Compliance Officer

Als Compliance Officer ben jij de gewetensvolle professional die wet‑ en regelgeving niet alleen bewaakt, maar ook vertaalt naar werkbare, begrijpelijke en toekomstbestendige kaders. Je fungeert als trusted advisor voor management en collega’s en combineert compliance‑expertise met juridische sensitiviteit, beleid en training.

De rol biedt volop ruimte om door te groeien richting een bredere Legal‑focus.

Kernverantwoordelijkheden

Compliance & Wet- en Regelgeving

• Actief volgen, interpreteren en vertalen van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wft, AVG, Sanctiewetgeving).
• Bepalen van de impact op processen, producten en dienstverlening.
• Proactief adviseren van business en management over complexe compliance- en juridische vraagstukken.
• Fungeren als inhoudelijke vraagbaak binnen de organisatie.

Beleid & Governance

• Opstellen, actualiseren en implementeren van beleid, procedures en richtlijnen (jaarplan, monitoring, awareness).
• Zorgen dat beleid praktisch toepasbaar, helder en voor iedereen begrijpelijk is.
• Bijdragen aan sterke governance en interne beheersing.

Audits & Toezicht

• Coördineren en ondersteunen van interne en externe audits.
• Voorbereiden van documentatie en onderhouden van contacten met auditors en toezichthouders.
• Actief opvolgen van bevindingen en initiëren van duurzame verbeteringen.

Training & Awareness

• Ontwikkelen en verzorgen van inspirerende, heldere compliance‑trainingen.
• Vergroten van bewustzijn en het versterken van een cultuur waarin integriteit vanzelfsprekend is.
• Complexe onderwerpen begrijpelijk en toegankelijk uitleggen.

Advies & Stakeholdermanagement

• Signaleren van risico’s én kansen vanuit toezicht en regelgeving.
• Nauwe samenwerking met operations, IT, risk en management.
• Bijdragen aan een organisatiecultuur van openheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Profiel van de ideale kandidaat

• Afgeronde wo‑opleiding, bij voorkeur Rechten.
• 3–5 jaar relevante ervaring binnen compliance, legal, risk of een gereguleerde omgeving (financiële sector is een pre).
• In staat om zelfstandig beleid te ontwikkelen, onderhouden en uit te dragen.
• Sterk in communicatie, duidelijk en pragmatisch, zonder scherpte in te leveren.
• Proactief, organisatiesensitief en integer.

Credit Life is een innovatieve en mensgerichte financiële dienstverlener die zekerheid biedt aan klanten door middel van moderne kredietbeschermingsproducten en risicomanagement‑oplossingen. Met een sterke focus op verantwoordelijkheid, integriteit en klantbescherming zorgt Credit Life ervoor dat consumenten financieel weerbaar blijven. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een warme cultuur, veel persoonlijke aandacht en een sterke ambitie om continu te verbeteren.

Wat Credit Life jou biedt

• Een aantrekkelijk salaris (richting € 4.000 – € 5.550 per maand) afgestemd op jouw werk- en levenservaring.
• Een uitstekend pensioen met slechts 3,5% eigen bijdrage.
• Een persoonlijk studiebudget van € 3.000 per jaar.
• Reiskostenvergoeding en een budget voor een comfortabele thuiswerkplek.
• 6 weken vakantie per jaar (o.b.v. 40 uur).
• Aandacht voor jouw welzijn: sta‑zit bureau, sportactiviteiten, wekelijkse fruitvoorziening en af en toe iets lekkers voor de gezelligheid.
• Een ambitieuze, groeiende organisatie waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
• Veel ruimte voor initiatief, invloed en doorgroei.
• Een informele werksfeer waarin plezier in het werk minstens zo belangrijk is als professionaliteit.