Directeur Herdenkingscomité Slavernijverleden

Directeur Herdenkingscomité Slavernijverleden

Het Herdenkingscomité Slavernijverleden is in januari 2025 ingesteld door de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, als onderdeel van de bredere erkenning van het slavernijverleden van het Koninkrijk der Nederlanden en de doorwerking daarvan in het heden. Het is een onafhankelijke stichting die jaarlijks subsidie ontvangt van het Ministerie van BZK. Voor de werkorganisatie van de stichting, zoeken wij een Directeur.

Over de vacature: Directeur

Het bestuur van de stichting – het Herdenkingscomité – bestaat uit leden afkomstig uit alle zes (ei)landen van het Koninkrijk der Nederlanden: Aruba, Bonaire, Curaçao, Saba, Sint Eustatius, Sint Maarten en Europees Nederland. Suriname is uitgenodigd om eveneens zitting te nemen. Daarnaast heeft het Comité een lid met een brede maatschappelijke focus. De voorzitter, secretaris en penningmeester vormen gezamenlijk het dagelijks bestuur en treden namens het Comité op als werkgever van de directeur. De directeur is op zijn beurt werkgever van de medewerkers van de werkorganisatie. De werkorganisatie bestaat uit circa tien medewerkers en vormt het uitvoerend bureau van het Comité, met vestigingen aan beide zijden van de oceaan: in Den Haag, Curaçao en Sint Eustatius.

De directeur, gevestigd in Den Haag, heeft de algehele leiding over de werkorganisatie en is de eerste adviseur van het Comité. De dagelijkse aansturing van de medewerkers in het Caribisch deel van het Koninkrijk ligt bij de plaatsvervangend directeur op Curaçao. Binnen de organisatie werken adviseurs, communitymanagers, communicatiemedewerkers en medewerkers voor logistieke, management- en administratieve ondersteuning. Nu de fundamenten van de organisatie staan is het tijd dat een nieuwe directeur zich aan de organisatie verbindt om samen met het bestuur en de medewerkers duurzaam vorm te geven aan de taken van het Herdenkingscomité en de activiteiten uit te bouwen.

Verantwoordelijkheden

Als directeur ben je verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte ondersteuning van het bestuur van het Herdenkingscomité (de voorzitter en de leden), voor het (verder) inrichten en in standhouden van een robuuste werkorganisatie, en het geven van strategische adviezen aan het bestuur. Formeel vallen alle medewerkers aan beide zijden van de oceaan onder jouw rechtstreekse leiding, maar in de praktijk laat je de dagelijkse aansturing van de medewerkers in het Caribisch deel van het Koninkrijk over aan je plaatsvervanger op Curaçao.

Gezocht profiel

De ideale kandidaat is een leider met natuurlijke autoriteit en menselijke warmte: krachtig en zelfbewust, maar tegelijkertijd bescheiden en dienstbaar. Iemand die weet in te grijpen waar nodig maar luistert met aandacht en respect, in het besef dat de zaak groter is dan het individu.

De nieuwe directeur beweegt zich met rust en sensitiviteit in een complex en emotioneel speelveld. Emoties of spanningen worden niet uit de weg gegaan, maar met openheid en tact benaderd. Tegenspraak wordt gewaardeerd als bron van groei en verdieping om het gezamenlijke doel te versterken.

Is iemand die effectief kan opereren in uiteenlopende culturen en contexten, en past zijn of haar leiderschapsstijl met soepelheid aan de situatie aan, zonder aan integriteit of consistentie in te boeten. Er is een vanzelfsprekende betrokkenheid bij het slavernijverleden en inzicht in de doorwerking daarvan in het heden.

Aanvullende gewenste profielaspecten:

• Ruime ervaring in het werken in een complexe bestuurlijke omgeving, binnen de overheid of een organisatie van maatschappelijk nut;

• Kennis van het Haagse politieke en bestuurlijke krachtenveld en in staat hierin effectief te bewegen en draagvlak te verkrijgen;

• Een ervaren manager, bij voorkeur in een eindverantwoordelijke positie;

• Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht en goed in staat richting te geven, te begrenzen, koers te houden én rust te bewaren in een dynamische omgeving;

• Academisch werk- en denkniveau.

Klik hier voor het uitgebreide zoekprofiel.

Procedure

Herdenkingscomité Slavernijverleden wordt in deze werving bijgestaan ​​door searchbureau crmLINK. Drs. Carla Aalse is de lead consultant en bereikbaar voor inhoudelijke vragen via carla@crmlink.nl.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan het gevraagde profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om uiterlijk zondag 9 november 2025 je interesse kenbaar te maken middels een schriftelijke sollicitatie met motivatie en recent cv, uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.