Zuidoostbeemster
Chief Financial Officer (CFO)
Ben jij een mensgerichte en verbindende CFO? Wil je bouwen aan de toekomst van een ondernemend, innovatief en mensgericht familiebedrijf? Lees dan verder en solliciteer!
15.04.2024
- WO
- 5-10 jaar
- Vast
van ’t Hek Groep via BDO Executive Search & Interim
Functieomschrijving
Introductie
Binnen Van ’t Hek Groep wordt een excellente bedrijfsvoering gezien als drager van verdere groei. Ter versterking van de groepsdirectie is BDO Executive Search & Interim op zoek naar een:
Chief Financial Officer (CFO)
Strategisch sparringpartner van de CEO, aanjager van een excellente bedrijfsvoering en verdere groei.
Functie
Van ’t Hek Groep is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een gerenommeerd funderingsbedrijf bestaande uit acht werkmaatschappijen en een centrale staf. Samen met de CEO vorm je als CFO de groepsdirectie. Jullie rapporteren aan een vierkoppige RvC, met drie onafhankelijke leden. Van ’t Hek Groep heeft de ambitie om ook in de toekomst door te groeien in binnen- en buitenland middels autonome groei en overnames. Een robuuste interne organisatie wordt gezien als fundament voor deze groei. Als groepsdirectie maken jullie op basis van de vormgegeven strategie een blauwdruk voor een toekomstbestendige Van ’t Hek Groep. Jullie brengen verdere structuur aan, verbeteren en professionaliseren de bedrijfsvoering en faciliteren een constructieve samenwerking binnen en tussen de bedrijfsonderdelen. Daarbij ben jij primair verantwoordelijk voor de te maken stappen op het gebied van Finance & Control, Treasury, Tax, HR en IT. Vanuit jouw rol denk je constructief mee over de bredere bedrijfsvoering binnen de onderneming. Binnen de CFO-kolom zijn ca. twintig medewerkers werkzaam.
- Bouwen aan de toekomst van een ondernemend, innovatief en mensgericht familiebedrijf.
- Onderdeel van de tweekoppige groepsdirectie, met Finance & Control, Treasury, Tax, HR en IT als inhoudelijke portefeuilles.
- Toonaangevend funderingsbedrijf met een stevige positie in de Nederlandse markt en (steeds meer) projecten in het (verre) buitenland.
Binnen Van ’t Hek Groep wordt een excellente bedrijfsvoering gezien als drager van verdere groei. Ter versterking van de groepsdirectie is BDO Executive Search & Interim op zoek naar een:
Chief Financial Officer (CFO)
Strategisch sparringpartner van de CEO, aanjager van een excellente bedrijfsvoering en verdere groei.
Functie
Van ’t Hek Groep is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een gerenommeerd funderingsbedrijf bestaande uit acht werkmaatschappijen en een centrale staf. Samen met de CEO vorm je als CFO de groepsdirectie. Jullie rapporteren aan een vierkoppige RvC, met drie onafhankelijke leden. Van ’t Hek Groep heeft de ambitie om ook in de toekomst door te groeien in binnen- en buitenland middels autonome groei en overnames. Een robuuste interne organisatie wordt gezien als fundament voor deze groei. Als groepsdirectie maken jullie op basis van de vormgegeven strategie een blauwdruk voor een toekomstbestendige Van ’t Hek Groep. Jullie brengen verdere structuur aan, verbeteren en professionaliseren de bedrijfsvoering en faciliteren een constructieve samenwerking binnen en tussen de bedrijfsonderdelen. Daarbij ben jij primair verantwoordelijk voor de te maken stappen op het gebied van Finance & Control, Treasury, Tax, HR en IT. Vanuit jouw rol denk je constructief mee over de bredere bedrijfsvoering binnen de onderneming. Binnen de CFO-kolom zijn ca. twintig medewerkers werkzaam.
