Houten

Financial Controller

Wil jij actief zijn als rechterhand van de Manager Finance & Control? Zoek jij een baan met veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief? Kom werken als Financial Controller bij Eurocept Homecare, de thuiszorg van de toekomst. Een uitstekende volgende stap in jouw carrière!

17.04.2024
  • HBO
  • WO
  • Vast

Employment Services namens Eurocept Homecare

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever Eurocept Homecare heeft de ambitie om het grootste zorgbedrijf van Nederland te worden Mede door deze ambities is de organisatie volop in beweging en geeft dit veel kansen voor jou als professional. Om deze ambities vorm te geven is Eurocept Homecare op zoek naar een enthousiaste en gedreven

Financial Controller

Met jouw proactieve houding gebruik je optimaal de ruimte die in deze functie aanwezig is. Samen met de Finance Manager ben je de spin in het web. Jouw focus is om te zorgen dat er een sluitende, juiste en volledige administratie wordt gevoerd voor de diverse entiteiten van de organisatie. Financiële analyses, uitvoeren van controles, het opleveren van specificaties en rapportages zijn vaste onderdelen van je functie.

Tot de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de Financial Controller behoren:

  • Het opstellen en analyseren van de periodieke financiële rapportages inclusief periode afsluiting, samenstellen Balans, Winst & Verlies rekening en consolidatie;
  • Zorgdragen voor Cash Management;
  • Budgetbewaking;
  • Voorraadbewaking en het bijdrage aan een efficiënt vooraadbeheer;
  • Het verwerken van maandelijkse Loonjournaalpost en daarbij behorende aansluiting;
  • Verzorgen van de BTW-aangiftes;
  • Interne controle en procesverbetering.

Binnen het finance-team werk je nauw samen met je collega’s op de financiële administratie en stuur je bij waar nodig.

Functie-eisen

Een aanpakker. Iemand die er plezier aan beleeft om zaken van begin tot eind op te pakken en uit te voeren. Iemand die opleeft in een omgeving waar je een actieve bijdrage levert aan verdere professionalisering van Finance en de toekomst van de organisatie.

  • Een relevante financiële opleiding op tenminste HBO-niveau;
  • Ervaring binnen een finance functie of binnen accountancy;
  • Kennis van boekhouding bij fusies en overnames is een pré;
  • Affiniteit met IT-toepassingen binnen de processen;
  • Analytisch sterk, goed gevoel voor de dynamiek in de organisatie;
  • Je bent nieuwsgierig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Proactief, doelgericht en initiatiefrijk;
  • Een nauwkeurige, assertieve en zelfstandige werkhouding;
  • Goede communicatieve vaardigheden.

Jij bent zelfstandig, communicatief, je ziet kansen en je bent sterk in het verbeteren van processen. Je bent een kei in financiële analyses en weet wat er gedaan moet worden om de financiële administratie op orde te hebben. Je hebt in de functie veel contact met allerlei afdelingen. Je werk samen met de afdeling Finance, de Business controller, de CFO en andere afdelingen zoals Operations, Logistiek en Sales.

Bedrijfsomschrijving

Eurocept Homecare is al jaren een toonaangevende speler in verpleging, specialistische zorg en persoonlijke verzorging bij patiënten thuis. Zij beheren de hele zorgketen van a tot z door geneesmiddelen, medische technologie, verpleegkundige zorg en medische voeding te organiseren onder één dak. Dagelijks doen de medewerkers van Eurocept Homecare dat met veel passie en een resultaatgerichte instelling vanuit het hoofdkantoor in Houten. Zo brengen zij zorgoplossingen voor onze patiënten dichtbij en helpen zij de zorg als geheel een stap verder.

Arbeidsvoorwaarden

Ambitie en eigen initiatief worden gewaardeerd. Eurocept Homecare biedt goede ICT-faciliteiten, marktconforme beloning en een uitdagende leeromgeving met voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt binnen een enthousiast en relatief klein team van gemotiveerde, betrokken collega’s.

Daarnaast biedt Eurocept Homecare:

  • Salaris: € 4.500,- tot € 5.000,- per maand o.b.v. 40 uur
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld pensioenregeling (eigen bijdrage 4,2%);
  • Uitgebreide lunchmogelijkheden tegen een kleine eigen bijdrage;
  • 2 x per jaar een groot personeelsfeest;
  • Ruime mogelijkheden voor jouw ontwikkeling middels (externe) cursussen, trainingen, en vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie;
  • Parttime werken (80-90%) is bespreekbaar;
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Meer informatie

Over de procedure
Heb je interesse in deze uitdagende rol waarin je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen? Dan zien wij graag uiterlijk 30 april 2024 jouw CV en sollicitatie tegemoet! Na de CV-selectie vinden voorselectiegesprekken plaats met de adviseur van Employment Services. Vervolgens worden geselecteerde kandidaten voorgedragen voor gesprekken bij Eurocept Homecare op kantoor.

Meer informatie?
Wil je eerst meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Hendrik Roeleveld (06-57679413 / h.roeleveld@employmentservices.nl) van Employment Services die verantwoordelijk is voor de werving van kandidaten.

's-Gravenhage
Katwijk
Amsterdam