Utrecht
Hoofd Exploitatie / Hoofd Bedrijfsvoering
Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zowel een team als de museumbeleving te transformeren.
19.04.2024
- WO
- 5-10 jaar
- Vast
Spoorwegmuseum via Colourful People
Functieomschrijving
Hoofd Exploitatie / Hoofd Bedrijfsvoering | Spoorwegmuseum
Het Spoorwegmuseum is een cultuurattractie van wereldformaat. Op spraakmakende wijze wordt de bezoeker door de wereld van het spoor gevoerd. Het Spoorwegmuseum ontvangt normaliter per jaar ruim 450.000 bezoekers. Door een prachtige collectie, een slimme organisatie en enthousiaste medewerkers heeft het museum nationaal en internationaal aanzien.
Ben jij een vooruitkijkende pionier, gedreven door innovatie en het centraal stellen van de bezoeker? Draag jij nieuwe energie uit en weet je dit over te brengen op je team? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als Hoofd Exploitatie en lid van het Managementteam ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse magie die het Spoorwegmuseum biedt. Je bent niet alleen een strateeg en visionair, maar ook het hart van de operatie die ervoor zorgt dat elke dag vlekkeloos verloopt. Met een scherp oog voor zowel de grote lijnen als de kleine details, bouw je aan een toekomst waarin ons museum blijft verrassen en vernieuwen.
Jouw rol omvat:
Wat wij van je vragen:
Een visie op de toekomst van hoe je het Spoorwegmuseum optimaal exploiteert waarbij de museale waarden overeind blijven, ondersteund door voldoende jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende positie. Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zowel een team als de museumbeleving te transformeren. Een onverwoestbaar positieve instelling, zelfs onder druk, met een passie voor cultuur en gemeenschap.
Wat bieden wij jou?
Een bijzonder afwisselende baan in een informele en unieke werkomgeving, waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan een mooi museum, dit alles in een hecht en betrokken team. Een competitief salaris tussen € 7.050,- en € 8.090,- op basis van een 40-urig dienstverband, met ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Meer informatie over de secundaire voorwaarden is op te vragen. Bij je indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag aangevraagd om de integriteit van onze organisatie te waarborgen.
Ben je geïnteresseerd?
We kijken ernaar uit om kennis te maken en samen te verkennen hoe jij kunt bijdragen aan het succes van het Spoorwegmuseum. Het Spoorwegmuseum laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Je kunt solliciteren door je cv en motivatie (beide in pdf) uiterlijk 6 mei te uploaden via het sollicitatieformulier. Voor direct contact of vragen over deze functie kun je spreken met mr. René F. Burgler, senior partner bij Colourful People, via r.burgler@colourfulpeople.nl of via 06 28 57 54 36.
De (pre-)selectie gesprekken zullen plaatsvinden in week 18 & 19 en de gesprekken met de selectie en adviescommissie vinden plaats op vrijdag 24 mei. We zijn voornemens de procedure in de maand mei af te ronden.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Het Spoorwegmuseum is een cultuurattractie van wereldformaat. Op spraakmakende wijze wordt de bezoeker door de wereld van het spoor gevoerd. Het Spoorwegmuseum ontvangt normaliter per jaar ruim 450.000 bezoekers. Door een prachtige collectie, een slimme organisatie en enthousiaste medewerkers heeft het museum nationaal en internationaal aanzien.
Ben jij een vooruitkijkende pionier, gedreven door innovatie en het centraal stellen van de bezoeker? Draag jij nieuwe energie uit en weet je dit over te brengen op je team? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als Hoofd Exploitatie en lid van het Managementteam ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse magie die het Spoorwegmuseum biedt. Je bent niet alleen een strateeg en visionair, maar ook het hart van de operatie die ervoor zorgt dat elke dag vlekkeloos verloopt. Met een scherp oog voor zowel de grote lijnen als de kleine details, bouw je aan een toekomst waarin ons museum blijft verrassen en vernieuwen.
Jouw rol omvat:
- Het leiden van een breed spectrum aan afdelingen met circa 100 medewerkers (Publieksdienst, Sales, Gebouwenbeheer en Techniek, winkel en horeca).
- Verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met NS-vastgoed en horecapartner Vermaat.
- Het stimuleren van een cultuur van uitmuntendheid, waarbij elke medewerker van de verschillende afdelingen zich inzet voor de ultieme bezoekerservaring.
- Verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle operationele processen, van personeelsplanning tot onderhoud.
- Proactief bijdragen aan strategische ontwikkelingen en innovaties binnen het museum.
- Het bewaken van efficiency, productiviteit en het bedrijfsrendement, terwijl je de museumervaring naar een hoger niveau tilt.
