directeur-bestuurder

· Brede eindverantwoordelijke rol met professionalisering, positionering en stakeholdermanagement als belangrijke thema’s.

· Aansturen van diverse portefeuilles: financiën, hr, ict, huisvesting en facilitair, rapporteert aan de rvt.

· Wo werk- en denkniveau, passend opgeleid en affiniteit met kinderopvang en de maatschappelijke missie.

· Boegbeeld, visie, innovatief, ondernemend, toegankelijk, samenwerkingsgericht en coachend.

Okidoki is een succesvolle en toonaangevende maatschappelijke kinderopvangorganisatie, uitgegroeid tot de grootste van het Westland met ruim 320 bevlogen medewerkers en 26 locaties. De kracht van de innovatieve organisatie ligt in de combinatie van professionaliteit, betrokkenheid en een duidelijke maatschappelijke missie. Okidoki is continu in ontwikkeling en geworteld in de Westlandse cultuur: direct, ondernemend, met een hart voor mensen en een echte aanpakkersmentaliteit. Zie ook: okidoki-kdv.nl

CAO Kinderopvang schaal I

Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.