Adviseur Werving & Selectie kantoor Zwolle (24-40 uur)

Voor onze eigen organisatie ADJ zijn wij op zoek naar een ervaren adviseur met maatschappelijke betrokkenheid. Ben je samenwerkingsgericht, analytisch sterk en neem je graag regie in uitdagende selectieprocedures en bijkomende organisatievraagstukken? Dan komen we graag in contact!

Wat ga je doen?
Als ervaren adviseur bij ADJ verwerf en begeleid je zelfstandig wervings- en selectieprocedures. Je fungeert als sparringpartner voor opdrachtgevers met een uitdagende opgave om de juiste manager, directeur, bestuurder of toezichthouder voor de juiste plek te vinden. Daarbij bewaak je de balans tussen het zijn van ‘trusted partner’ en ‘onafhankelijke adviseur’, waarbij je streeft naar dienstverlening aan opdrachtgevers die duurzaam succesvol is.

Vraagstukken die zich voordoen, bekijk en beluister je vanuit ons brede palet aan diensten: organisatieadvies, samenwerkingsvraagstukken, werving & selectie en talentontwikkeling. Het motiveert je om collega’s in te schakelen en de expertises die we in huis hebben aan elkaar te verbinden. Je bent een motor achter onze integrale dienstverlening.

Naar buiten toe fungeer je als ambassadeur voor ADJ, houd je jezelf op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het vak en het publieke domein. Ook signaleer je kansen en verwerf je nieuwe opdrachten. Je breidt actief het ADJ-netwerk uit en draagt vanuit jouw kennis en ervaring bij aan de dienstverlening.

Binnen ADJ maak je onderdeel uit van een gemotiveerd team van circa 40 collega’s met diverse functies en achtergronden. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en neemt deel aan kennis- en netwerkbijeenkomsten.

Wat breng je mee?
Als adviseur beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Kennis van de opgaven waar maatschappelijke organisaties mee te maken hebben.
• Ruime ervaring als senior-adviseur, manager, directeur of bestuurder in het publieke domein, een maatschappelijke organisatie en/of een bureau voor werving en selectie & organisatieadvies.
• Academisch werk- en denkniveau.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende generieke ADJ-competenties:

• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Initiatief
• Samenwerken
• Plannen en Organiseren

Dat geldt ook voor de volgende - voor deze functie specifieke - competenties:

• Inzicht
• Vakgerichtheid
• Sociabiliteit
• Netwerken en commercieel vermogen

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. We zijn geïnteresseerd in jouw unieke talenten omdat we geloven dat we alleen daarmee verder kunnen bouwen aan een krachtige, wendbare organisatie. Met als doel: het verschil maken voor onze opdrachtgevers, bij de uitdagingen die ze ons toevertrouwen.

Waar kom je te werken?
Bij alles wat we doen, hebben we praktische doelen, maar ook een hoger doel voor ogen: de samenleving iedere dag een beetje beter maken. We ondersteunen met onze dienstverlening maatschappelijke organisaties bij het realiseren van hun doelen, ambities en het bevorderen van een inclusieve cultuur waar verschillen elkaar versterken.

Door gerichte werving & selectie en medewerkers te ondersteunen bij hun talentontwikkeling, creëren we krachtige teams en wendbare organisaties. Zo werken we aan duurzaam succesvolle samenwerkingen en ondersteunen we organisaties bij innovatie en groei. Met verbinding als sleutelwoord.

ADJ is dé specialist in menselijk kapitaal. Dat zijn we voor onze klanten, maar willen we ook zijn voor onszelf. Bij ADJ staat professionele en persoonlijke groei centraal en is er ruimte voor groei. We leiden ons eigen (jonge) talenten op en maken dankbaar gebruik van hun actuele kennis, vernieuwende inbreng en kwaliteiten. Alle professionals binnen ADJ zijn gezamenlijk bepalend voor het bereiken van onze doelen.

Onze collega’s werken in wisselende (project)teams samen om met veel plezier de opdrachten bij onze klanten te vervullen. In de teams bundelen we krachten om te komen tot de beste resultaten en zorgen we voor diversiteit, sociale wisselwerking en inzet van complementaire vaardigheden.

Ons centrale kantoor is gevestigd in Utrecht en daarnaast hebben wij kantoren in Zwolle en Eindhoven. Na een inwerkperiode in Utrecht ga je aan de slag voor kantoor Zwolle. Samen met Dirk, Marije en Marielle werk je aan de verdere groei van dit kantoor en de uitbreiding van ons netwerk in Noordoost Nederland. Daarnaast ben je nog steeds af en toe in Utrecht te vinden voor een overleg met collega’s of een ‘Binnendag’ met het hele ADJ-team.

Wat biedt ADJ?
Voor deze functie biedt ADJ een aanstelling voor 12 maanden met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie van 24 tot 40 uur per week. Het aantal contracturen stemmen we graag af op jouw wensen. Het salaris dat we bieden is afhankelijk van achtergrond en ervaring. Dit salaris wordt aangevuld met 8% vakantiegeld en 5% keuzebudget. We kennen een pensioenregeling en bieden de mogelijkheid je werkweek flexibel en hybride in te richten. Je krijgt 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband en hebt de mogelijkheid vanuit het keuzebudget daar maximaal 5 extra vakantiedagen bij te kopen.

Binnen ADJ gunnen we het elkaar om ervaring op te doen met verschillende opdrachten, leer je diverse organisaties van binnenuit kennen en ontmoet je mensen bij allerlei maatschappelijke organisaties. Er zijn regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten waarbij je al je collega’s ontmoet. We organiseren ADJ Talks, zomerborrels en kerstdiners, lunchen vaak samen of breken de dag met een wandeling.

Procedure
Ben je geïnteresseerd, maar wil je nog wat meer informatie? Neem dan gerust contact op met Marielle Veerman of Maarten Aardoom. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze wervingsprocedure, evenals een TMA (Talent- en Motivatie Analyse). Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website. Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 28 april 2025 tegemoet. Wij gaan gedurende de reactietermijn reeds in gesprek met kandidaten. De mogelijkheid bestaat daardoor dat de vacature eerder wordt gesloten.

Marielle Veerman, tel.: 06-15087126, e-mailadres: marielle@adj.nl.
Maarten Aardoom tel.: 06-55717739, e-mailadres: maarten@adj.nl.

Marktconform

24-32