse werkvoorraad en processen bewaakt, draag je zorg voor het bewaken van de kwaliteit, capaciteit en bedrijfsvoering binnen het team, de prioritering van complexe dossiers en de verdere uitvoering van de Omgevingswet.

Netwerk & clusterontwikkeling Je positioneert het team binnen de organisatie en richting het bestuur en je versterkt de samenwerking met interne/externe ketenpartners. Je zoekt verbinding met de andere teams binnen het cluster RED, maar ook bijvoorbeeld met het team Vergunningen uit een ander cluster en de Omgevingsdienst. Samen met de andere MT-leden werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid.

Het team en het cluster
Het team Ruimtelijke Plannen is onderdeel van het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED). In totaal bestaat RED uit circa 125 professionals, verdeeld over 6 teams en een bedrijfsbureau, die zich dagelijks inzetten voor de ruimtelijke, economische en duurzame ontwikkeling van Haarlemmermeer. Jaarlijks worden door jouw team honderden ruimtelijke initiatieven beoordeeld. Elke week legt jouw team meerdere voorstellen voor aan het college van burgemeester en wethouders. Het team maakt ontwikkelingen mogelijk, bewaakt de kwaliteit van de leefomgeving en zorgt dat ruimtelijke besluiten juridisch en inhoudelijk stevig staan. Binnen het cluster RED wordt gewerkt aan grote maatschappelijke opgaven rondom woningbouw, gebiedsontwikkeling bij Schiphol en de Spoorzone, energietransitie, bereikbaarheid, ruimtelijke kwaliteit en economische groei.

De organisatie
Gemeente Haarlemmermeer is uniek vanwege de enorme diversiteit in opgaven. Van de ontwikkeling van duizenden nieuwe woningen en de nationale luchthaven Schiphol tot nieuwe mobiliteitsoplossingen, energie-infrastructuur, datacenters en bedrijventerreinen. Van de stedelijke dynamiek in Hoofddorp tot aan de rustieke, uitgestrekte polderdorpen. Werken bij Haarlemmermeer betekent schakelen tussen nationale belangen en de directe leefbaarheid in de wijk. Haarlemmermeer groeit richting 200.000 inwoners en staat aan de vooravond van grote ruimtelijke keuzes die de komende decennia het gezicht van de gemeente bepalen. Het team Ruimtelijke Plannen speelt hierin een cruciale rol.

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren en gezaghebbende leider die richting en leiding geeft, professionals motiveert en inspireert en medewerkers de ruimte geeft om te excelleren. Je beschikt over strategisch vermogen, bent bestuurlijk sensitief, waardoor je afweegt, oordeelt en koers kiest in complexe vraagstukken. Als verbindende leidinggevende stimuleer je de interne en externe samenwerking en creëer je rust en overzicht binnen een dynamisch krachtenveld. Met jouw sterke mondelinge communicatie, overtuigingskracht en besluitvaardigheid ben je zichtbaar, benaderbaar en sta je met gezag en daadkracht voor de adviezen van jouw team. Daarnaast heb je:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal zes jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen het fysieke domein. Affiniteit met ruimtelijke ordening en de Omgevingswet is een pré;
• Ervaring met politiek-bestuurlijke advisering;
• Ervaring met team- en organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en veranderprocessen.

Wat krijg je daarvoor terug?
Haarlemmermeer wordt gekenmerkt door professionaliteit, collegialiteit, inhoudelijke gedrevenheid en een informele werksfeer. Medewerkers zijn deskundig, helpen elkaar en zijn trots op de impact die zij samen maken. Een werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en leiderschap, waarin je gestimuleerd wordt om jezelf te ontwikkelen. En uiteraard krijg je een warm welkom en goede begeleiding. In deze video laten medewerkers zien waarom zij zo enthousiast zijn over werken bij Haarlemmermeer! En verder:

• Een salaris tussen € 5.958,- en € 7.837,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 13);
• Een contract voor de duur van een jaar met de intentie dit om te zetten in een vaste aanstelling.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden van Haarlemmermeer lees je hier en in de CAO gemeenten.
• Flexibele werkmogelijkheden en hybride werken.

Kom jij gemeente Haarlemmermeer versterken?
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Zie jij jezelf al bouwen aan dit team en de gemeente? Stuur dan voor 30 augustus je sollicitatie (cv en motivatie) via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Elsemieke van der Net, elsemiekevandernet@publieknetwerk.nl of 06-11081758.

Planning
De voorselectiegesprekken met Publiek Netwerk vinden plaats tot en met week 36. De selectiegesprekken bij gemeente Haarlemmermeer vinden plaats in week 38 en 39, waarna het arbeidsvoorwaardengesprek volgt in week 40. De exacte data volgen zo snel mogelijk. Het streven is om uiterlijk 1 oktober een nieuwe Teammanager Ruimtelijke Plannen te benoemen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG of een VOG-P) is onderdeel van de procedure.