Concerncontroller (32-36 uur)

Als ervaren concerncontroller combineer je financiële scherpte met bestuurlijk inzicht en een verbindende stijl. Met jouw vakmanschap én oog voor de menselijke kant draag je bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je werkt doelgericht aan het realiseren van ambities en borgt daarbij een duurzaam en gezond financieel beleid. Als adviseur en stevige sparringpartner ondersteun je directie en het managementteam.

Over de functie
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) zoekt een ervaren concerncontroller. Jij zorgt dat WIL ‘in control’ is en je draagt de financiële eindverantwoordelijkheid. Je maakt daarbij gebruik van de planning- en control cyclus. De bestuurlijke context van meerdere gemeentes en de hoeveelheid partijen om mee te schakelen maakt de P&C-cyclus bij WIL complex en interessant. Aan jou de taak om het overzicht te houden en zo het voortouw te kunnen nemen.

Tenslotte heb jij ook de rol van strategisch financieel adviseur. Je adviseert bijvoorbeeld over financiële gevolgen (op het gebied van personeel en middelen) van strategische keuzes, zoals de energietoeslag en leefgeld Oekraïners.

Waar bestaan jouw werkzaamheden o.a. uit?

• Je analyseert financiële gegevens en rapporteert deze aan het managementteam van WIL.(denk aan rapportages als begrotingswijzigingen, jaarrekeningen en tussentijdse rapportages).
• Je borgt tijdige en volledige rapportage en levert daar zelf een actieve bijdrage aan.
• Je adviseert het managementteam over financiële kwesties zodat bedrijfsprocessen kunnen worden geoptimaliseerd.
• Je stuurt het team Finance aan.
• Je bewaakt de budgetten.
• Je beheert specifieke balansposities.
• Je pakt wijzigingen op inzake procedures en wettelijke bepalingen.
• Je stemt werkzaamheden af met financieel adviseurs, interne controller en administrateurs.

Over de organisatie
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken er ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van de klanten.

WIL biedt inkomensondersteuning en verstrekt waar nodig uitkeringen. Ook stimuleert WIL mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL wordt gewerkt vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk past WIL maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.

Het team
Je komt te werken in het stadhuis van Nieuwegein binnen het team Finance en Control, een hecht en deskundig team dat volop in ontwikkeling is. Het team bestaat uit een concerncontroller, twee financieel adviseurs, een interne controller, een salarisadministrateur en twee financieel administratief medewerkers. Samen zetten zij zich in om de organisatie verder te versterken.

Binnen het team staan flexibiliteit, toewijding en samenwerking centraal. Er wordt nauw samengewerkt en teamleden ondersteunen elkaar waar nodig. Daarbij wordt nooit uit het oog verloren wat echt belangrijk is: een klantgerichte dienstverlening van hoge kwaliteit.

Wat wij vragen
Je beschikt over een stevige financiële basis op WO-niveau en ruime ervaring in planning en control, bij voorkeur binnen een provincie, gemeente of het sociaal domein.

Met jouw vakmanschap en inhoudelijke expertise lever je kwaliteit, terwijl je tegelijkertijd oog hebt voor de menselijke kant. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het team en weet met een verbindende stijl draagvlak te creëren, mensen mee te krijgen en resultaten te realiseren.

Als vaktechnisch expert, adviseur én sparringpartner van het MT combineer je financiële scherpte met gevoel voor samenwerking en organisatieontwikkeling. Je hebt een goed ontwikkeld inzicht in politieke, ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen en adviseert bestuurders en managers proactief en met lef.

Dankzij uitstekende communicatieve vaardigheden kun je complexe financiële informatie vertalen naar heldere en compacte adviezen die inzicht geven in wat er werkelijk achter de cijfers schuilgaat. Jaarstukken, begrotingen en rapportages zijn voor jou vertrouwd terrein. Daarnaast zet je data effectief in met behulp van Excel en heb je bij voorkeur ervaring met AFAS. Je schakelt soepel tussen verschillende partijen, legt gemakkelijk verbinding en wekt vertrouwen, waarmee je samenwerking stimuleert en versterkt.

Wat wij bieden
WIL biedt je een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in beweging is en zich continu verder ontwikkelt. Daarbij kun je rekenen op goede ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden conform de cao SGO.

Om elkaar goed te leren kennen start je met een jaarcontract. De intentie is om dit vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 12, met een bruto maandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- bij een werkweek van 36 uur.

Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, inclusief vakantiegeld. Met dit budget bepaal je zelf hoe je het inzet, bijvoorbeeld voor extra salaris, de aankoop van extra verlofdagen of het vergoeden van een sportabonnement. Ook krijg je jaarlijks een tegemoetkoming van € 168,- bruto voor je zorgverzekering.

Tot slot hecht WIL veel waarde aan een goede werk-privébalans. Daarom biedt WIL flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, waarbij WIL zorgt voor een goed ingerichte thuiswerkplek.

Meer informatie
Bureau Luider verzorgt de werving en selectie voor deze vacature. Een diplomascreening en het inwinnen van referenties maken deel uit van de procedure. Een geldig VOG kan ook worden gevraagd.

Solliciteren kan via Bureau Luider. We zien je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk op 26 september 2025 via het sollicitatieformulier op de website tegemoet.

Uiteraard kun je ook eerst vrijblijvend contact opnemen met Alwin van der Heide via telefoonnummer 06-17240116 of email naar alwin@bureau-luider.nl. Streven is om de procedure, na het gesprek met Bureau Luider, na twee of drie gespreksrondes waarin je je toekomstige collega’s en directie ontmoet, af te ronden.

5000+

32-36