Capaciteitsplanner

Persoonlijke groei en tevreden klanten, dat zijn de belangrijkste aspecten binnen Déhora. Als planner begin je met een professionele onboarding waarna je start bij je eerste opdracht. Opdrachten zijn bij aansprekende werkgevers en kunnen variëren van 3 tot 6 maanden, of langer tot maximaal twee jaar. De werkzaamheden zijn gevarieerd van het ondersteunen en optimaliseren van planningen tot het implementeren van software en adviseren van nieuwe werkwijzen. Geen enkele opdracht is hetzelfde, dus je maakt echt impact. Naast dat je analytisch sterk dient te zijn wordt een sociale instelling i.c.m. communicatieve vaardigheden zeer op prijs gesteld.

Daarbij is er vol aandacht voor jouw ontwikkeling, zowel op werkgebied als daarbuiten via de Déhora Learning Journey. De leerstof is gebaseerd op je ervaring maar het draait altijd om groeien en leren. Jij en je regiomanager bepalen samen hoe jouw ontwikkeling eruitziet. Op maat gemaakt dus.

Déhora zoekt energieke Capaciteitsplanners die met assertiviteit en passie op zoek gaat naar mogelijkheden. Om te excelleren in deze rol voldoe je aan de volgende criteria:

• Hbo werk- en denkniveau
• Je hebt passie voor planning en wil je hierin ontwikkelen
• Je hebt kennis van planningssoftware en bent bereid je hierin te ontwikkelen 
• Je bent analytisch, stressbestendig, zorgvuldig en hebt een probleemoplossend vermogen; 
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.  

Déhora, is al 35 jaar marktleider in workforce planning en management, en biedt klanten professionele planners die streven naar groei en succes. Zo heeft Déhora klanten als het Rijksmuseum, Politie en Ahold waar jij op opdrachtbasis werkzaam gesteld kan worden. Met hun expertise in tijdintelligentie stelt organisaties in staat om op een slimme en impactvolle manier met hun tijd om te gaan, en zo hun doelen te overtreffen.

Déhora is gevestigd in Amsterdam, maar heeft een wereldwijd bereik van Eindhoven tot Antwerpen, Warschau, Praag en Dubai.

De organisatie kenmerkt zich door een professionele en prettige werkomgeving. Zij zijn een ambitieus, betrokken en een inclusieve organisatie. Bij Déhora is er veel aandacht voor elkaar, zij organiseren regelmatig avonden met elkaar per regio of 1x per kwartaal met het hele bedrijf.