Wat wij van je vragen:
Een visie op de toekomst van hoe je het Spoorwegmuseum optimaal exploiteert waarbij de museale waarden overeind blijven, ondersteund door voldoende jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende positie. Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zowel een team als de museumbeleving te transformeren. Een onverwoestbaar positieve instelling, zelfs onder druk, met een passie voor cultuur en gemeenschap.
Wat bieden wij jou?
Een bijzonder afwisselende baan in een informele en unieke werkomgeving, waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan een mooi museum, dit alles in een hecht en betrokken team. Een competitief salaris tussen € 7.050,- en € 8.090,- op basis van een 40-urig dienstverband, met ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Meer informatie over de secundaire voorwaarden is op te vragen. Bij je indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag aangevraagd om de integriteit van onze organisatie te waarborgen.
Ben je geïnteresseerd?
We kijken ernaar uit om kennis te maken en samen te verkennen hoe jij kunt bijdragen aan het succes van het Spoorwegmuseum. Het Spoorwegmuseum laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Je kunt solliciteren door je cv en motivatie (beide in pdf) uiterlijk 6 mei te uploaden via het sollicitatieformulier. Voor direct contact of vragen over deze functie kun je spreken met mr. René F. Burgler, senior partner bij Colourful People, via r.burgler@colourfulpeople.nl of via 06 28 57 54 36.
De (pre-)selectie gesprekken zullen plaatsvinden in week 18 & 19 en de gesprekken met de selectie en adviescommissie vinden plaats op vrijdag 24 mei. We zijn voornemens de procedure in de maand mei af te ronden.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Functie-eisen
Wat wij van je vragen:
Een visie op de toekomst van hoe je het Spoorwegmuseum optimaal exploiteert waarbij de museale waarden overeind blijven, ondersteund door voldoende jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende positie. Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zowel een team als de museumbeleving te transformeren. Een onverwoestbaar positieve instelling, zelfs onder druk, met een passie voor cultuur en gemeenschap.
Wat bieden wij jou?
Een bijzonder afwisselende baan in een informele en unieke werkomgeving, waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan een mooi museum, dit alles in een hecht en betrokken team. Een competitief salaris tussen € 7.050,- en € 8.090,- op basis van een 40-urig dienstverband, met ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Meer informatie over de secundaire voorwaarden is op te vragen. Bij je indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag aangevraagd om de integriteit van onze organisatie te waarborgen.
Ben je geïnteresseerd?
We kijken ernaar uit om kennis te maken en samen te verkennen hoe jij kunt bijdragen aan het succes van het Spoorwegmuseum. Het Spoorwegmuseum laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Je kunt solliciteren door je cv en motivatie (beide in pdf) uiterlijk 6 mei te uploaden via het sollicitatieformulier. Voor direct contact of vragen over deze functie kun je spreken met mr. René F. Burgler, senior partner bij Colourful People, via r.burgler@colourfulpeople.nl of via 06 28 57 54 36.
De (pre-)selectie gesprekken zullen plaatsvinden in week 18 & 19 en de gesprekken met de selectie en adviescommissie vinden plaats op vrijdag 24 mei. We zijn voornemens de procedure in de maand mei af te ronden.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Een visie op de toekomst van hoe je het Spoorwegmuseum optimaal exploiteert waarbij de museale waarden overeind blijven, ondersteund door voldoende jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende positie. Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zowel een team als de museumbeleving te transformeren. Een onverwoestbaar positieve instelling, zelfs onder druk, met een passie voor cultuur en gemeenschap.
Wat bieden wij jou?
Een bijzonder afwisselende baan in een informele en unieke werkomgeving, waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan een mooi museum, dit alles in een hecht en betrokken team. Een competitief salaris tussen € 7.050,- en € 8.090,- op basis van een 40-urig dienstverband, met ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Meer informatie over de secundaire voorwaarden is op te vragen. Bij je indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag aangevraagd om de integriteit van onze organisatie te waarborgen.
Ben je geïnteresseerd?
We kijken ernaar uit om kennis te maken en samen te verkennen hoe jij kunt bijdragen aan het succes van het Spoorwegmuseum. Het Spoorwegmuseum laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Je kunt solliciteren door je cv en motivatie (beide in pdf) uiterlijk 6 mei te uploaden via het sollicitatieformulier. Voor direct contact of vragen over deze functie kun je spreken met mr. René F. Burgler, senior partner bij Colourful People, via r.burgler@colourfulpeople.nl of via 06 28 57 54 36.
De (pre-)selectie gesprekken zullen plaatsvinden in week 18 & 19 en de gesprekken met de selectie en adviescommissie vinden plaats op vrijdag 24 mei. We zijn voornemens de procedure in de maand mei af te ronden.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Gewenste uren (Min-Max)
36-40
Oss
Vaassen
Putten
