Adjunct-Directeur
“Leiden met impact, werken met plezier”
- WO
- 5-10 jaar
- Vast
Gemeente Rijssen-Holten
Functieomschrijving
· Maakt deel uit van het directieteam en bepaalt samen de koers van de organisatie.
· Draagt verantwoordelijkheid voor strategie, resultaten en organisatieontwikkeling.
Functie-eisen
· Wo werk- en denkniveau, relevante opleiding en aantoonbare managementervaring.
· Strategische denkkracht, besluitvaardig, verbindend en bestuurlijk sensitief.
Bedrijfsomschrijving
De gemeente Rijssen-Holten in Overijssel is een ondernemende en betrokken organisatie met een sterke identiteit. Met ruim 450 professionals wordt dagelijks gewerkt aan een duurzame, innovatieve en verbonden leefomgeving waar het prettig wonen, werken en recreëren is. De kernwaarden vertrouwen, eigenaarschap, ondernemerschap, dienstverlening en eigenzinnigheid vormen de basis voor het dagelijks handelen. De organisatie ontwikkelt zich continu en groeit mee met inwoners en ondernemers om samen een toekomstbestendige gemeente te realiseren. Zie ook: rijssen-holten.nl
Arbeidsvoorwaarden
De gemeente biedt de mogelijkheid thuis te werken. Tevens zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
Meer informatie
Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Salaris (Min-Max)
Een uitdagende baan met veel impact voor de inwoners van Rijssen-Holten. De functie is ingeschaald in schaal 14 cao gemeenten (max € 8.439,-- bruto per maand obv 36 uur per week). Daarnaast kent de cao een individueel keuze budget van 17,05%.
Gewenste uren (Min-Max)
36
