Utrecht

Business Controller

02.04.2025
  • WO
  • 5-10 jaar
  • Vast

Provincie Utrecht

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een

Business Controller
36 uur | Schaal 12 | Bepaalde tijd met intentie tot vast

Hands-on adviseur en teamspeler’

De provincie Utrecht zoekt een enthousiaste en verbindende hands-on adviseur met ervaring als businesscontroller in een omgeving die volop in beweging is.

Je gaat werken in het domein Bedrijfsvoering, Informatie en Organisatie (BIO). Daar wordt hard gewerkt aan zaken als financiën, mens en organisatie, informatievoorziening en dienstverlening. Ben jij een ervaren businesscontroller en gewend aan het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving aan complexe maatschappelijke opgaven? En wil jij het management actief als business-partner helpen door scherp te adviseren, risico's in beeld te brengen en ervoor te zorgen dat we ons aan wet- en regelgeving houden? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
Samen met de directeur Bedrijfsvoering, Informatie en Organisatie (BIO) en de andere managers in het domein richt je je op het kunnen behalen van de gewenste resultaten en tegelijkertijd het waarborgen van de governance, compliance en het risicomanagement binnen het domein. Naast je werkzaamheden voor het domein, word je gevraagd om, met je collega business controllers, bij te dragen aan het blijven door ontwikkelen van control concern breed.

Daarbij:

  • Adviseer je de directeur BIO over “in control zijn” van activiteiten, projecten en het domein en de manier om dat te verbeteren.
  • Escaleer naar de concerncontroller als het domein niet of onvoldoende “in control” is. Je hebt voldoende organisatiesensitiviteit zodat je weet hoe jouw vertrouwensrelatie met je directeur niet in gevaar komt als je een signaal moet afgeven naar de concerncontroller.
  • Adviseer je proactief over de risico’s, doelmatigheid en doeltreffendheid van de plannen. Hiervoor voer je regelmatig overleg met financieel adviseurs, je collega controllers, lijnmanagers en projectleiders van de provincie. Je denkt inhoudelijk mee en bent een stevige gesprekspartner.
  • Toets jij diverse voorstellen vanuit het domein aan provinciale kaders. Mede op basis daarvan breng je heldere adviezen uit aan de ambtelijke top of eventueel de bestuurder. Dit doe je zowel schriftelijk als mondeling aan tafel bij het management of de bestuurder.
  • Ben je als business controller ook de spin in het web voor het signaleren van brede control vraagstukken. Denk hierbij o.a. aan juridische zaken, procesbeheersing en risicomanagement in brede zin. Daarbij realiseer je klantwaarde voor je domein doordat je een luisterend oor hebt voor de problemen en kansen in je domein en daarna de juiste mensen zoekt die zorgen voor het verlichten van problemen en het realiseren van de kansen die mensen zien.
  • Lever je een belangrijke bijdrage aan de periodieke planning-en-control producten, management rapportages en het bevorderen van het risicomanagement.
  • Werk je in nauwe samenwerking met de financial controller en andere ondersteunende functies.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een proactieve business controller:

  • Je bent in staat om regie te voeren op een proces en de realisatie van doelstellingen op jouw aandachtsgebied(en) met een multidisciplinair en tactisch karakter.
  • Je bent in staat om snel te schakelen tussen strategische, tactisch en operationeel niveau en kan daardoor adviseren over het niveau waarop actie vereist wordt.
  • Je kent je rol en weet goed om deze vast te houden en uit te leggen.
  • Je adviseert en ondersteunt het management, en denkt actief mee over hoe de organisatie meer in control kan komen.
  • Je hebt gevoel voor politieke-, bestuurlijke- en organisatorische verhoudingen en bent gewend daar behendig je weg in te vinden.
  • Je bent in staat om met tegengestelde belangen om te gaan en de balans daarin goed kan bewaken.

Jij neemt mee:

  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met CPC, RC of RA.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een overheidsorganisatie.

Bedrijfsomschrijving

Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Als business controller vorm jij samen met je collega's het team business control van de eenheid Concern control. Je werkt nauw samen met de andere business controllers, concernadviseurs, financial controllers en je collega’s van de eenheid Concern control. Ieder met zijn eigen rol en verantwoordelijkheid, maar met als gezamenlijk doel om meer in control te komen.

Elke business controller heeft een aandachtsgebied en dat van jou wordt Bedrijfsvoering, Informatie en Organisatie. Jij adviseert het management van dit domein en ondersteunt hen bij het realiseren van de diverse complexe opgaven.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar op fulltime basis met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd (32 uur per week is bespreekbaar).
  • Een salaris van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 12).
  • Voor zeer ervaren kandidaten is een toelage bespreekbaar.
  • Een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd.
  • Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een goede pensioenopbouw.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Meer informatie

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Luiks, Concerncontroller, e-mail johan.luiks@provincie-utrecht.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon 06-38573285 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan via onze sollicitatiepagina. Uiterlijk 20 april voor interne kandidaten en voor externe kandidaten 1 mei 2025.

De eerste sollicitatiegesprekken zijn in de week van 13 mei 2025.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Salaris (Min-Max)

€ 4799,63 - € 6783,53

Gewenste uren (Min-Max)

36