Functie-eisen
Functie-eisen
Je bent een mensgerichte en verbindende CFO met ruime leidinggevende en operationele ervaring binnen een soortgelijke, technische en projectgestuurde context. Hierdoor begrijp je de business en ben je een stevige sparringpartner voor de CEO en de directies binnen de werkmaatschappijen. Als financial kijk je altijd naar mogelijkheden om de winstgevendheid van bedrijfsonderdelen te verbeteren. Als mens ben je sociaal intelligent, gedreven, nuchter en betrouwbaar. Je maakt zaken niet onnodig complex, staat stevig in je schoenen en beschikt over overtuigingskracht. Ook wanneer er veel ad-hoc zaken op je pad komen, stuur jij op de spreekwoordelijke stip op de horizon en ben je koersvast. Daarbij versnel je waar mogelijk, maar je bent ook niet bang om te vertragen. Je komt graag van je plek af en trekt de organisatie in om proactief mee te denken over de (financiële) consequenties van te maken keuzes. Jouw adviezen onderbouw je met feiten en cijfers, op aansprekende wijze, zonder de bredere context uit het oog te verliezen. Voor de teams die aan jou rapporteren ben je een coachend leidinggevende. De hoge mate van onderlinge betrokkenheid binnen de bedrijfscultuur van Van ’t Hek Groep past jou daarmee goed.
Daarnaast:
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Het is 1945, net na de oorlog. Theo van ’t Hek fabriceert van een oude graafmachine en het onderstel van een vrachtwagen een heistelling om zo mee te kunnen werken aan de Nederlandse Wederopbouw. Al snel worden meerdere machines in gebruik genomen. Enkele jaren later sluit ook zijn broer Co aan. Vanaf dat moment werken zij onder de naam ‘Gebr. van ’t Hek’. Door de jaren heen ontwikkelt de organisatie zich tot een solide familiebedrijf. Inmiddels is de derde generatie Van ’t Hek eigenaar van de onderneming.
Het succes van de Van ’t Hek Groep komt voort uit een goed gevoel voor ondernemerschap bij directie en medewerkers. Zij zien kansen, waar anderen uitdagingen zien. Zo zijn zij specialist in werken op het water, langs het spoor, in binnensteden en in het realiseren van bouwkuipen en kelders. Mede door een aantal strategische overnames is de onderneming uitgegroeid tot een allround funderingsbedrijf met zo’n 360 betrokken medewerkers in loondienst. De verschillende werkmaatschappijen opereren onder hun eigen, sterke merknaam. De groep bestaat naast Gebr. van ’t Hek uit de werkmaatschappijen Van ’t Hek International, De Waalpaal, Linden Staalbouw, Kuipers Funderingstechnieken, MBS Kelderbouw, Van Halteren Infra en ingenieursbureau Hektec. De jaaromzet van de groep bedraagt momenteel zo’n honderdvijftig miljoen euro, met een EBITDA van ca. twintig miljoen euro.
Aanbod
Van ’t Hek Groep biedt jou een uitdagende directiefunctie binnen een ondernemend, innovatief en mensgericht familiebedrijf. Wie bij Van ’t Hek Groep werkt, voelt zich thuis in een veilige en professionele omgeving. Vanzelfsprekend hoort bij deze functie een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Je werkt vanaf het moderne hoofdkantoor in de Beemster, maar bezoekt ook met enige regelmaat de andere bedrijfslocaties en de projecten.
Inlichtingen bij
Deze werving wordt begeleid door Max Pieter Dijkstra en Sam Trentelman van BDO Executive Search & Interim. Neem voor meer informatie gerust contact met ons op via +31 (0)30 – 28 49 960 of interim.recruitment@bdo.nl.
Solliciteren bij
Jouw sollicitatie, voorzien van een op de functie toegesneden cv en motivatiebrief, kan toegestuurd worden via het sollicitatieformulier op onze website t.a.v. Max Pieter Dijkstra en Sam Trentelman onder vermelding van vacaturenummer 690. Solliciteer bij interesse zo snel als mogelijk, maar uiterlijk vóór zondag 5 mei 2024. Je sollicitatie wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces, de sollicitatieprocedure wordt afgesloten met een pre-employment screening.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Je bent een mensgerichte en verbindende CFO met ruime leidinggevende en operationele ervaring binnen een soortgelijke, technische en projectgestuurde context. Hierdoor begrijp je de business en ben je een stevige sparringpartner voor de CEO en de directies binnen de werkmaatschappijen. Als financial kijk je altijd naar mogelijkheden om de winstgevendheid van bedrijfsonderdelen te verbeteren. Als mens ben je sociaal intelligent, gedreven, nuchter en betrouwbaar. Je maakt zaken niet onnodig complex, staat stevig in je schoenen en beschikt over overtuigingskracht. Ook wanneer er veel ad-hoc zaken op je pad komen, stuur jij op de spreekwoordelijke stip op de horizon en ben je koersvast. Daarbij versnel je waar mogelijk, maar je bent ook niet bang om te vertragen. Je komt graag van je plek af en trekt de organisatie in om proactief mee te denken over de (financiële) consequenties van te maken keuzes. Jouw adviezen onderbouw je met feiten en cijfers, op aansprekende wijze, zonder de bredere context uit het oog te verliezen. Voor de teams die aan jou rapporteren ben je een coachend leidinggevende. De hoge mate van onderlinge betrokkenheid binnen de bedrijfscultuur van Van ’t Hek Groep past jou daarmee goed.
