Beleidsadviseur Toerisme en Recreatie

Beleidsadviseur Toerisme en Recreatie
32-36 uur per week

Werken aan een mooi thema waar Noordwijk trots op is!

​​​​​​​
De functie
Noordwijk, een populaire en bruisende bestemming met prachtige stranden, bollenvelden en levendige dorpskernen, is sinds 2020 trots erkend als heilzame badplaats. Deze erkenning is ontvangen op basis van onder andere de kwaliteit van het zeewater, de klimatologische omstandigheden, de mooie omgeving en de diverse faciliteiten.

Als beleidsadviseur op het gebied van toerisme en recreatie werk je aan de toekomst van onze gemeente door het ontwikkelen van verblijfsrecreatiebeleid, evenementenbeleid en een overkoepelende visie op toerisme. Je bent het aanspreekpunt voor lokale en regionale vraagstukken, waarbij je samenwerkt met stakeholders zoals Koninklijke Horeca Noordwijk (KNH), de Noordwijkse Ondernemersvereniging (NOV) en Stichting Noordwijk Marketing. Door nauwe samenwerking en netwerken zorg je voor een integrale aanpak die de belangen van de ondernemers, verenigingen en de gemeente behartigt.

Met deze werkzaamheden ga je aan de slag

• Je gaat beleid ontwikkelen voor recreatie en toerisme en adviseert proactief bestuurders, leidinggevenden en collega's;
• Je gaat ambtelijk overleg initiëren en coördineren over vitale aspecten van de lokale recreatiesector;
• Je gaat in gesprek met ondernemers, identificeert kansen en ontwikkelingen, en integreert deze in beleid en projecten;
• Je informeert je teamleden en de organisatie over relevante trends en ontwikkelingen;
• Je versterkt de samenwerking met regionale en provinciale partners en adviseert de wethouder hierover.

Jouw plek in de organisatie

Je komt te werken in een gemeente met ruim 44.000 inwoners, verdeeld over drie woonkernen. Bij een werkgever op weg naar een moderne, proactieve en dienstbare netwerkorganisatie met ruim 350 collega’s.

We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons enthousiaste team Economie, Toerisme en Participatie (ETP) waar we met zo’n 10 collega’s gezamenlijk streven naar collectieve impact om een wendbaar en veerkrachtig team te vormen. Jouw rol is van groot belang, en we koesteren een cultuur van trots, vertrouwen en werkplezier.

In onze relatief kleine en platte organisatie hechten we veel waarde aan het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.

Dit breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau met een relevante afgeronde Hbo-opleiding in bijvoorbeeld Economische Zaken, Toerisme, Hoge Hotelschool of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van Toerisme en Recreatie in een adviesfunctie;
• Bij voorkeur neem je ervaring mee op het gebied van beleidsontwikkeling;
• Een open en samenwerkende houding en uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je bent een échte netwerker en hebt een hart voor Toerisme en Recreatie;
• Je hebt een ondernemende aanpak, weet anderen te overtuigen en bent resultaatgericht.

Wat bieden wij?

• Een functie waarin je onze kustgemeente nóg mooier gaat maken!
• Een maandsalaris tussen de € 4.211,- en € 5.997,- bruto per maand (schaal 11) bij een werkweek van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,65% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen;
• Veel aandacht voor work-life balans en hybride werken;
• Ruime verlofmogelijkheden en plaats- en tijd onafhankelijk werken;
• Feestdagen verlof is flexibel in te plannen;
• Mogelijkheden je te blijven ontwikkelen met onze Noordwijk Academie.

Heb je nog vragen?

Marina van der Niet, clustermanager, beantwoordt ze graag telefonisch of per mail via m.vanderniet@noordwijk.nl of 071-36 60 173 (rechtstreeks).

Solliciteren naar deze baan

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag uiterlijk 21 mei 2024. Mocht je voor de sluitingsdatum solliciteren nemen we mogelijk al eerder contact met je op.
• We maken graag persoonlijk kennis met jou. Daarom vinden de gesprekken fysiek plaats op ons kantoor in Noordwijk.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.