Business Development Manager New Markets (Partner & Channel Development)

Euphoria Mobility breidt het salesteam uit met een Business Development Manager – New Markets. In deze rol ontwikkel je nieuwe internationale markten voor Euphoria: westerse landen waar het bedrijf nog niet commercieel actief is. De rol draait om strategische marktontwikkeling via partners en resellers; directe klantrelaties komen voor waar dit partnerschap en klantwaarde versterkt.

Je analyseert marktpotentieel, ontwikkelt een toetredingsstrategie en bouwt een (channel)salesstrategie die past bij een ambitieuze, internationaal groeiende technologieorganisatie. Je werkt met uiteenlopende stakeholders: klanten, resellers, toeleveranciers en in sommige situaties concurrenten en schakelt moeiteloos op alle niveaus binnen organisaties, van directie tot operatie.

Euphoria biedt veel autonomie binnen duidelijke doelstellingen. Je neemt eigenaarschap over plan, pipeline en uitvoering en handelt als een ondernemer in loondienst.

Euphoria is momenteel actief in onder meer de Benelux, Zwitserland, Scandinavië en de VAE. Jouw rol richt zich expliciet op het ontwikkelen van nieuwe markten waar Euphoria nog geen commerciële footprint heeft.

Je werkt nauw samen met support, development en marketing en rapporteert aan de Commercieel Manager.

Kernverantwoordelijkheden

• Nieuwe markten ontwikkelen: Identificeren en openen van kansrijke internationale markten buiten de bestaande footprint.
• Relatiebeheer: Onderhouden en versterken van relaties met klanten, resellers en andere stakeholders; incidenteel beheer je ook directe eindklantrelaties.
• (Channel)salesstrategie: Ontwikkelen en uitvoeren van een resellerstrategie inclusief partnerselectie, onboarding en gezamenlijke marktactiviteiten.
• Stakeholdermanagement: Schakelen op alle niveaus binnen organisaties (van C‑level tot werkvloer) en samenwerken met klanten, toeleveranciers en strategische partners.
• Marktanalyse: Onderzoeken van marktstructuur, wetgeving, concurrentie en trends; vertalen naar concrete commerciële acties.
• Samenwerking & uitvoering: Intensieve samenwerking met interne teams voor succesvolle commerciële en technische ondersteuning richting partners en klanten.

• Minimaal Bachelor werk‑ en denkniveau
• Ruime ervaring in business development en internationale (channel)sales
• Aantoonbare ervaring in het openen van nieuwe markten en bouwen van reseller­netwerken
• Sterk in stakeholdermanagement, van directie tot operatie
• Beheersing van Engels en Nederlands; Spaans is een pre gezien de internationale toepasbaarheid
• Resultaatgericht, analytisch en ondernemend
• Bereid om circa 25% te reizen

Euphoria Mobility ontwikkelt hoogwaardige soft‑ en hardwareoplossingen voor de mobiliteitssector en is ontstaan uit Cabman, het hard‑ en softwareplatform dat sinds 2002 een toonaangevende positie binnen de taxibranche heeft. Cabman vormt nog steeds de kern van het portfolio en wordt toegepast in diverse markten, zoals taxi, doelgroepenvervoer, fleetmanagement en handhavings‑ en inspectiediensten. Vanuit deze sterke basis is Euphoria actief in verschillende Europese landen en de VAE en groeit het verder als mobiliteitstechnologiepartner.

Met circa 65 collega’s bouwt Euphoria dagelijks aan innovatieve, duurzame en gebruiksvriendelijke oplossingen. Het team bestaat uit ontwikkelaars, support engineers, salesprofessionals en operations & business support professionals, die nauw samenwerken om klanten en partners optimaal te bedienen.

Euphoria is een gevestigde en toonaangevende speler in Europa met een sterk internationaal trackrecord. Dat betekent dat je opereert tussen serieuze marktpartijen, maar soms ook concurreert met sterke lokale aanbieders. De organisatie wordt versterkt door een private equity investeerder, wat de internationale ambities ondersteunt zonder de nuchtere, collegiale en ondernemende cultuur te verliezen.

Euphoria biedt je een moderne, ondernemende werkomgeving met aantrekkelijke voorwaarden die passen bij de verantwoordelijkheid van deze rol.

• Competitief salaris passend bij je opleiding, kennis en ervaring.
• Ruime en aantrekkelijke bonusregeling.
• Auto van de zaak.
• Goede pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen.
• Dagelijks een georganiseerde lunch op kantoor.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
• Veel vrijheid en een ondernemende en dynamische omgeving met een no-nonsense cultuur.