Directeur

Gouden Gasten zoekt in opdracht van STIP Theaterproducties een directeur.

Als directeur van STIP geef je leiding aan een unieke organisatie in het jeugdtheater: tegelijk impresariaat, productiehuis en ontwikkelplek voor makers. Je bent het gezicht naar buiten, de vaste factor binnen een kleine, wendbare organisatie en de verbindende schakel tussen makers, theaters, fondsen en partners.

Je combineert visie op jeugdtheater met zakelijk leiderschap. Je bouwt voort op een stevige inhoudelijke basis en geeft richting aan een volgende fase, waarin keuzes gemaakt moeten worden over positionering, organisatie en toekomstbestendigheid.

De organisatie
STIP Theaterproducties is een jeugdtheaterimpresariaat en producent. De stichting stimuleert, initieert en ontwikkelt theaterproducties die niet alledaags zijn, opvallen door hun vorm en ontwerp en bijdragen aan vernieuwing en kwaliteit, met expliciete aandacht voor jeugd en jongeren.

STIP is één van de weinige organisaties binnen het Nederlandse jeugdtheater waar productiehuis en impresariaat structureel samenkomen. Als impresariaat vertegenwoordigt STIP een breed palet aan jeugdtheatergezelschappen en organiseert het jaarlijks honderden voorstellingen in Nederland en België. Voorbeelden van gezelschappen die STIP vertegenwoordigt zijn Het Houten Huis, SALLY Dansgezelschap Maastricht en Urban Myth.

Als productiehuis ontwikkelt STIP eigen producties met eigenzinnige, onderzoekende makers, en begeleidt hen in hun artistieke en professionele ontwikkeling. De organisatie werkt vanuit een sterke inhoudelijke overtuiging: jeugdtheater is een volwaardige kunstvorm die kinderen en jongeren serieus neemt, intellectueel uitdaagt en ruimte biedt voor herkenning op het toneel. Diversiteit, inclusie, fair practice en artistieke autonomie zijn daarbij leidende principes.

Na een intensieve periode waarin een meerjarige subsidie wegviel, staat STIP op een kantelpunt. Er ligt een solide inhoudelijke basis, een sterke reputatie in het veld en een rijk netwerk. Tegelijk vraagt de komende periode om herijking: een heldere toekomstvisie, een nieuw kunstenplan en keuzes over de verhouding tussen het impresariaat en het productiehuis.

Profiel
De directeur van STIP is een zakelijk en inhoudelijk leider met visie op jeugdtheater. Je runt de organisatie, bewaakt de financiële gezondheid en schept de voorwaarden waarbinnen makers, medewerkers en partners kunnen floreren. Je bent een verbinder, pionier en mogelijkmaker: iemand die overzicht brengt, richting geeft en tegelijk met beide voeten in de praktijk staat.

Onze pitch aan jou
Bij STIP stap je in op een moment waarop er veel mogelijk is. Er ligt een stevige basis, een sterke naam en een organisatie die inhoudelijk wordt gerespecteerd. Tegelijk is er ruimte en noodzaak om te bouwen, te vernieuwen en keuzes te maken.

Je werkt met een klein, betrokken team en met getalenteerde makers die het jeugdtheater telkens opnieuw willen uitvinden. Je krijgt de kans om richting te geven aan de toekomst van STIP: artistiek, zakelijk en organisatorisch. Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van bouwen in beweging, en die gelooft in de maatschappelijke én artistieke betekenis van jeugdtheater.

Taken en verantwoordelijkheden
Als directeur van STIP:

• geef je leiding aan de organisatie en ben je eindverantwoordelijk voor strategie, bedrijfsvoering en financiën;
• ben je het gezicht van STIP in het werkveld en onderhoud je relaties met theaters, fondsen, gezelschappen, gemeenten, scholen en andere partners;
• ontwikkel je een heldere visie op de toekomst van STIP, inclusief de positionering van het impresariaat en het productiehuis;
• geef je leiding aan een klein team en creëer je een veilige, open en niet-hiërarchische werkomgeving;
• ontwikkel je een heldere visie op talentontwikkeling binnen het productiehuis en zorg je voor de juiste randvoorwaarden om deze visie te realiseren;
• leid je het traject richting een nieuw kunstenplan en meerjarige subsidieaanvragen;
• bewaak en veranker je fair practice, inclusie en governance, en draag je actief verantwoordelijkheid voor de maatschappelijke opdracht van STIP;
• zorg je dat de organisatie wendbaar blijft, met systemen, processen en ICT die passen bij een kleine maar professionele organisatie;
• leg je verantwoording af aan het bestuur.

Expertise en ervaring

• Ervaring als zakelijk of algemeen leider binnen een culturele organisatie.
• Bewezen affiniteit met (jeugd)theater, kunsteducatie en werken met makers.
• Vermogen om verschillende werelden te verbinden: artistiek, educatief, zakelijk en beleidsmatig.
• Vermogen om een heldere langetermijnvisie te ontwikkelen en deze te vertalen naar strategische keuzes voor STIP en haar toekomst.

Jouw persoonlijk profiel

• Je bent verbindend en benaderbaar, en weet een klein team aan elkaar en aan de missie te binden.
• Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en ziet beren op de weg zonder erdoor te worden verlamd.
• Je bent hands-on en zelfstartend: je schrikt niet van operationele taken.
• Je hebt een open houding, gelooft in horizontale samenwerking en weet wanneer je moet loslaten.
• Je bent een reflectieve leider die rust brengt en overzicht houdt, ook in complexe situaties.
• Je bent zichtbaar in het werkveld en bouwt actief aan relaties en netwerken.

Arbeidsvoorwaarden
De directeur komt in dienst van STIP Theaterproducties. De aanstelling en inschaling zijn conform de cao Toneel & Dans (schaal 11), afhankelijk van ervaring. Het betreft een dienstverband van 0,8 fte.

Geïnteresseerd?
STIP Theaterproducties onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en hecht waarde aan een organisatie die een afspiegeling is van de samenleving. Kandidaten die nieuwe perspectieven en ervaringswerelden meebrengen worden nadrukkelijk uitgenodigd te reageren. STIP laat zich in deze procedure begeleiden door Gouden Gasten | Werving & Selectie en Executive Search binnen Kunst, Cultuur en Onderwijs.

Upload je brief en cv (bij voorkeur in 1 document) zo spoedig mogelijk (sluitingsdatum 6 februari) via het sollicitatieformulier op de website. Neem voor meer informatie contact op met Ezra den Broeder, telefoonnummer +31 6 82 50 26 46, e-mail: ezra@goudengasten.com. In week 7 vinden kennismakingsgesprekken plaats met het selectieteam van Gouden Gasten. In week 10 en 11 vinden de eerste en tweede ronde gesprekken plaats met de selectiecommissie van STIP.

5000+

32-36