HR Director Benelux (Oosterhout NB)

Als HR Director Benelux rapporteer je aan de Managing Director Arkema Benelux en en ben je tevens lid van het directieteam Adhesives Benelux. Je wordt verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van het HR-beleid. Je treedt op als adviseur en sparringpartner voor directie en management en schakelt in deze rol op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. 

Je werkt samen met leidinggevenden om de werving, ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers te verbeteren. Daarnaast vervul je een voortrekkersrol in het leiden van of participeren in (internationale) HR-projecten en het optimaliseren van (HR-)processen.

De functie vereist een sterke leider die corporate HR-kaders en lokale bedrijfsbehoeften in balans kan brengen, in staat is goed presterende teams te bouwen en een cultuur van vertrouwen, inclusie en prestatie te bevorderen.

Taken die deel uitmaken van je verantwoordelijkheden: 

• Actief aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR-team, in totaal bestaande uit 16 medewerkers
• Vertalen van functionele/regionale bedrijfsbehoeften naar HR-strategie die je vervolgens samen met je team omzet in HR-uitvoering
• Initiëren, leiden van en/of deelnemen aan (internationale) HR-projecten
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de leiderschapsvaardigheden van directie en management
• Ontwikkelen van de medewerkers met begeleiding, advies en loopbaanontwikkeling
• Sturen en coachen van leidinggevenden bij de uitvoering van HR-doelstellingen, onder andere op het gebied van Performance Management, Talent Management, Absence Management en Succession Planning
• Begeleiden van leidinggevenden bij het succesvol werven, selecteren en binden van (toekomstige) talenten
• Adviseren bij change managementinitiatieven, organisatieontwerp en herstructurering
• Onderhouden van de contacten met de ondernemingsraad en branchevereniging
• Bijdragen aan het CAO-overleg en de totstandkoming van de CAO-overeenkomsten

• Academisch werk- en denkniveau, gecombineerd met een opleiding op minimaal hbo-niveau
• Minimaal 10 tot 15 jaar werkervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende functie
• Bewezen ervaring als HR-leider in een internationale setting en sterk in stakeholdermanagement
• Proactieve houding, je neemt initiatief en bent sterk in adviseren en coachen
• Je staat stevig in je schoenen en combineert overzicht en inzicht met een pragmatische en hands-on mentaliteit
• Communicatief sterke en gedreven persoonlijkheid die mensen en organisaties in beweging krijgt
• Resultaatgerichte instelling en gericht op het leveren van toegevoegde waarde
• Je bent proces georiënteerd en analytisch in je aanpak en toont veerkracht, betrokkenheid en persoonlijke effectiviteit
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Arkema Group is een succesvol en beursgenoteerd chemisch concern met circa 20.700 medewerkers wereldwijd en een omzetniveau van ruim € 9 miljard. De onderneming produceert met een duidelijke groeistrategie en een sterke financiële basis producten voor een breed scala aan klanten in sectoren als automotive, farmacie, bouw, elektronica en FMCG. De organisatie is verdeeld in drie business segmenten: High Performance Materials, Adhesives en Coating Solutions.

Binnen de regio Benelux is Arkema met in totaal ruim 700 medewerkers naast de locaties van Arkema B.V. in Rotterdam en Brummen, vertegenwoordigd in Oosterhout, Giessen, Roosendaal, Moerdijk, Terneuzen, Antwerpen en Gent onder de naam Bostik, Coatex of Arkema.

Voor de juiste kandidaat zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:  

• Salaris tussen € 125.000 en € 150.000
• Leaseauto
• Bonusregeling
• Gunstige pensioenregeling met een lage eigen bijdrage aan de pensioenpremie
• (Inter)nationale ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden