Commercieel Manager - Textiel Hergebruik en Recycling

De Commercieel Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van een concurrerend, copmpliant en veerkrachtig leveranciersnetwerk ter ondersteuning van de naleving van de verplichtingen inzake uitgebreide producentenverantwoordelijkheid (UPV) voor textiel in Nederland. Met leveranciersnetwerk bedoelen we een netwerk van inzamelaars, sorteerders en recyclers.

De functie richt zich op strategische inkoop, het managen van de prestaties van leveranciers en commerciële onderhandelingen, waarbij ervoor gezorgd wordt dat hoogwaardige diensten op het gebied van inzameling, sortering, hergebruik en recycling worden geleverd tegen de beste prijs, met inachtneming van wettelijke en operationele eisen.

De functie fungeert als het primaire aanspreekpunt tussen de organisatie en haar leveranciers van textieldiensten en werkt nauw samen met interne belanghebbenden om een effectieve dienstverlening te ondersteunen.

Leveranciers- en commercieel management

• Fungeert als primair aanspreekpunt voor leveranciers op het gebied van textielinzameling, -sortering, -hergebruik, -recycling en logistiek.
• Bouwt en onderhoudt een doeltreffend, concurrerende en geografisch passende leveranciersbasis.
• Leidt de prijsonderhandelingen met leveranciers, inclusief volumeprijzen, contractverlengingen, innovaties en commerciële evaluaties.
• Garandeert dat alle leveranciers werken met geldige contracten die in overeenstemming zijn met de wettelijke en UPV vereisten.
• Stelt contracten op, of maakt die op maat, samen met leveranciers, op basis van onderhandelingen.
• Ontwikkelt nieuwe contracten voor nieuwe soorten leveranciers, met ondersteuning van de juridische afdeling.

Aanbesteding en inkoop

• Coördineert, beheert en voert aanbestedingen uit voor leveranciers, van marktonderzoek en specificatieontwikkeling tot evaluatie en gunning.
• Ondersteunt de voortdurende ontwikkeling en uitvoering van de inkoopstrategie voor textiel.

· Bewaakt en analyseert de kosten van leveranciers ten opzichte van het budget om het jaarlijkse budgetproces te onderbouwen en te ondersteunen.

Monitoring en bijsturing leveranciers

• Monitort de prestaties van leveranciers aan de hand van overeengekomen KPI's, serviceniveaus en contractuele verplichtingen, samen met de operationeel manager.
• Zorgt ervoor dat corrigerende maatregelen worden vastgesteld, geïmplementeerd en bijgehouden na audits of functioneringsgesprekken.
• Ondersteunt de vereisten op het gebied van traceerbaarheid, rapportage en datakwaliteit die verband houden met de UPV-naleving in de textielsector.

Vaardigheden en ervaring

• Minimaal 5 jaar ervaring in leveranciersrelatiebeheer, inkoop of sourcing (bij voorkeur op het gebied van afvalbeheer, textielafval en/of UPV).
• Ervaring met het begrijpen en opstellen van contracten en juridische documenten.
• Sterk analytisch vermogen om financiële, prijs- en prestatiegegevens te analyseren en te gebruiken bij besluitvorming.
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van aanbestedingen en het onderhandelen over prijzen en volumes met leveranciers.
• Uitstekende beheersing van het geschreven en gesproken Nederlands (C2) en Engels (C1 of hoger).
• Bereidheid om binnen Nederland (en af en toe internationaal) te reizen.

Wenselijk

• Ervaring met werken binnen of in samenwerking met UPV-/nalevingssystemen.
• Kennis van textiel, afvalbeheer, recycling of diensten op het gebied van de circulaire economie.

European Recycling Platform Netherlands

Klein, maar krachtig: Ons team in Amsterdam is compact, maar heeft grote impact. We coördineren alle activiteiten voor klanten in Nederland en wereldwijd, samen met collega’s in Europa en daarbuiten.

Onderdeel van een wereldwijde organisatie: ERP NL maakt deel uit van de Landbell Group, een internationale koploper in circulaire economie en milieu-innovatie. Met ruim 490 collega’s in 20 landen werken we samen aan een duurzame toekomst.

Betekenisvol werk: Bij ons draag je direct bij aan een positieve impact op duurzaamheid. Met jouw expertise en onze data helpen we klanten om écht het verschil te maken.

• Salarisindicatie, op basis van fulltime van €4.500 tot €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.
• 25 vakantiedagen. Pensioenregeling, WGA hiaat verzekering.
• Fulltime (40 uur). Deeltijd werkenmogelijk: 32 of 36 uur.
• Telefoon, laptop en vergoeding van reiskosten.

Wil je meer weten over Landbell Group?

Hier kun je meer te weten komen over wie wij zijn en waar wij voor staan .

Of als je meer informatie zoekt over uitgebreide producentenverantwoordelijkheid (UPV) in het algemeen, bekijk dan deze video .

En je kunt nog veel meer nuttige en informatieve video's zoals deze vinden op ons YouTube-kanaal .

Landbell Group hecht waarde aan het recht op privacy van personen die solliciteren naar een functie bij onze bedrijven. Voor meer informatie over hoe wij omgaan met gegevens van sollicitanten, lees ons Privacybeleid voor sollicitanten .

Op basis van fulltime van €4.500 tot €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.

• Fulltime (40 uur).
• Deeltijd werken is mogelijk: 32 of 36 uur.