Algemeen Directeur

Als Algemeen Directeur van Lexrent krijg je de eindverantwoordelijkheid over een ambitieuze en groeiende organisatie binnen de equipment rental markt. Je leidt een compacte organisatie (±25 medewerkers) met een duidelijke groeidoelstelling.

Deze rol vraagt nadrukkelijk om een ondernemende, hands-on leider die strategie ontwikkelt én uitvoert. Je bent zowel verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie als voor het realiseren van commerciële groei en verdere professionalisering van de organisatie.

De focus zal de komende jaren liggen op het uitbouwen van de business, versterken van de marktpositie en het realiseren van groei, zowel autonoom als mogelijk via acquisities.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Eindverantwoordelijk voor de volledige bedrijfsvoering (P&L)
• Ontwikkelen en realiseren van de groeistrategie
• Actief aanjagen van business development en sales
• Verder professionaliseren van processen en organisatie
• Aansturen en ontwikkelen van het team
• Bewaken van financiële prestaties en marges
• Identificeren en benutten van marktkansen
• Initiëren en begeleiden van mogelijke overnames

Je werkt nauw samen met de eigenaren en rapporteert periodiek aan de Raad van Toezicht over voortgang, resultaten en strategische keuzes.

Voor deze rol zoeken we een ondernemende Algemeen Directeur met een sterk gevoel voor operatie, commercie, finance en iemand die natuurlijk leiderschap vertoont. Je bent iemand die het bedrijf beschouwt en aanstuurt alsof het je eigen onderneming is.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Academisch/hbo werk- en denkniveau
• Ervaring in een eindverantwoordelijke rol (bij voorkeur binnen MKB of scale-up)
• Aantoonbare ervaring met groei realiseren en organisaties bouwen
• Sterke commerciële drive en ervaring met business development
• Financieel goed onderlegd; je begrijpt marges, contracten en rendement
• Hands-on leiderschapsstijl; je staat midden in de operatie
• Het hebben van affiniteit met techniek is een must
• Ervaring in equipment rental, bouw, infra, industrie of aanpalende sectoren is een pre

Persoonlijke kenmerken:

• Ondernemend en resultaatgericht
• Energiek en gedreven (geen 9-tot-5 mentaliteit)
• Besluitvaardig en daadkrachtig
• Verbindend en mensgericht
• Ownership en verantwoordelijkheid nemen
• Analytisch én pragmatisch sterk

Je bent beschikbaar en bereid om substantiële tijd en energie te investeren in het succes van Lexrent. De rol vraagt een leider die snel schakelt, beslissingen durft te nemen en verantwoordelijkheid pakt. Een typische “mouwen opstropen”-mentaliteit en hoog niveau “execution power” zijn essentieel.

Heb jij de drive om een relatief jonge speler stevig op de kaart te zetten binnen een competitieve markt? Reageer dan op deze hele mooie uitdaging.

Lexrent is een jong, ambitieus en groeiend bedrijf actief binnen de industriële verhuurmarkt. Vanuit de overtuiging dat klanten méér mogen verwachten, positioneert Lexrent zich als een totaalpartner op het gebied van verhuur, lease, verkoop, IT, services en projectsupport binnen de industrie, infra en maritiem/offshore sector.

De organisatie richt zich op het leveren van tijdelijke en structurele oplossingen voor industriële projecten. Dit varieert van gereedschappen en materieel tot energievoorzieningen, lucht, licht en specialistische equipment. Daarbij staat één principe centraal: klanten volledig ontzorgen, zodat zij zich kunnen focussen op hun core business.

Kenmerkend voor Lexrent is de combinatie van praktische dienstverlening en technologische innovatie.

De komende jaren staat in het teken van het realiseren van significante groei en ligt er een duidelijke ambitie om verder te professionaliseren. Daarbij wordt gekeken naar zowel organische groei als strategische uitbreidingen en samenwerkingen.

Lexrent heeft de dynamiek van een ondernemersbedrijf: korte lijnen, pragmatiek en focus op resultaat. De cultuur is direct en resultaatgericht. Van medewerkers wordt eigenaarschap verwacht, met ruimte voor initiatief en ondernemerschap.

Lexrent biedt jou een unieke kans om de organisatie daadwerkelijk vorm te geven en te laten groeien alsof het je eigen bedrijf is.

Je kunt rekenen op:

• Jaarsalaris indicatie: € 120.000 – € 150.000,- bruto per jaar
• Variabele beloning gebaseerd op prestaties
• Auto van de zaak en passende onkostenregeling
• 25 vakantiedagen
• Pensioenregeling
• Veel vrijheid en ondernemerschap binnen de rol
• Directe invloed op strategie en koers van de organisatie
• Werken in een ambitieuze omgeving met groeipotentie