Directeur

Leeuwendaal zoekt voor St. Barbara R.K. Begraafplaats en Crematorium een directeur.

De organisatie
St. Barbara is mooi gelegen aan de oostkant van de stad Utrecht en is in 1875 opgericht door de Rooms Katholieke parochies in de stad Utrecht. Jaarlijks vinden circa 200 overledenen hun laatste rustplaats op de begraafplaats van St. Barbara.  
Naast de begraafplaats en de negentiende-eeuwse kapel heeft St. Barbara een aula voor intiem afscheid, ontvangkamers en sinds 2024 een duurzaam crematorium. Ook het modern ingerichte kantoorgebouw voor het personeel bevindt zich direct op het terrein van St. Barbara. St. Barbara biedt bezoekers naast professionele dienstverlening een fijne parkachtige sfeer, bijzondere grafmonumenten en groene natuuromgeving.
Op St. Barbara zijn jaarlijks meerdere evenementen die open staan voor het brede publiek. In 2025 viert St. Barbara haar 150-jarig bestaan.

De opgave
Als directeur ben je zichtbaar en benaderbaar en geef je dagelijks leiding aan het personeel en vrijwilligers die zich inzetten voor de dienstverlening van St. Barbara. Je staat met jouw team voor een representatieve begraafplaats en crematorium met dienstverlening die aansluit op verwachtingen van nabestaanden, uitvaartondernemers en bestuur.
Je bent integraal eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en doet proactief beleidsvoorstellen op het vlak van personeel, financiën en andere onderwerpen zoals innovatie van dienstverlening, bedrijfsprocessen en onderhoud.
St. Barbara staat er in de basis goed voor. Er is ruimte voor jou om de dienstverlening, organisatie, bedrijfsprocessen en governance in samenwerking met jouw bestuur en team verder door te ontwikkelen.
Je onderhoudt de contacten met externe keten-/samenwerkingspartners en bent in staat om als boegbeeld van de organisatie naar buiten te treden.

Profiel
Je hebt een intrinsieke drive en ambitie voor deze bijzondere organisatie en positie. Bij St. Barbara past een directeur die met een coachende en inspirerende stijl leiding geeft aan het team van medewerkers en vrijwilligers. Je bent een teamspeler en hebt een uitstekend oog voor de persoonlijke ontwikkeling en groei van de medewerkers en wat zij met hun talenten kunnen bijdragen aan (de ontwikkeling van de organisatie en dienstverlening van) St. Barbara. Je hebt een goed gevoel voor dienstverlening en onderwerpen zoals gastvrijheid en hospitality. Je bent verbindend, authentiek en empathisch. Daarbij ben je op strategisch en tactisch niveau een goede gesprekspartner voor het bestuur en stuur je de organisatie vanuit heldere kaders en afspraken aan. Je staat voor een gezonde bedrijfsvoering en bent gedreven om de ambities en doelstellingen van St. Barbara te realiseren.

Functie-eisen
Verder voldoet de directeur aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Meerjarige integrale managementervaring, bij voorkeur opgedaan in de uitvaartbranche. Ook kandidaten met integrale managementervaring in de dienstverlening waar het draait om hospitality en gastvrijheid, worden uitgenodigd te solliciteren.
• Sterk op bedrijfsvoering en financiën.
• Heeft ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Onderschrijft de Rooms Katholieke identiteit van St. Barbara en wil die uitdragen.
• Ondernemend, besluitvaardig.
• Creatief en innovatief.
• Verbindend, mensgericht, empathisch en integer.

Wat biedt St. Barbara?
Je komt te werken in een mooie directiepositie bij de unieke organisatie die St. Barbara is. Je hebt de ruimte om met je team en bestuur verder vorm te geven aan de toekomst van St. Barbara.
Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, fulltime of parttime positie, in overleg is een dienstverband tussen 32 en 40 uur per week bespreekbaar.
Je start met een dienstverband voor één jaar met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband.

Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de website van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Marcel ten Berge, senior adviseur executive search in samenwerking met Regina van de Wall, research consultant.

Solliciteren
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op 23 februari 2025.