Daarnaast:
- Beschik je over academisch werk- en denkniveau. Een RC- of RA-titel is een pre.
- Heb je ruime ervaring in een financieel eindverantwoordelijke functie binnen een onderneming met een vergelijkbare omvang of groter. Eerdere verantwoordelijkheid over de volledige breedte van het takenpakket is een sterke pre.
- Heb je ervaring met -of een goed gevoel voor- de dynamiek binnen een familiebedrijf.
- Heb je affiniteit met innovatie, techniek en verduurzaming.
- Heb je een duidelijke visie op goed werkgeverschap en het binden en boeien van talent.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Het is 1945, net na de oorlog. Theo van ’t Hek fabriceert van een oude graafmachine en het onderstel van een vrachtwagen een heistelling om zo mee te kunnen werken aan de Nederlandse Wederopbouw. Al snel worden meerdere machines in gebruik genomen. Enkele jaren later sluit ook zijn broer Co aan. Vanaf dat moment werken zij onder de naam ‘Gebr. van ’t Hek’. Door de jaren heen ontwikkelt de organisatie zich tot een solide familiebedrijf. Inmiddels is de derde generatie Van ’t Hek eigenaar van de onderneming.
Het succes van de Van ’t Hek Groep komt voort uit een goed gevoel voor ondernemerschap bij directie en medewerkers. Zij zien kansen, waar anderen uitdagingen zien. Zo zijn zij specialist in werken op het water, langs het spoor, in binnensteden en in het realiseren van bouwkuipen en kelders. Mede door een aantal strategische overnames is de onderneming uitgegroeid tot een allround funderingsbedrijf met zo’n 360 betrokken medewerkers in loondienst. De verschillende werkmaatschappijen opereren onder hun eigen, sterke merknaam. De groep bestaat naast Gebr. van ’t Hek uit de werkmaatschappijen Van ’t Hek International, De Waalpaal, Linden Staalbouw, Kuipers Funderingstechnieken, MBS Kelderbouw, Van Halteren Infra en ingenieursbureau Hektec. De jaaromzet van de groep bedraagt momenteel zo’n honderdvijftig miljoen euro, met een EBITDA van ca. twintig miljoen euro.
Aanbod
Van ’t Hek Groep biedt jou een uitdagende directiefunctie binnen een ondernemend, innovatief en mensgericht familiebedrijf. Wie bij Van ’t Hek Groep werkt, voelt zich thuis in een veilige en professionele omgeving. Vanzelfsprekend hoort bij deze functie een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Je werkt vanaf het moderne hoofdkantoor in de Beemster, maar bezoekt ook met enige regelmaat de andere bedrijfslocaties en de projecten.
Inlichtingen bij
Deze werving wordt begeleid door Max Pieter Dijkstra en Sam Trentelman van BDO Executive Search & Interim. Neem voor meer informatie gerust contact met ons op via +31 (0)30 – 28 49 960 of interim.recruitment@bdo.nl.
Solliciteren bij
Jouw sollicitatie, voorzien van een op de functie toegesneden cv en motivatiebrief, kan toegestuurd worden via het sollicitatieformulier op onze website t.a.v. Max Pieter Dijkstra en Sam Trentelman onder vermelding van vacaturenummer 690. Solliciteer bij interesse zo snel als mogelijk, maar uiterlijk vóór zondag 5 mei 2024. Je sollicitatie wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces, de sollicitatieprocedure wordt afgesloten met een pre-employment screening.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Gewenste uren (Min-Max)
36-40
Rotterdam
Waalwijk
Nijmegen
