Hilversum

Lid raad van toezicht HUMAN

HUMAN is een publieke mediaorganisatie. In onze documentaires, onze onderzoeksjournalistiek, onze maatschappelijk betrokken series en formats – op radio, televisie en online - is onze blik gericht op het unieke in ieder mens. Dat doen we al vijfendertig jaar lang. HUMAN streeft naar een meer menselijke samenleving. Een plek waar je kunt onderzoeken, luisteren, twijfelen en waar je echt contact maakt met jezelf en anderen. Zo zorgen we samen voor positieve verandering. HUMAN staat in de traditie van het humanisme, een levensbeschouwing die constant in beweging is, altijd op zoek naar antwoorden op de vragen van de tijd.

Sinds 2022 vormt HUMAN een samenwerkingsomroep met de VPRO. HUMAN en VPRO zijn zelfstandige omroepverenigingen, met ieder een eigen identiteit, merk en achterban. Beide omroepen ontwikkelen eigen media en activiteiten rondom publiek en marketing. De productieafdeling en de ondersteunende diensten zoals financiën, ICT, juridische zaken en personeel en organisatie zijn voor beide omroepen werkzaam. Om de samenwerkingsomroep te formaliseren is Stichting VPRO-HUMAN opgericht. In de stichting vindt de financiële verantwoording plaats van de samenwerkingsomroep. Het bestuur van de stichting wordt gevormd door de bestuurders van VPRO en HUMAN en de raad van toezicht door een afvaardiging van de individuele raden van toezicht. 

17.01.2025
  • WO
  • 10-15 jaar

HUMAN

Functieomschrijving

Vacature raad van toezicht lid HUMAN

HUMAN

HUMAN is een publieke mediaorganisatie. In onze documentaires, onze onderzoeksjournalistiek, onze maatschappelijk betrokken series en formats – op radio, televisie en online - is onze blik gericht op het unieke in ieder mens. Dat doen we al vijfendertig jaar lang. HUMAN streeft naar een meer menselijke samenleving. Een plek waar je kunt onderzoeken, luisteren, twijfelen en waar je echt contact maakt met jezelf en anderen. Zo zorgen we samen voor positieve verandering. HUMAN staat in de traditie van het humanisme, een levensbeschouwing die constant in beweging is, altijd op zoek naar antwoorden op de vragen van de tijd.

Sinds 2022 vormt HUMAN een samenwerkingsomroep met de VPRO. HUMAN en VPRO zijn zelfstandige omroepverenigingen, met ieder een eigen identiteit, merk en achterban. Beide omroepen ontwikkelen eigen media en activiteiten rondom publiek en marketing. De productieafdeling en de ondersteunende diensten zoals financiën, ICT, juridische zaken en personeel en organisatie zijn voor beide omroepen werkzaam. Om de samenwerkingsomroep te formaliseren is Stichting VPRO-HUMAN opgericht. In de stichting vindt de financiële verantwoording plaats van de samenwerkingsomroep. Het bestuur van de stichting wordt gevormd door de bestuurders van VPRO en HUMAN en de raad van toezicht door een afvaardiging van de individuele raden van toezicht.

De huidige concessieperiode loopt van 2022 tot en met 2026 en wordt waarschijnlijk verlengd met twee jaar, tot 2029, het moment waarop een hervormd omroepbestel wordt ingevoerd. Daarnaast krijgt de publieke omroep vanaf 2027 te maken met ingrijpende bezuinigingen die ook HUMAN gaan raken. Ondanks de onzekerheid treden we de toekomst met vertrouwen tegemoet en zullen we ons verhouden tot wat komen gaat.

Bestuur en toezicht

De dagelijkse leiding van HUMAN ligt bij de directeur-bestuurder. De raad van toezicht (RvT) ziet erop toe dat de directeur dit doet conform de visie, missie en maatschappelijke opdracht van HUMAN en volgens de richtlijnen Gedragscode Integriteit Publieke Omroep. De RvT heeft een inspirerende proactieve houding en ziet toe op de agenda en prioriteiten, in nauwe afstemming met de directeur. Lidmaatschap van de raad van toezicht van HUMAN vraagt om oprechte betrokkenheid bij de aard en koers van een sterk maatschappelijk geëngageerde omroep en het vermogen om strategisch mee te denken.

De raad van toezicht stimuleert, motiveert en faciliteert de directeur en biedt een basis voor verantwoording in dialoog. De adviesrol van de raad van toezicht is belangrijk: de RvT ziet het als zijn verantwoordelijkheid om de ontwikkelingen en uitdagingen rondom en binnen HUMAN te beschouwen en hierover met de bestuurder van gedachten te wisselen. De leden van de raad van toezicht weten een goed evenwicht te bewaren tussen betrokkenheid bij het werk van HUMAN en afstand als toezichthouder.

Samenstelling raad van toezicht

Bij de samenstelling van de raad van toezicht van HUMAN spelen deskundigheid, achtergrond en diversiteit van de leden een belangrijke rol. Ieder lid van de raad beschikt over specifieke kennis en ervaring die van belang zijn voor de vervulling van de taken van de raad. Elk lid is in staat om een kritisch en onafhankelijk oordeel te vormen en toegevoegde waarde te leveren met betrekking tot de doelstellingen van HUMAN. De raad, is kritisch naar zichzelf en evalueert met regelmaat het eigen functioneren.

De RvT legt verantwoording af aan de ALV van HUMAN, die tevens de RvT-leden benoemen.

Vereiste competenties

HUMAN is op zoek naar een toezichthouder die beschikt over de volgende competenties:

  • Je hebt affiniteit met de missie, visie en waarden van HUMAN;

  • Je hebt affiniteit met onafhankelijke media en de publieke omroep in het bijzonder;

  • Je bent een onafhankelijk en kritisch denker en handelt vanuit een juist evenwicht van betrokkenheid en bestuurlijke afstand;

  • Je hebt affiniteit met de doelstelling en de uitvoering van de publieke taak als bedoeld in de Mediawet;

  • Je hebt het vermogen om het beleid van de vereniging en het functioneren van het bestuur te toetsen;

  • Je hebt zicht op actuele politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en begrijpt de risico’s voor de publieke omroep en HUMAN in het bijzonder;

  • Je hebt algemene bestuurlijke/toezichthoudende kwaliteiten en ervaring;

  • Je bent in staat tegenspraak te bieden en een klankbord te zijn voor de bestuurder en de raad;

  • Je bent in staat om advies en toezicht in teamverband uit te oefenen;

  • Een journalistieke achtergrond is een pré.

Voorwaarden

De raad van toezicht vergadert minimaal vijf keer per jaar met de bestuurder en voert daarnaast één keer per jaar een zelfevaluatie uit. We bieden een vaste onkostenvergoeding van € 3.000,- euro per jaar.

De procedure

Heeft u belangstelling voor deze functie stuur dan vóór 14 februari uw CV en motivatiebrief naar ons toe via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor vragen over deze vacature kunt u contact opnemen met Eline Lenders, eline.lenders@human.nl.

Salaris (Min-Max)

Onkostenvergoeding van € 3000,- per jaar.

Gewenste uren (Min-Max)

5 vergaderingen per jaar plus een zelfevaluatie