Hoofd Juridische Zaken

Hoofd Juridische Zaken
36 uur | Leiden - Hybride | €4975 - €8016

Wij zoeken een Hoofd Juridische Zaken die het juridische vak tot in de finesse beheerst én een coachende, verbindende leider is. In deze rol geef je strategisch richting aan de afdeling en fungeer je als sparringpartner voor management en organisatie. Tegelijkertijd ben je bereid om waar nodig operationeel bij te springen. Met jouw leiderschap bouw je aan een sterk, professioneel team en zorg je ervoor dat de organisatie juridisch stevig en toekomstbestendig is gepositioneerd.

Wat ga je doen?
Als Hoofd Juridische Zaken ben je verantwoordelijk voor het volledige juridische domein binnen Zorg en Zekerheid, met uitzondering van het arbeidsrecht. Je combineert strategisch advies met hands‑on juridisch werk en houdt overzicht in een dynamische omgeving waar verschillende rechtsgebieden samenkomen.

Binnen jouw afdeling richt je je op drie belangrijke thema’s: het behandelen van uiteenlopende juridische vraagstukken, de afhandeling van klachten en bezwaren binnen de Zorgverzekeringswet en de Wet Langdurige Zorg en het verhalen van medische kosten op derden. Jij zorgt dat de organisatie juridisch stevig staat en dat jouw team optimaal op deze thema’s kan functioneren.

In deze rol:

• Adviseer je de Raad van Bestuur, het management en aanpalende rechtspersonen over de juridische implicaties van beleid, besluiten en activiteiten. Je denkt integraal mee, weegt belangen zorgvuldig af en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere keuzes binnen het juridisch kader.
• Houd je overzicht en voert zo nodig alle voorkomende juridische aangelegenheden uit, waaronder procesvertegenwoordiging. Tevens ben je verantwoordelijk voor door Juridische Zaken opgestelde juridische documenten (zoals polisvoorwaarden en contracten) en ben je verantwoordelijk voor de juridische beoordeling voor alle onderwerpen die de organisatie betreffen.
• Stimuleer je effectieve interne en externe samenwerking, zodat juridische vraagstukken tijdig worden gesignaleerd en in samenhang worden opgepakt.
• Geef je leiding aan de afdeling Juridische Zaken, waarbij je medewerkers begeleidt, ontwikkelt en faciliteert om hoogwaardige juridische dienstverlening te leveren.
• Borg je de juridische kwaliteit en risicobeheersing door actuele kaders te onderhouden, risico’s vroegtijdig te signaleren en te zorgen voor consistente, betrouwbare en tijdige juridische advisering.
• Ben je eindverantwoordelijk voor de behandeling van klachten en bezwaren, zowel binnen de Zorgverzekeringswet (civiel recht) als de Wet Langdurige Zorg (bestuursrecht). Je bewaakt de juiste termijnen, juridische regels en een zorgvuldige, onafhankelijke afhandeling.
• Draag je zorg voor een doelmatige en rechtmatige afhandeling van verhaals- en aansprakelijkheidszaken, waarbij je juridische én financiële risico’s beheerst.
• Je bent een stevige sparringspartner voor bedrijfsjuristen en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.
  

Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen het juridische hart van Zorg en Zekerheid, waar je te maken hebt met verschillende rechtsgebieden: civiel recht en bestuursrecht. Die combinatie maakt het werk afwisselend, inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant.

Je stuurt een deskundig team aan van onder andere bedrijfsjuristen en andere professionals. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige juridische ondersteuning binnen de organisatie. In jouw rol heb je een duidelijke inhoudelijke én coachende verantwoordelijkheid: je geeft richting, brengt structuur aan en helpt het team verder groeien in professionaliteit en samenwerking. Zo bouw je mee aan een sterk, toekomstbestendig juridisch domein binnen Zorg en Zekerheid. De interne functietitel voor deze rol is afdelingsmanager Juridische Zaken.

Wat breng je mee?
Je geeft op een coachende manier leiding en weet professionals te laten groeien in hun vak. Daarbij houd je steeds oog voor de inhoud én voor wat het team nodig heeft om goed samen te werken. Je vormt snel een helder oordeel, weegt belangen zorgvuldig af en komt tot duidelijke, juridisch onderbouwde keuzes. Tegelijkertijd beweeg je soepel binnen de organisatie en begrijp je hoe verschillende belangen en dynamieken samenkomen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en sterke stakeholdervaardigheden weet je verbinding te creëren en draagvlak te organiseren.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde academische studie Nederlands recht.
• Tenminste vijf jaar aantoonbare ervaring als manager of leidinggevende binnen een juridisch domein
• Ervaring met zowel civielrecht (oa Zvw) als bestuursrecht (Wlz)
• Meerdere jaren werkervaring binnen het zorgdomein (pré)
  

Wie zijn wij?
Wij zijn Zorg en Zekerheid. Dé regionale zorgverzekeraar waar zo’n 500 collega’s zich dagelijks inzetten voor onze verzekerden. Vanuit onze Leidse thuisbasis staan we letterlijk dicht bij de verzekerden, zorgaanbieders, cliëntenorganisaties, gemeenten én werkgevers. Zo schakelen we snel en leggen we nog meer de nadruk op onze persoonlijke benadering. En dat allemaal zonder winstoogmerk. Ons doel is om iedereen te helpen de gezondste versie van zichzelf te kunnen en mogen zijn. We zijn een vooruitstrevende organisatie die gelooft in de kracht van onze medewerkers om samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Daarom streven we naar zelforganisatie en persoonlijk leiderschap van onze medewerkers.

Om onze ambities voor de komende jaren te realiseren, zoeken wij een enthousiast Hoofd Juridische Zaken die zichzelf verder wil ontwikkelen en een bijdrage wil leveren aan de toekomst van Zorg en Zekerheid.

Wat bieden we je?
Wij zijn een energieke zorgverzekeraar voor onze klanten en voor onze collega’s; jouw welzijn is belangrijk voor ons. Een goede balans tussen werk en privé en veel gezonde initiatieven zijn een onderdeel van werken bij Zorg en Zekerheid. Bij Zorg en Zekerheid geven we je graag waardering voor al jouw harde werken. Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je rekenen op een interessant pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• een baan voor 36 uur per week;
• direct een vaste aanstelling;
• een marktconform salaris van €4.975,- tot €8.016,- (op basis van een fulltime werkweek);
• Een zeer gunstige pensioenregeling, waarbij je een bijna volledig premievrij pensioen opbouwt;
• een dertiende maand;
• 5 en halve week aan vakantiedagen, bovendien heb je de mogelijkheid extra dagen bij te kopen;
• 8% vakantietoeslag;
• Een dynamisch en flexibel mobiliteitsbeleid met volop aandacht voor vitaliteit én duurzaamheid! Ontvang € 0,23 per kilometer voor elke fiets- of wandelkilometer die je maakt, én profiteer van volledige OV-vergoeding voor je woon-werkverkeer. Zo stimuleren we gezonde en duurzame keuzes;
• Mogelijkheden om op onze kosten cursussen en opleidingen te volgen. Je kan ook gebruikmaken van onze e-learning omgeving;
• de mogelijkheid om 50% thuis te werken inclusief thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek.

Alles weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Zin om impact te maken?
Leuk! Wij gaan gelijk aan de slag met jouw sollicitatie. Solliciteer via de sollicitatiebutton. Reageren is mogelijk tot 22 februari 2026. Heb je nog aanvullende vragen? Stuur dan een appje of neem contact op met Merel Luiten (Recruiter) via 06-53103820.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

4975 - 8016

36