HR Business Partner
De HR Business Partner is een strategische, hands-on businesspartner voor de CEO en het leiderschapsteam. Dit is een nieuwe, stand-alone positie. Je bent verantwoordelijke voor alle dag-dagelijkse HR-zaken bij Yanmar Marine International op het hoofdkantoor in Almere. Daarnaast zet jij de strategische HR-doelstellingen uit voor Global Business Unit Yanmar Marine International.
- HBO
- 5-10 jaar
- Vast
Yanmar Marine International
Functieomschrijving
In deze rol rapporteer je direct aan CEO van Yanmar Marine International. Je hebt een dotted-line met Global HR. Naast samenwerking met jouw internationale collega’s voor Yanmar Marine International, overleg je regelmatig met het HR Shared Service Center in Almere. Hier werken een HR Manager, HR Adviseur, HR Business Partner, HR Administrator, Recruitment Specialist en een Compensation & Benefits Coördinator. Ook de salarisadministratie via ADP voor Yanmar Marine International, is belegd bij dit HR Shared Service Center.
Belangrijke HR-speerpunten voor Yanmar Marine International zijn:
- Organisational design om toekomstige groei te realiseren.
- Talent, Succession and Performance Management: Ondersteunen in de eindfases van werving & selectie. De Recruitment Specialist van het HR Shared Service Center bij Yanmar Europe ondersteunt deze HRBP bij recruitmentvraagstukken voor Yanmar Marine International.
- Implementatie van een succesvol L&D programma.
- Employee Engagement & Cultural Development; waaronder de uitvoering van de jaarlijkse Employee Engagement Survey.
- Compensation & Benefits; in overleg met de regionale C&B Coördinator.
- HR Beleid, Advies en operationele werkzaamheden.
- HR Analytics: verantwoordelijk voor de HR Dashboards en KPI rapporten waar het leiderschapsteam op stuurt.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde HRM of Bedrijfskunde opleiding.
- 7 jaar werkervaring als HR-adviseur, proven track record in stakeholder management.
- Ervaring in een technische of industriële omgeving of werkervaring in een internationale corporate setting, helpt je om snel up-to-speed te zijn bij Yanmar Marine International.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Bedrijfsomschrijving
Yanmar Marine International is een toonaangevende leverancier van maritieme recreatie-motoren.
De innovatieve motoren en technologie gestuurde maritieme voortstuwingssystemen zetten nieuwe normen voor de industrie als de schoonste, meest efficiënte, betrouwbare en duurzame dieselmotoren voor de recreatieve sector.
Yanmar is een Japans familiebedrijf, opgericht in 1912, met wereldwijd meer dan 23.000 medewerkers en een omzet van bijna 10 miljard euro. Door middel van een professioneel partnernetwerk zijn zij actief in 130 landen. Het kantoor in Almere, fungeert als het hoofdkantoor van de Global Business Unit Yanmar Marine International.
In de loop der jaren is de technologie, kennis en ervaring van Yanmar ontwikkeld tot een sterk, wereldwijd bedrijf met een duidelijke visie voor de komende 100 jaar op het gebied van milieuvriendelijke krachttechnologie.
Family-oriented, people-first culture
Er werken ongeveer 80 mensen met diverse nationaliteiten bij Yanmar Marine International. Onder leiding van CEO Wouter-Jan van der Wurff, wordt er een flinke groeiambitie gerealiseerd bij dit onderdeel van Yanmar.
Arbeidsvoorwaarden
Bruto maandsalaris van 6.500,- tot maximaal 8.000,- bruto per maand op basis van een 37,5 urige werkweek, afhankelijk van ervaring en expertise | 27 vakantiedagen | 50% pensioenpremie inleg door Yanmar bij PME.
Meer informatie
PauwHR helpt Yanmar
De werving en selectie voor deze rol wordt gedaan door PauwHR. Dat betekent voor jou dat je eerst een (online) kennismakingsgesprek met Susanne Prins van Wijngaarden hebt. Daarna volgen twee gesprekken op kantoor van Yanmar in Almere. Het eerste gesprek is 28, 29 of 30 januari, het tweede gesprek 2, 3 of 5 februari. Er is een online meeting met Global HR. Een Hogan persoonlijkheidstest en referentiecheck zijn ook onderdeel van deze procedure. We streven ernaar het werving- en selectieproces half februari af te ronden. Zodat jij aan het begin van het nieuwe jaar weet wanneer je met jouw nieuwe baan begint.
PauwHR is jouw persoonlijke recruitment partner - zowel voor de werving en selectie van het Management Team als voor alle HR-functies. Van CHRO tot interim recruiter, PauwHR bemiddelt in vaste en interimposities.
Salaris (Min-Max)
Bruto maandsalaris van 6.500,- tot maximaal 8.000,- bruto per maand op basis van een 37,5 urige werkweek, afhankelijk van ervaring en expertise.
Gewenste uren (Min-Max)
37,5 uur per week. Jouw collega's zien jou graag op kantoor om samen te werken aan de ambities van Yanmar Marine International.



