Naarden

Accountmanager VvE Beheer

04.03.2026
  • HBO
  • 5-10 jaar
  • Vast
Newomij VvE Beheer B.V.

Functieomschrijving

Als Accountmanager VvE Beheer speel je een centrale rol in het beheren en verder professionaliseren van een portefeuille Vereniging van Eigenaars, die bestaan uit diverse stakeholders zoals de vereniging van eigenaars, het dagelijks bestuur, de voorzitter van de (leden)vergadering en de kascommissie. In een Vereniging van Eigenaars hebben appartementseigenaren vaak zowel gelijkgestemde als tegenstrijdige belangen. Dit maakt het adviseren en managen van Vereniging van Eigenaars verrassend en altijd uitdagend. Als Accountmanager VvE Beheer ben je het aanspreekpunt voor besturen die met vragen bij jou komen. Door daadkrachtig te communiceren, adviseer je alle betrokkenen op een duidelijke en overtuigende manier.

 Je onderhoudt duurzame relaties met Vereniging van Eigenaars-besturen, adviseert over uiteenlopende vraagstukken en zorgt voor hoogwaardige dienstverlening op technisch, financieel en bestuurlijk gebied.

Je werkt intensief samen met een energiek en gedreven team van 10 Accountmanagers, ondersteund door een backoffice, financiële administratie en technisch managers. De lijnen zijn kort, het team zoekt elkaar actief op en versterkt elkaar.

Werkzaamheden

  • Proactief beheren van een Vereniging van Eigenaars-portefeuille binnen een volledig dienstenpakket (technisch, financieel, bestuurlijk).
  • Onderhouden van relaties met Vereniging van Eigenaars-besturen en faciliteren van besluitvorming.
  • Organiseren, bijwonen, voorzitten en notuleren van bestuurs- en ledenvergaderingen.
  • Opvolgen van klantvragen en bewaken van kwaliteit, voortgang en naleving van afspraken.
  • Signaleren van commerciële kansen en aanbieden van additionele diensten.
  • Meebouwen aan het opzetten en begeleiden van nieuwe Vereniging van Eigenaars, zowel bestaande Vereniging van Eigenaars als Vereniging van Eigenaars die ontstaan vanuit nieuwbouwopleveringen.
  • Actief bijdragen aan procesoptimalisatie, kwaliteitsverbetering en integraliteit binnen het team.
  • Zorgdragen voor een correcte administratie, facturatie, correspondentie en volledige dossieropbouw.

Functie-eisen

Newomij groeit sterk en zoekt daarom versterking binnen het team van Accountmanagers VvE Beheer. Omdat iedere professional zich in een andere fase van zijn of haar carrière bevindt, biedt Newomij bewust twee routes: één voor de ervaren Vereniging van Eigenaars-specialist die direct impact kan maken, en één voor gedreven talent dat zich binnen twee jaar wil ontwikkelen tot volwaardig Accountmanager VvE.

Of je nu al volledig thuis bent in het Vereniging van Eigenaars-domein of juist de stap wilt zetten naar een inhoudelijk sterke, adviserende rol—Newomij geeft je de ruimte om te excelleren.

Ervaren Accountmanager VvE-Beheer

Je hebt aantoonbare ervaring binnen VvE-beheer en kunt direct zelfstandig een portefeuille oppakken. Je bent een stevige gesprekspartner, gewend aan complexiteit en in staat om belangen goed af te wegen.

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen VvE-beheer
  • Sterke adviesvaardigheden en ervaring met besluitvorming binnen VvE’s
  • Ervaring met complexe Vereniging van Eigenaars-structuren en technisch/financiële vraagstukken
  • Proactieve, assertieve houding met sterk gevoel van eigenaarschap

Talentvolle Accountmanager (zonder VvE-ervaring)

Je bent commercieel, energiek en hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot specialist. In een intensief leertraject word je in twee jaar opgeleid tot zelfstandige Accountmanager VvE.

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 2–3 jaar ervaring in een commerciële of klantgerichte rol
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
  • Een energieke, initiatiefrijke én assertieve mindset
  • Vermogen om snel te schakelen, klantvragen op te volgen en servicegericht te handelen

Naast de harde eisen zoekt Newomij professionals die qua houding en werkstijl passen binnen een dynamisch, klantgericht team.

  • Eager, gedreven en proactief
  • Neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap
  • Durft door te vragen, blijft kritisch en schakelt snel
  • Dienstverlenend, klantgericht en gericht op kwaliteit
  • Stressbestendig
  • Commercieel ingesteld en ziet kansen in de markt
  • Sterk in gespreksvoering en relatiebeheer

Bedrijfsomschrijving

Bij Newomij – een oer-Hollands familiebedrijf – zetten ze zich sinds 1958 in voor kwalitatief en duurzaam Nederlands vastgoed om in te wonen, werken en winkelen. Newomij staat onafhankelijk en sterk in de vastgoedmarkt en streeft naar langdurige samenwerkingsrelaties met haar partners, huurders en klanten. Ze bouwen aan een vastgoedportefeuille met hoogwaardig Nederlands vastgoed, en bieden beheer en consultancy voor VvE’s en vastgoedfinancieringen voor beleggers. Integriteit, betrouwbaarheid en oprechte betrokkenheid zijn voor alle partijen zeer belangrijk.

De ruim 380 verenigingen waarvoor Newomij VvE-beheer verzorgt, zijn verspreid over heel Nederland. De verenigingen omvatten appartementen, winkels, parkeergarages en kantoren en zijn over het algemeen van grotere, complexe gebouwen. Naast financiële administratie en technisch beheer ondersteunt Newomij ook de besturen van verenigingen door het organiseren en agenderen van bestuurs- en ledenvergaderingen. Alle facetten van vastgoedbeheer en -bestuur komen in deze vergaderingen aan de orde.

Arbeidsvoorwaarden

Aanbod

Voor Newomij is de persoonlijke en functionele ontwikkeling van haar medewerkers van groot belang. De ontwikkelingsmogelijkheden voor deze rol zijn dan ook groot, terwijl je terechtkomt in een dynamische omgeving met zeer gemotiveerde collega's. De deuren van deze energieke collega’s staan open, wat samenwerkingen vlot, prettig en effectief maakt. Newomij beschikt over eigen fitnessruimte waar je dagelijks gebruik van kan maken (eventueel samen met een personal trainer).

Daarnaast biedt Newomij de juiste kandidaat de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Uitstekend salaris, een 13e maand en vakantiegeld van 8,33%
  • Een leaseauto
  • 27 vakantiedagen en 2 collectieve vrije dagen
  • € 90 netto onkostenvergoeding
  • Vergoeding voor de avondvergaderingen
  • Aantrekkelijke pensioenregeling

Salaris (Min-Max)

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Gewenste uren (Min-Max)

32-40 hours