Directeur Veiligheid

Directeur Veiligheid

Als directeur Veiligheid ben je primair verantwoordelijk voor een integrale, strategische beleidsvoorbereiding en -advisering over de programma’s met betrekking tot veiligheid. Je formuleert de beleidsuitgangspunten en adviseert het bestuur. Tevens draag je zorg voor het ontwikkelen van strategisch beleid en de uitvoering daarvan.

Je stuurt de bedrijfsonderdelen Brandweer en Crisisbeheersing aan en bent daarnaast samen met de collega Directeur Publieke Gezondheid verantwoordelijk voor de totale organisatie. Daarnaast onderhoud je actief de verbinding met de verschillende stakeholders, zowel op regionaal als op landelijk niveau. Je treedt op als regionaal brandweercommandant en draagt zorg voor het in- en extern functioneren van de brandweer.

Samen met de Directeur Publieke Gezondheid, fungeer je als bestuurder in de zin van de Wet op Ondernemingsraden en het overleg met de vakorganisaties wordt gezamenlijk gevoerd.

De kandidaat die we zoeken, is goed thuis in het bestuurlijke domein. Iemand met een hart voor de publieke zaak, voor veiligheid en voor de publieke gezondheid. Je hebt ruime ervaring met het leiden van een organisatie waarbinnen professionals werkzaam zijn. Je houdt overzicht en brengt rust, ook in situaties onder hoge druk. Vanuit je ervaring en expertise ben je een goede gesprekspartner voor het bestuur en voor de bestuurscommissie Veiligheid. Je kunt het gewenste tegenwicht bieden, als de omstandigheden daar om vragen. Tevens heb je oog voor de vraagstukken die bestuurders hebben en bied je de bestuurders comfort.

Van nature heb je overwicht en toon je leiderschap, waarbij je wel de ruimte geeft aan de professionals. Je beschikt over de nodige bestuurlijke sensitiviteit en over organisatiesensitiviteit. Bestuurlijk ben je standvastig, zonder daarin dogmatisch te zijn. Tevens heb je een goed gevoel voor het sturen van afstand of juist dichtbij.

Je bent samenwerkingsgericht en een verbinder. Je zorgt voor bestuurlijke rust en stabiliteit, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Strategisch ben je sterk en je speelt vroegtijdig in op de ontwikkelingen die er zijn. Je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende vraagstukken.

Als persoon ben je krachtig en word je getypeerd door no nonsens en humor. Je bent een teamspeler en goed benaderbaar. Tevens beschik je over reflecterend vermogen en ben je pragmatisch ingesteld. Je kunt goed omgaan met turbulentie.

De kandidaat die we zoeken, is woonachtig in Noord-Nederland (of is bereid om hier naartoe te verhuizen) en beschikt over een sterk, relevant netwerk of weet dat snel op te bouwen.

Veiligheidsregio Fryslân

VRF is een gemeenschappelijke regeling van en voor de 18 Friese gemeenten. De bestuurlijke gremia worden gevormd door burgemeesters en wethouders met publieke gezondheid in portefeuille. Ook de Friese gemeenteraden hebben een rol in de planvorming en de toekenning van middelen. Het werkgebied van VRF is gelijk aan de provinciegrenzen van Fryslân en het hoofdkantoor staat in Leeuwarden. Daarnaast zijn er meer dan 120 locaties verspreid over heel Fryslân: van een brandweerkazerne in Joure tot een consultatiebureau in Dokkum. Op het gebied van veiligheid en gezondheid wordt tevens met tal van organisaties samengewerkt.

Organisatie

VRF werkt in opdracht van de Friese gemeenten. De burgemeesters van deze gemeenten, en de voorzitter en vicevoorzitter van de bestuurscommissie gezondheid vormen het Algemeen Bestuur. De bestuurlijke structuur kent daarnaast nog twee bestuurscommissies Veiligheid en Gezondheid. In deze commissies zijn de portefeuillehouders van de gemeenten vertegenwoordigd. Het budget waarmee gewerkt wordt, komt voor een groot deel van de gemeenten, voor een deel van het ministerie van Justitie en Veiligheid en voor een deel van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De diverse gemeenteraden beslissen over de financiële bijdrage aan de veiligheidsregio.

De organisatie bestaat uit vier onderdelen: Crisisbeheersing, Brandweer, GGD en Bedrijfsvoering. Crisisbeheersing zorgt ervoor dat de multidisciplinaire samenwerking bij een ramp of crisis tot in de puntjes is voorbereid. Brandweer Fryslân verzorgt de brandweerzorg in de hele provincie en GGD Fryslân voert de gemeentelijke taken uit op het gebied van publieke gezondheid. Het zijn twee partijen die bij een ramp of crisis vaak ook een grote rol spelen. Alle ondersteunende diensten, zoals P&O, informatiemanagement en inkoop, zijn ondergebracht bij het onderdeel Bedrijfsvoering. Alle vier de onderdelen hebben een eigen MT. VRF heeft een actieve en betrokken Ondernemingsraad (OR) met negen leden.

Recent is besloten tot een aanpassing van de topstructuur. Het nieuwe sturingsmodel van VRF kent drie directeuren: directeur Veiligheid, directeur Publieke Gezondheid en directeur Bedrijfsvoering.

De directeur Veiligheid en de directeur Publieke Gezondheid zijn (met ondersteuning van de directeur Bedrijfsvoering) collegiaal eindverantwoordelijk voor de gehele organisatie.

Belangstelling?

Als je belangstelling hebt voor deze vacature, dan zien we graag uiterlijk 10 oktober 2024 je CV en begeleidende brief tegemoet via onze website https://www.talent-performance.nl/vacatures/vrf-directeur-veiligheid/

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annelize Wilpstra of Maurice Hoogeveen van Talent Performance: 050-4092720.