Lector Facility Management

Jij krijgt energie van samen met een team docent-onderzoekers praktijkgerichte onderzoeks- en innovatieprojecten op het kennisgebied van facility management te initiëren en te ontwikkelen langs de drie huidige themalijnen van het lectoraat Facility Management: waarde gedreven inkoop, het ondersteunen en versterken van communities en toekomstbestendige, slimme en mensgerichte places to be. Je verliest daarbij een gezonde balans tussen ecologische, sociale en economische aspecten niet uit het oog. Je werkt continue in dialoog met interne en externe stakeholders vertrekkend vanuit de vraag en behoefte van werkveld en samenleving en de rol die toekomstig professionals (onze studenten) daarin gaan vervullen. De huidige onderzoeksthema’s kunnen in de toekomst meebewegen met de behoeften vanuit het werkveld, de strategie van Zuyd en onze academie en de expertise van de nieuwe lector.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd

Het lectoraat Facility Management is gepositioneerd bij de Academie voor Facility Management binnen het domein Hotel- en Facility Management. Samen met partners uit het werkveld werkt het lectoraat aan facilitaire uitdagingen waar de praktijk voor staat. Denk aan de veranderende werkcontext (wordt hybride werken de norm?), verduurzaming van de gebouwde omgeving, meer aandacht voor gezondheid en welzijn in de werkomgeving, het organiseren van effectieve samenwerkingen in en met supply chains, meervoudige waarde creatie en smart building technology en daarmee samenhangend data driven facility management. De kennis die we ontwikkelen komt ten goede aan de praktijk, maar zeker ook aan het onderwijs dat langs deze weg actueel en relevant blijft.

Maak kennis met je team

De Academie voor Facility Management biedt een Associate degree, een bachelor en een master aan, alle drie zowel in voltijd als in deeltijd. Er studeren ca. 800 studenten en een team van 65 collega’s zorgt voor de ontwikkeling tot beginnend professional van al deze studenten.

De lector Facility Management maakt deel uit van het managementteam (MT) van de Academie voor Facility Management, waarin onderwijs en onderzoek nauw zijn verweven.

Het MT bestaat daarnaast uit de directeur en drie opleidingsmanagers. Samen met het MT zorg je voor het ontwikkelen en actueel houden van onderwijs en onderzoek - via duurzame onderzoekslijnen- voor onze regio én onze studenten en daarmee dus voor de verbinding tussen onderwijs, praktijk en onderzoek.

Je stelt de strategische meerjarige visie en de vertaling naar het lectoraatsplan inclusief de financiële taakstellingen op en voert deze uit, in samenwerking met (docent)onderzoekers en eventuele promovendi, die je in hun traject begeleidt. Je initieert en ontwikkelt onderzoeks- en innovatieprojecten op het kennisdomein van het lectoraat. Je doet dit onder andere door deelname aan en vorming van netwerk(en) met (regionale) kennisinstellingen, overheden, bedrijven en overige instanties die relevant zijn voor het kennisdomein van het lectoraat.

Als lector geef je functioneel leiding aan de (docent)onderzoekers binnen het lectoraatsteam en ben je verantwoordelijk voor de planning en control en kwaliteitscyclus van het lectoraat. Je stimuleert lectoraatsleden in het verzorgen van onderwijs binnen de opleiding en in het bijdragen aan het curriculum, bijvoorbeeld door het aanleveren van onderzoeksopdrachten voor studenten. Je verwerft, samen met het team van docent-onderzoekers, meerjarige onderzoeksubsidies op het domein van het lectoraat. Hiermee lever je een bijdrage aan de duurzame doorontwikkeling van het kennisdomein op de lange termijn.

Als lector Facility Management werk je ook mee aan praktijkgericht onderzoek van het Zuyd-brede thema waardevolle wijken, in nauwe afstemming met collega’s van het lectoraat Smart Urban Redesign en geef je sturing aan onze Master Facility & Real Estate Management (FREM).

Waarom jij in het team past

Je bent gepromoveerd in bedrijfskunde, facility management, inkoop, vastgoed of een aanpalend domein. Je hebt ruime aantoonbare ervaring met toepassingsgericht onderzoek en onderwijs op het kennisdomein van het lectoraat en je hebt een relevant (inter)nationaal netwerk.

Uit jouw CV komt tot uiting dat je succesvol bent in het verwerven van financiering voor onderzoek en innovatie (tweede en derde geldstroom) én beschikt over uitstekende onderzoekskwaliteiten, blijkend uit publicaties in peer-reviewed tijdschriften. Je draagt op basis van onderzoeksresultaten bij aan innovatie van onderwijs en de beroepspraktijk, met daaraan gekoppeld een verbinding tussen onderzoek en onderwijs. Je hebt ervaring met het leiding geven aan onderzoeks-/ ontwikkelteams (zowel inhoudelijk als organisatorisch) en kunt in een team van lectoren bijdragen aan de visie op strategische, tactische en operationele vraagstukken. Je participeert in voor het vakgebied relevante netwerken en legt gemakkelijk nieuwe verbindingen vanuit de vertaling van vragen in de praktijk naar uitvoerbaar onderzoek.

Ten slotte niet onbelangrijk: jij staat met trots voor het vakgebied van facility management en de belangen van het werkveld waartoe wij opleiden.

Werken bij Zuyd en dan?

We willen voor deze functie beginnen met een jaarcontract met een omvang van 0,6 fte. Wens je een grotere omvang, dan zal overleg plaatsvinden over aanvullende taken.

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, doch maximaal schaal 15 cao-hbo met een minimum van € 6.481 en een maximum van € 9.046 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Hierbij komen vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%), een ruim aantal vakantiedagen, professionalisering- en duurzame inzetbaarheidsuren, een compleet vitaliteitsaanbod én de mogelijkheid om hybride te werken.

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!

Wil je meer weten over het lectoraat: Lectoraat Facility Management (zuyd.nl).

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen?

Neem contact op met: Bas Vogelsangs, directeur Hotel- en Facility Management via bas.vogelsangs@zuyd.nl

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd?

Reageer dan vóór 24 februari 2025 door het invullen van je persoonlijke gegevens en het uploaden van je motivatiebrief en CV op de website www.werkenbijzuyd.nl

Ons streven is om je uiterlijk 1 september 2025 te verwelkomen!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld