Directeur Bedrijfsvoering

Maak impact als eerste Directeur Bedrijfsvoering bij WelschapSocius.

WelschapSocius stelt voor het eerst een Directeur Bedrijfsvoering aan. Een unieke kans om deze rol vanaf de basis op te bouwen en direct impact te maken op de organisatie. Je krijgt de ruimte om bedrijfsprocessen te professionaliseren en een servicegerichte organisatie neer te zetten.

Ben jij een verbindende en daadkrachtige leider die bedrijfsvoering naar een hoger niveau tilt? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken!

Directeur Bedrijfsvoering
Heemskerk, 28-36 uur per week

Functieomschrijving
In deze nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor de strategische en tactische aansturing van financiën, personeels- en salarisadministratie (PA/SA), ICT, communicatie en facilitaire diensten. Je zorgt ervoor dat bedrijfsvoering niet alleen ondersteunend is, maar echt bijdraagt aan de maatschappelijke doelen van WelschapSocius. Door efficiënte processen en strategisch financieel beleid maak je het mogelijk dat sociaal werk en kinderopvang optimaal kunnen functioneren.

Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het servicebureau en zorgt voor een efficiënte, transparante en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Verder bewaak je de planning- en controlcyclus, beoordeel je financiële consequenties van strategische plannen en zorg je voor een doelmatige inzet van middelen. Ook bouw je aan een toekomstbestendige ICT-infrastructuur en zet in op digitalisering en data-gedreven werken. Als directeur bedrijfsvoering maak je deel uit van het DT en werk je nauw samen met de directeur kinderopvang, de directeur sociaal werk en de bestuurder.

Jouw profiel
Als directeur bedrijfsvoering beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Brede kennis van bedrijfsprocessen en ervaring met het professionaliseren van bedrijfsvoering.
• Ervaring met financieel management, HR-beleid, ICT en facilitair management.
• Affiniteit met het sociaal domein en een sterke drive om maatschappelijke impact te realiseren.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Strategisch én praktisch: je combineert strategisch inzicht en analytisch vermogen met een hands-onmentaliteit.
• Verbindend en besluitvaardig: je neemt doordachte beslissingen en krijgt mensen mee in veranderingen.
• Innovatief en organisatiesensitief: je ziet kansen voor professionalisering en beweegt effectief in een complexe omgeving.

Organisatie
Meewerken aan een samenleving waarin mensen tot hun recht komen, een plek hebben en respectvol met elkaar omgaan. Dat is waar WelschapSocius voor staat. Dit doen we met zo’n 450 collega’s vanuit de uitvoerende werkmaatschappijen MET Dijk en Waard, MET Heemskerk, Socius Maatschappelijke Dienstverlening en Welschap Kinderopvang. WelschapSocius is het ondersteunende servicebureau voor deze organisaties. Wij zijn actief in de gemeenten Heemskerk, Beverwijk, Velsen en Dijk & Waard.

Afdeling
Het servicebureau van WelschapSocius ondersteunt de verschillende werkmaatschappijen en draagt zorg voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. Het servicebureau omvat de afdelingen financiën, personeels- en salarisadministratie (PA/SA), ICT, communicatie en facilitaire diensten. De Directeur Bedrijfsvoering is eindverantwoordelijk voor deze afdelingen en werkt samen met het managementteam aan een professionele en toekomstgerichte ondersteuning van de organisatie. Je stuurt (in)direct zo’n 25 medewerkers aan.

Arbeidsvoorwaarden
Bij WelschapSocius werkt iedereen samen aan hetzelfde doel. Hoe jij dat invult, daarin krijg je veel vrijheid. Je werk flexibel indelen behoort zeker tot de mogelijkheden.

Wat je verder kunt verwachten:

• Een jaarcontract met een salaris van maximaal € 7.544,- bruto per maand (bij 36 uur schaal 12 volgens cao sociaal werk).
• Een persoonlijk loopbaanbudget en de mogelijkheid om via het individueel keuzebudget (IKB) salaris en vrije tijd te ruilen. Het IKB bestaat onder andere uit 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Pensioenregeling, vakantiedagen en een maandelijkse bijdrage in ziektekosten.
• Een fietsplan en vergoeding van jouw reiskosten.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Procedure
Bij de werving en selectie laat WelschapSocius zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk voor 22 april tegemoet.

Planning:

• Gesprekken bij ADJ: 23 en 29 april 2025.
• 1e gespreksronde bij WelschapSocius: 9 mei 2025.
• 2e gespreksronde bij WelschapSocius: 12 mei 2025.
• Assessment: week 20.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: 19 mei.

Contactpersonen
Ilse Lingg | e-mail: ilse@adj.nl | telefoon: 06-43121314
Emilia Walhout | e-mail: emilia@adj.nl | telefoon: 06-27906944

32-36