Directeur Operatie & Beheersing

• Wo‑strateeg met brede kennis van het fysieke domein en assetmanagement.
• Stuurt organisatiebreed en borgt integraliteit en toekomstbestendigheid.

• Verbindend leider met ervaring in integraal management en organisatieontwikkeling.
• Politiek‑sensitief, besluitvaardig en sterk in afwegen en nemen verantwoordelijkheid.

Wetterskip Fryslân kijkt al ruim 750 jaar vooruit en werkt aan droge voeten, sterke dijken en schoon water. De organisatie reguleert het waterpeil, bewaakt de waterkwaliteit en zuivert afvalwater. In een steeds complexer maatschappelijk en bestuurlijk speelveld bouwt Wetterskip aan een doelgerichte, dienstbare organisatie waarin bestuur en ambtelijke kracht elkaar versterken, gedreven door een vernieuwde sturingsfilosofie. Zie ook: wetterskipfryslan.nl.

• een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 21 procent van het brutosalaris en kun je laten uitbetalen of er extra verlof voor kopen.
• een eigen opleidingsbudget van minimaal € 6.000,00 (€ 12.000,00 bij werknemers jonger dan 35 jaar). Dit budget is voor een periode van vijf jaar. Persoonlijke ambitie en ontwikkeling vindt Wetterskip Fryslân namelijk erg belangrijk.
• uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé.
• een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per kilometer wanneer je op je standplaats werkt of een thuiswerkvergoeding van netto € 3,50 per dag wanneer je thuiswerkt.
• een pensioen bij het ABP en een (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheidsverzekering. Daarnaast kun je met korting een aanvullende zorgverzekering afsluiten.

Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.

een bruto maandsalaris van minimaal € 7.471,00 en maximaal € 10.664,00 (schaal 16 cao waterschappen per 1 januari 2026, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.