lid Raad van Bestuur (CFO/COO)

DUWO neemt een bijzondere positie in binnen het corporatiebestel: het is de grootste studentenhuisvester van Nederland, nauw verbonden met gemeenten en onderwijsinstellingen in haar werkgebied. Vanuit die positie bedenkt én realiseert DUWO wat andere corporaties niet snel doen. Er ligt een ambitieus investeringsplan, dat vraagt om voortvarende én verantwoorde uitvoering. Samen met je collega-bestuurder geef jij daar richting aan. Je opdracht is daarbij de volgende:

• Je stapt in op de ambitieuze strategie van DUWO, die op een verantwoorde en beheerste manier gerealiseerd moet worden. Samen met je collega-bestuurder, directeuren en managers bewaak je de balans tussen ‘willen’ en ‘kunnen’. Je geeft tijdig aan waar grenzen bereikt worden en remt af waar dat nodig is.
• Je zorgt dat die ambities en de groei van DUWO op een verantwoorde wijze plaatsvinden en dat de organisatie in control blijft. Dat vraagt onder meer om een doorontwikkeling en professionalisering van de financiële functie. Daarbij heb je ook oog voor de inrichting van governance, control en compliance en de financiële rapportages. Je hebt een visie over- en geeft richting aan de versterking van het ‘three lines model’.
• Je zorgt dat een adequaat systeem van risicomanagement verder wordt ingericht, zodat de organisatie goed zicht heeft op haar risco’s, op het juiste moment over de juiste informatie beschikt en tijdig kan bijsturen. Dat is zeker van belang vanwege de grote investeringen die DUWO gaat doen.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw ERP-systeem, waarbij ook de inrichting van efficiënte werkprocessen aandacht krijgt en betere management- en sturingsinformatie.
• Je werkt samen met je collega-bestuurder en de vestigingsdirecteuren aan de optimalisatie van de interne organisatie en het optimale samenspel tussen ‘centraal’ en ‘decentraal’.
• Je vertegenwoordigt de organisatie extern naar huurders, stakeholders en in (bestuurlijke) netwerken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor financiers, het WSW, de Autoriteit woningcorporaties en de huurdersorganisatie.

• Je hebt bestuurlijke kwaliteiten en ruime leidinggevende ervaring;
• Je hebt een stevige en gedegen financiële achtergrond en ervaring met risicomanagement;
• Je doorziet de specifieke (financiële) risico’s van investeringen in vastgoed;
• Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van nieuwe ICT- en datatechnologie actief en weet hoe je die effectief kunt inzetten voor digitalisering van werkprocessen en een datagedreven organisatie.
• Je hebt ervaring met het werken in een decentrale organisatie, begrijpt de dynamiek die dat met zich meebrengt en weet hoe je dat effectief kunt laten werken;
• Je stuurt op onderlinge samenhang en collegiale samenwerking en richt je niet alleen op je eigen domein;
• Je hebt affiniteit met studenten en de doelgroep van DUWO.
• Ervaring in de corporatie- of vastgoedsector is een pré

DUWO: initiatiefrijk & eigenzinnig

DUWO is de grootste studentenhuisvester van Nederland. Haar bestaansrecht ontleent DUWO al 80 jaar aan de maatschappelijke taak om iedere student te voorzien van een fijne en betaalbare woning.

De missie van DUWO is samengevat in het motto: een eerlijk thuis voor elke student. Het gaat daarbij om meer dan een dak boven je hoofd – het gaat ook om beschikbaarheid, betaalbaarheid, veiligheid, inclusiviteit en duurzaamheid.

• DUWO heeft ruim 33.000 woningen en kamers voor studenten, waarvan het overgrote deel (25.000) in eigen bezit is. Deze woningen kennen een grote diversiteit: van grootschalige complexen aan de rand van de stad tot monumentale grachtenpanden in de binnenstad.

• DUWO werkt vanuit 4 vestigingen in Amsterdam, Den Haag, Leiden en Delft. Het hoofdkantoor is gevestigd in Delft.

• DUWO is ‘thought leader’ op het gebied van studentenhuisvesting. Vanuit die positie wil DUWO aanjager zijn voor het gesprek, de discussie en ontwikkeling van een eerlijk thuis voor alle studenten.

• De financiële positie van DUWO is sterk. DUWO benut die positie om het aanbod van studentenwoningen uit te breiden en te verduurzamen. Er ligt een forse investeringsopgave van circa 2 miljard euro, waarvan een groot deel wordt geïnvesteerd in uitbreiding van het bezit. Een ander deel gaat naar verbetering en vooral verduurzaming van het bestaande bezit.

De bezoldiging en arbeidsvoorwaarden voor de bestuurder worden in overleg vastgesteld, conform de voor DUWO geldende staffel binnen de Wet Normering Topinkomens. DUWO is ingeschaald in klasse H. Het maximum daarvan bedraagt in 2025 € 246.000.

zie volledige vacature op:

https://whyz.nl/vacature/duwo/

De bezoldiging voor de bestuurder wordt in overleg vastgesteld, conform de voor DUWO geldende staffel binnen de Wet Normering Topinkomens. DUWO is ingeschaald in klasse H. Het maximum daarvan bedraagt in 2025 € 246.000.

36