Beleidsmedewerker Groen, Water en Ecologie (36 uur)

Werken in een groene gemeente waar jouw ideeën écht het verschil maken? De wereld ga je morgen niet veranderen, maar je kunt wel vandaag beginnen in Oss.
In onze gemeente krijg je de kans om jouw ideeën om te zetten in actie. Ga jij ervoor?

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

Beleidsmedewerker Groen, Water en Ecologie (36 uur)

Die graag bijdraagt aan duurzame oplossingen & samenwerkt met verschillende belanghebbenden

• Ben jij gewend om te werken aan doelstellingen?
• Heb je ervaring in het vakgebied van Groen, Water en Ecologie
• En kun je overtuigen met sterke argumenten?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Dit ga je doen
Als Beleidsmedewerker Groen, Water en Ecologie kom je terecht in een team van zes collega’s die verantwoordelijk zijn voor het beheer van de openbare ruimte, met focus op groen, oppervlaktewater en ecologie. Je zult werken aan gegevensbeheer en contractvorming, het beheer van oppervlaktewater, bossen, natuurgebieden en sportparken, ecologie en klimaatadaptatie. Maar ook de opvang van zwerfdieren, het hondenbeleid, speelvoorzieningen, begraafplaatsen en nog veel meer. We zijn specialist op veel onderwerpen en maken beheerplannen als vertaalslag tussen beleid en uitvoering.

Omdat ons vakgebied zo uitgebreid is, willen we verder specialiseren. Jouw kennis, ervaring en interesses zijn waardevol voor ons team. De basis voor de afdeling Beheer is dat de gegevens op orde zijn in een beheersysteem.

Je hebt veel contact met collega’s van de afdeling Inrichting Beheer Openbare Ruimte en de afdeling Leefomgeving, Wonen en Economie, en met de gebiedsregisseurs en gebiedsopzichters. Je zult ook met organisaties buiten de gemeente contact hebben, zoals stichtingen op gebied van natuurbeheer, opvang van zwerfdieren en een bomenwerkgroep.

En verder...

• Ben je nieuwsgierig en leergierig
• Kun je bestuurlijke stukken schrijven
• Heb je zin om de gemeente Oss nog groener en klimaatadaptiever te maken.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9 of 10). De aanloopschaal voor deze functie zijn schaal 8 of 9, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het ov reist.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Hbo-werk- en -denkniveau
• Een voor het vakgebied relevante opleiding zoals hbo management van de leefomgeving of mbo4 groeninrichting of beheer met aanvullende opleidingen/cursussen
• Bij voorkeur relevante werkervaring, beschik je echter over een voor deze functie relevant hbo-diploma? Dan nodigen we je ook zonder werkervaring uit te reageren.

“Geen dag is hetzelfde in ons werk. Het ene moment geef je advies over een groenbestek, het volgende heb je een gesprek met communicatie omdat er een journalist met vragen is. Vervolgens ga je naar een overleg met de wethouder om te discussiëren over ecologisch maaien.” Rudi Schleedoorn, coördinator groen, water en ecologie bij de gemeente Oss

Wil je meer weten waar de afdeling Inrichting Beheer Openbare Ruimte (IBOR) voorstaat? Ga dan naar de link om een filmpje over de afdeling te bekijken: www.youtube.com/watch?v=07x7s2Pp7Xs

Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Luc Visschers. Reageer uiterlijk op 4 november via het sollicitatieformulier op de website.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Bij Luc Visschers kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op 11 november. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda.

Ben je benieuwd naar werken bij Gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

36-40