CEO

In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing van de totale organisatie. Je geeft op inspirerende, hands-on wijze leiding aan de Directie en het Management Team. In deze rol ben je strategisch en tactisch actief. Je zet de visie en het beleid uit voor de komende jaren en je werkt aan de interne ontwikkeling en groei van de ambitieuze organisatie. Het bedrijf heeft verschillende business units die nauw met elkaar samenwerken. Deze samenwerking zorgt voor slagkracht en meerwaarde voor de klanten van de organisatie. Je analyseert, voert verbeteringen door en je kijkt ook kritisch naar automatiseringsprojecten en wet- en regelgeving met het oog op de toekomst. Je krijgt uiteraard de ruimte om te ondernemen en daar geniet je ook van. Je vindt het een uitdaging om als People Manager je team te verbinden en naar een hoger level te tillen. Je bent voorzitter van het directieteam en je rapporteert aan de aandeelhouders van de organisatie.

• Hbo/wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding; aangevuld met een eventuele MBA-kopstudie is een pre.
• Ervaring in een vergelijkbare en eindverantwoordelijke managementpositie.
• Stevige persoonlijkheid, commercieel en moderne ondernemer.
• Daadkrachtig, hands-on en het overzicht kunnen bewaren.
• Procesdenker, innovatief, gedreven en denken in kansen en mogelijkheden.
• Mensgericht, motiverend, coachend en verbindend.
• Natuurlijk charisma, volwaardig sparringpartner, schakelend op alle niveaus.
• Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal.
• Woonachtig in het Oosten van het land.

Onze opdrachtgever is een succesvolle, grote logistieke dienstverlener, gevestigd in het Oosten van het land. Het bedrijf is wereldwijd actief en door haar jarenlange expertise ontzorgt ze haar klanten van A tot Z. Klantrelatie en kwaliteit zijn de speerpunten van de organisatie die gewaarborgd worden door professionaliteit en teamwork. Het bedrijf investeert voortdurend in personeel, IT-systemen, kwaliteit, veiligheid en milieu. Zo blijft zij niet alleen nu, maar ook in de toekomst de beste service bieden aan haar internationale klantenkring. De cultuur van het familiebedrijf laat zich het beste omschrijven als informeel, open, hands-on maar ook resultaatgericht.

• Een uitdagende directiepositie met ruimte voor ondernemerschap en eigen inbreng bij een succesvol familiair bedrijf.
• Volop ruimte en de mogelijkheid om concreet bij te dragen aan de verdere groei en het succes van de onderneming.
• Modern geleid en financieel gezond bedrijf.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden passend bij het niveau van de functie.

op aanvraag

40-40