Algemeen secretaris – Nederlandse orde van advocaten

Nederlandse orde van advocaten
De Nederlandse orde van advocaten (hierna: NOvA) is een publiekrechtelijke (beroeps)organisatie. Zij wordt gevormd door de ongeveer 19.000 in Nederland ingeschreven advocaten. Als de landelijk vertegenwoordiger van de advocatuur wil de NOvA richtinggevend zijn in ontwikkelingen die de positie van de advocatuur en van de rechtzoekende in de democratische rechtsstaat raken. De NOvA bevordert, binnen haar wettelijke taken en bevoegdheden, een optimale beroepsuitoefening door de advocaat.

De NOvA zet zich in voor een goede rechtsbedeling: voor borging van de democratische rechtsstaat, voor toegang tot het recht voor alle rechtzoekenden en voor de onafhankelijke positie van de advocatuur. Dit doet zij in een context van (geo-)politieke, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen die een heldere visie en strategische aanpak vergen op deze thema’s. Er wordt samengewerkt met een groot aantal stakeholders uit het beroepsveld, het openbaar bestuur, de politiek en de rechtspraak. Zie ook: https://www.advocatenorde.nl/

De functie
De functie van algemeen secretaris is een wettelijke functie vanuit de Advocatenwet en bevat de volgende drie hoofdtaken:

• de rol van secretaris en eerste adviseur van de algemene raad;
• de leiding van het landelijk bureau en de rol van (formeel) werkgever van de medewerkers van het bureau;
• de externe representatie van (het bureau van) de NOvA.

De algemeen secretaris vervult daarnaast de functie van secretaris van het college van afgevaardigden, dat bestaat uit vertegenwoordigers van de advocatuur. Hij/zij is de bestuurder in de zin van Wet op de ondernemingsraden.

De algemeen secretaris wordt ondersteund door de medewerkers van het bureau die over de vakinhoudelijke kennis beschikken en door de drie managers die aan hun eigen afdelingen leidinggeven.

De algemeen secretaris ontwikkelt samen met de algemene raad een lange termijnvisie en creëert en borgt de samenhang tussen beleid, regelgeving en communicatie.

De algemeen secretaris is in staat rol en positie in te nemen en verbinding te creëren tussen het landelijk bureau en de algemene raad. In het leiding geven aan het bureau heeft de algemeen secretaris oog voor de medewerkers en stimuleert en inspireert hen bij de uitvoering en ontwikkeling van hun taken.

De algemeen secretaris representeert de NOvA in contacten met stakeholders. Hij/zij heeft relevante bestuurlijke ervaring in een politiek-sensitieve context en/of in een complexe organisatie.

De kandidaat
De kandidaten voor de algemeen secretaris herkennen zich in het volgende profiel:

• Sterke, positieve en stimulerende leider met een open persoonlijkheid
• Verbindend, vertrouwenwekkend, zichtbaar en inspirerend
• Gezaghebbend en overtuigend en een teamplayer die samenwerking hoog in het vaandel heeft
• Sterk gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en goed in staat daarbinnen relaties aan te gaan en te benutten
• Uitstekende antenne voor externe ontwikkelingen en bedreven in het maken van de vertaalslag naar de interne ‘agenda’
• Snelle denker; visionair en pragmatisch adviseur die in staat is een ‘tegengeluid’ te brengen
• Stevige persoonlijkheid die om kan gaan met kritisch denkvermogen van binnen en diverse krachten van buiten de organisatie

Het is tevens van belang dat de algemeen secretaris de reeds ingezette cultuuromslag omarmt en in staat is deze verder te brengen binnen de organisatie.

De algemeen secretaris heeft relevante bestuurlijke ervaring op het snijvlak van politiek en samenleving. Die ervaring kan zijn opgedaan in een (grote) maatschappelijke organisatie, in de politiek of op een departement, of in het bedrijfsleven. Een juridische achtergrond en affiniteit met de zakelijke dienstverlening zijn een pré, maar geen noodzaak.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 6 juni 2025)
Voor de NOvA begeleiden Sven de Jongh en Inge Diepenhorst van Chasse Executive Search de zoektocht naar het nieuwe algemeen secretaris. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate PDF-bestanden) is vrijdag 6 juni 2025 via info@chassesearch.nl.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.

Een uitgebreid functieprofiel met nadere informatie over de functie-eisen, de context, de arbeidsvoorwaarden en de procedure is beschikbaar en op deze pagina te downloaden:

Download het volledig functieprofiel
Solliciteren tot: 06/06/2025